2021年国企领导党建述职评议考核（抓党建工作）述职报告总结.doc

《2021年国企领导党建述职评议考核（抓党建工作）述职报告总结.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021年国企领导党建述职评议考核（抓党建工作）述职报告总结.doc（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2021年国企领导党建述职评议考核（抓党建工作）述职报告总结_（抓党建工作）述职报告为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步强化责任担当意识，根据20_年度党建述职评议考核工作的相关通知要求，现就一年来抓党建工作情况向公司党委述职如下：一、履行党建工作责任情况一年来，在上级党委和公司党委的正确领导下，我深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，始终坚持党要管党、从严治党，全面落实主体责任，做到工作有部署、有督导、有落实、有成效，推动了整体工作上水平。并重点从以下几个方面开展工作：1夯实党建工作基础。面对去产能推转型形势

2、任务要求，我深知加强和改进党建工作的重要性和必要性。一方面持续深化党支部规范化标准化建设，组织各支部开展常态化对标工作，找准基层党支部的问题和不足。同时，严肃“三会一课”、党员活动日和组织发展等基础工作制度的落实，指导开展季度党建联查工作，保证了各项工作规范有序。强化基层党组织负责人党建工作主体责任落实，促进了基层党建工作健康开展，并扎实做好党支部换届工作，确保了个党支部换届工作的有序开展。另一方面，动员各级党组织及全体党员进一步落实主体责任，破解难题立项攻关，促进公司安全生产，全年确定攻关项目个，结项个，有效发挥了支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。2全面加强政治建设。一方面，提高政治站位，紧紧

3、把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，高标准开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，公司各级党组织在主题教育中共组织集中学习场次，形成调研报告篇，征求意见建议条，检视整改问题个，梳理管理制度项，圆满完成了主题教育。另一方面，严格落实党委前置工作要求，全年前置研究讨论重大事项项。此外，还先后两次对选人用人工作开展自查和整改；对公司科级以上管技人员重大事项报告情况及婚丧事宜廉洁自律提示工作进行了自查和整改；全面汇总了受处分人员情况，并组织完善了相关材料。3严细抓好干部队伍。下发了在管技人员开展“砥砺奋进 责任担当”作风建设主题实践活动的通知，以做实_等为抓手，完善管技人员日常行为管控和激励体系

4、，通过常态化的作风建设检查、主体责任追究工作及大量的日常管理工作，引导激励各级干部承担起公司转型发展的历史使命。同时，坚持重心下移，不定期的到基层单位了解管技人员思想动态，并有针对性的组织矿聘人员、青年管技召开了两场座谈会，听取大家意见想法。此外，依托管技人员季度创新创意竞赛平台，共收到创新立项及建言献策项，并组织完成了创新创意竞赛项目评选活动，共评出了优秀项目奖项、鼓励奖项；还组织编制下发了5套题库，供大家学习，相关管技人员在矿业工程公司组织的业务大赛上取得了理想成绩，并有人在集团公司业务大赛中获得名次。4加强党风廉政建设。深刻认识落实党委主体责任和纪委监督责任的重要性，按照反腐倡廉和党风廉

5、政建设责任制的要求，对领导班子成员及各机关部门党风廉政建设的责任内容进行细化，明确责任分工，作出廉洁从业承诺。以纪律建设为龙头，明确画出“红线”、明确“底线”，组织党员干部学习贯彻和落实。同时，领导纪委聚焦主责主业，结合实际工作开展自查自纠与专项整治，进一步加强案件的调查和查处，全年共受理信访举报件，查结件，为公司发展营造良好的政治环境。此外，还探索开展政治监督工作。二、工作中存在不足虽然在抓党建方面做了大量工作，但与上级党委和公司党委的要求相比，还有一定差距。一是党员教育深度还不够。虽然坚持开展教育工作，但当前还存在部分党员思想认识一般化问题，存在工作不追求卓越的现象。二是党建工作创新能力不

6、强。在如何提升党建水平方面研究不够，一定程度的局限于传统的方式方法，虽然开展了一系列活动，也收到了成效，但在更好的发挥党建在企业经营管理中的作用等方面还有提升空间。三是个别党员干部作风还不够扎实。虽然20_年党员干部作风建设取得了明显成效，为企业发展保驾护航，但个别党员干部责任心不强、履职不到位的现象依然存在。三、努力方向2021年，工作任务头绪多、任务重、压力大。为此，我要认真落实上级要求，严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，重点从以下几方面努力工作。1加强政治理论学习。要继续深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持自觉学习、勤奋学习、终身学习，不断提高自己的政

7、治敏锐性和政治鉴别力，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。2规范党建基础工作。认真分析研究公司面临的新形势、新要求，从党建基础工作质量和标准入手，完善党建基础建设工作，强化“三会一课”制度，认真抓学习，抓作风，抓纪律，并定期开展专项指导和专门检查督导，不断提升党建基础工作规范化、科学化水平。同时，改进党员教育工作通过学赶争先、典型交流、培训指导，使党员干部善谋事、能干事、干成事的能力和水平不断增强，进而提高服务经济中心的水平。3持续加强干部管理。坚

8、持正确选人用人导向，落实“高素质专业化”要求，突出政治标准，坚持事业为上，选优配强机关、基层班子；要控制中层岗位人员数量，持续降低配备比例；要严格落实“凡提四必”机制和以“双推荐”“双征求”“双签字”为主体的考察推荐机制，不断提升干部选拔任用水平。同时，加强监督管理，进一步发挥诫勉、提醒制度作用，严格落实领导干部个人有关事项和重大事项报告制度、婚丧嫁娶提示提醒机制，不断提高干部队伍监督管理水平。4持续聚焦党风廉政。进一步加强党员干部的理想信念教育和党性党风党纪教育，建立党风廉政教育长效机制，督导党员干部切实改进工作作风，增强党性观念，提高防腐倡廉意识，确保廉洁从业。政府森林防火、安全生产重大隐

9、患预警单各村、驻地各单位当前，随着镇域内各生产经营单位陆续复工复产，为赶工期，易出现超能力、超强度、超定员生产等现象，极易导致生产安全事故；近期天干少雨，森林火险等级偏高,高火险天气持续时间长；我镇又属山区镇,地形复杂、地势险要,一旦发生森林大火,扑救异常困难,扑救安全风险极高。为了做好森林防火，杜绝安全生产事故发生，为_镇各项工作顺利开展创造良好的社会环境，请各村、驻地各单位一是全力做好森林防火工作：1.加强火源管理，严厉打击野外用火和毁林开荒,对在林区违规用火行为,要依法从重处罚；2.在敏感地段要重点防控,设立防火检查站,严禁火种入山入林,严防死守，对进山人员重点监护,防止意外失火;3.加

10、大对重点人员的管控力度，杜绝因智障人员等重点人员玩火而引起的火灾。4.清理林下可燃物。各村、驻地各单位组织人员对所管辖区域内道路两旁、林区林下干草、枯叶等可燃物进行清理，杜绝森林火险发生。二是狠抓安全生产工作：各村、驻地各单位疫情期间要督促辖域内内各经营单位组织复工复产安全生产培训教育，杜绝违章指挥，违章作业，冒险作业；将本辖区所有企业复工复产纳入监督范围，落实属地监督责仼，依据“谁申请、谁负责”“谁验收、谁负责”“谁签字、谁负责&;原则，对因把关不严、检查不细致导致生产安全事故的，坚决严肃追究相关责任。三是值班、畅通信息：加强值班、灵通信息。各村、驻地各单位主要负责人要实行24小时值班制度,并有领导带班,认真履行岗位职责,保证各类信息畅通,把好归口管理关,不得瞒报、迟报、乱报,否则造成重大损失和社会影响的,要严肃追究有关领导和责任人的责任。? ?_镇人民政府第 6 页 共 6 页