2021年医院党建工作总结汇报七-医院党建工作总结.doc

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1、2021年医院党建工作总结汇报七|医院党建工作总结在新一届党委的正确领导下，我们坚持“党建与经济发展深度融合”的指导思想，牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”理念和“一切工作到支部”的工作导向，切实履行好党建主体责任，为全院经济发展提供坚强的政治、思想和组织保障。一、党建工作总体要求。聚焦“事业发展”这一中心任务，突出“狠抓落实”这一主题，压实“抓党建、抓廉政”两个责任，着力党员先锋作用发挥、基层组织建设、干部队伍培养、文明单位成果巩固、宣传工作提升等五个方面重点工作。二、党建工作推进情况。（一）加强党建引领，压实党建主体责任。一是制定目标清单。制定了_年度党建和精神文明建设工作要点和_项党建重

2、点工作计划。与院属单位全部签订了党建重点项目责任书，制定全院党建和精神文明建设工作考核细则和领导干部党建责任清单，构建了完善党委书记负总责、分管领导分工负责、各党支部书记履职尽责的党建工作新格局。二是完善制度规则。制定了党委会议议事规则暂行办法，“三重一大”均上会研究集体决策。_-_月份，共召开院党委会议_次，研究党建工作_项。党委中心组共开展集体学习_次，深入学习了贯彻党上级关于疫情防控工作各项决策部署、党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定、_科技创新工作等。_月_日-_日，组织副处级干部举办了党的十九届四中全会精神培训班和研讨会。三是强化督导检查，_月_日和_月_日，组织检查小组先后对

3、测绘处、地环处、机关一支部、机关二支部、_处、测绘处等支部党建工作进行了督导检查，并分别下发了检查通报，进一步压实了基层党建工作责任。（二）打造特色品牌，提升基层组织建设活力。一是打造_特色党建品牌。制定了我院“党员先锋岗”和“党员突击队”设置组建方案，共批准设立党员先锋岗_名，党员突击队_支（含突出队成员_人）。_月_日，召开了党员先锋岗授牌座谈会。在疫情防控、重点项目实施和_灾害处置等急难险重任务面前，党员先锋岗和突击队员牢固树立责任意识、担当意识和服务意识，发挥模范表率作用，让鲜红的党旗高高飘扬在地勘主战场一线。制定了“争光添彩比作用、争先晋位比奉献”实施方案，开展了图说新_、最美_人微

4、视频征集、局情院情知识抢答赛等_项活动。在全院营造人人争先进，事事创一流，争相奉献比拼的良好氛围。二是强化制度建设。切实加强支部标准化建设，制定了我院党支部评星定级暂行办法、基层党支部标准化建设考核办法和评分标准、项目部标准化建设责任清单及考核评分标准和_年党支部标准化提升年度建设目标，共计划打造过硬支部_个，先进支部_个，标准支部_个。院党委对各党支部实行积分量化管理，各党支部对党员实行量化积分管理，并及时在党务政务公开栏进行张贴公示。先后对_处房村自然硫项目部、基础处嘉祥县治理施工项目部、_处苍山区调项目和测绘处肥城房地一体化测量项目进行了标准化建设。三是开展联建共建活动。制定了党组织党员

5、到社区“双报到”工作实施方案，院属各支部进社区开展垃圾分类宣传、文明城市创建等双报到活动_次。_处自然硫项目部先后与_市自然资源局机关党支部、山东_局第三党支部等开展了联建共建活动。院党委与岳峰小学建立了定期开展活动机制。先后收到长城社区、山口镇辛水崖村委、岱岳区河务局的锦旗_面，感谢信_封、党建联合体先进单位证书_个，为构建城市基层党建共同体，服务基层社区治理，实现基层党建提升打下坚实的基础。四是大力推进主题教育常态化制度化。严格党员日常监督管理，实行每季度汇报一次思想工作制度。_月_日，召开了全院党建工作会议暨党支部书记培训会议，为党支部书记配备了党支部工作实用方法与规程、“三会一课”实用

6、手册。做好党员发展，研究确定_年度发展对象_名，编印了发展党员规范化指导手册。各支部线上与线下相结合，每月固定_-_天为主题党日活动时间，组织党员集体学习，开展党性教育和社会公益活动。_月上旬组织各支部开展了一季度上廉政党课活动，_月下旬组织开展了院领导和支部书记交叉上党课活动。五是大力开展创先争优。完成了_年度各类先优评比，共评选表彰先进个人_人，先进集体_个。新规范修订了_各类先优评比办法，计划在年底评选各类先进集体_项，各类先进个人_项，进一步营造了争先进、当榜样、创一流的干事创业氛围。_月_日，被省委宣传部、省文明委、省民政厅联合表彰为“山东省抗击疫情优秀志愿者”。（三）加强干部队伍建

7、设，提升综合素质能力。一是建设三级人才梯队。在业务处室中新聘任主任工程师_名。新出台了三级人才梯队体系建设管理办法，按照梯队建设标准，共选拔出“拔尖人才”_人、“骨干人才”_人、“高技能人才”_人，共计_人。制定年度培养目标和工作计划，实行动态管理，初步建立了专业技术人才干部培养的良性机制。二是大胆使用年轻干部。特别是长期在基层一线锻炼的优秀人才。进一步优化中层干部队伍结构，提拔任用了_名正科级和_名副科级干部，其中_岁以下同志_名。三是加强素质能力建设。_月_日，组织了“制度创新与管理提升年暨重点工作攻坚”签名_承诺活动。_月_日，举办了微视频制作培训班。_月_日，组织了青年技术人员_项“Q

8、C_成果展示”比赛活动。为_名副科级以上干部购买了决胜中层和责任心到岗、执行力到位读本，作为制度创新和管理提升年的必读篇目。_月上旬，对处级干部个人有关事项组织进行了填报，对_名科级干部档案材料进行了补充完善。四是规范岗位竞聘工作。制定了竞聘上岗实施方案，_月_日组织了本年度的岗位竞聘工作，通过个人申请、工作述职、条件审核、量化考核、民主测评、结果公示等环节，最终_申请人通过竞争上岗。（四）强化全员参与，巩固文明单位创建成果。一是强化组织领导。制定下发_年度文明单位建设工作规划，继续与全员签订“我为省级文明单位建设作贡献”承诺书，切实在全院形成“人人有责，人人参与，人人受益”的新格局。进一步完

9、善了志愿者队伍组织机构，_志愿者协会共设分会_个，注册志愿者_名，制定了切实可行的年度志愿服务活动计划。_月_日，邀请省直机关工委等领导举办了省级文明单位揭牌仪式，组织了“制度创新和管理提升年”暨重点工作攻坚签名_大会，摄制了“五一劳动者风采”微视频。二是积极开展扶贫济困。先后开展两次疫情捐款活动，_名党员干部参与，共收到捐款_万余元。为房地产公司高康困难家庭组织了捐款救助活动。_月_日，莱芜基地支部组织了无偿献血活动。_月_日，开展了无偿献血活动，共_人参加献血_毫升。_月_日，到岳峰小学开展了捐资助学活动，为长城社区捐资购置了卫生保洁用品。三是大力开展社会公益活动。积极开展了“疫情防控送温

10、暖”志愿服务活动、“协助社区入户调查党员情况”学雷锋志愿服务活动等。_月_日，开展“撒播新绿”义务植树活动；_月_日，向全院干部职工发放了疫情防控、文明祭扫倡议书；_月_日，机关一支部开展垃圾分类宣传活动。_月_日，组织_处支部到松园社区、长城社区进行第_个世界地球日宣传科普活动。_月_日，开展了“迎五一庆五四”乒乓球比赛、诗歌朗诵会等活动。四是加强_文化建设。开展了_文化建设工作推进座谈会，初步制定了我院文化理念体系，共分为_大部分_条。下发了关于宣传贯彻_文化理念的通知，在办公楼走廊、支部活动室和项目部进行了大力宣传。_月底，开展了_文化知识测试和抢答赛活动，邀请_市中心医院援鄂医疗队来院做了先进事迹报告会。制定了_文化建设的实施方案，围绕素质文化、理念文化、典型文化、环境文化、制度文化五大文化体系，进行了有针对性的培育和建设工作推进措施。（五）加强制度建设，落实党风廉政建设责任一是明确年度任务。制定下发_年党风廉政建设工作实施意见，明确“一岗双责”，与院属单位签订党风廉政建设责任书。制定了我院效能监察实施意见，明确_年工作重点及工作计划。先后对办公室、生活服务中心进行了效能监察第 6 页 共 6 页