仓储个人总结.doc
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1、仓储个人总结物流仓储工作总结120_年仓储物流部工作总结回顾20_年的工作在公司领导的带领下在各部门同事的通力协作下仓储物流部经过了一年的努力从人员的不稳定再到组织框架的重新修订仓储物流部克服了各种困难有条不紊的完成了各项工作任务。现在总结如下:20_年度仓储物流发货金额为人民币1800多万元其中12月份的发货金额达到了255万多元基本完成了公司的销售任务。仓储物流工作的进步是显著的然而也存在许多问题和不足。如接收货中的货物损坏及包装破损处理不及时;出库配送中的串货错发、交接不明、货物丢失;保管中安全防范不严数据不实等都有发生。货物堆码不标准进货计划性不强导致货物库存量不足;帐物对应数据不符;
2、作业流程的不畅;部门协调不力;执行力不够等问题。主要有以下问题:1、责任心不足。工作态度上的被动性从而导致责任心不强所以出现问题较多。如发货中的数量短缺、串货见意给谢感很。理心种这服克定后往际之来到年一新张紧会候时人客是就议建提也上作工还些有流交事同导领和如比足不面方多好我里月个五的去过在结总年半待店酒便不多来带事同己自给!免心任责和风致细真认持保都随们我以所等时班交排检单订对核与查机送存寄李行息信供提询问接转话电理办房退住入人客琐繁很程流作工常日是要主。训培的识知务业台前错发、部门内部间的交接问题等。责任心的大小源与责任感的高低而责任感的高低则取决于个人意识对企业文化的认知度。2、与其他部门
3、沟通不够造成不必要的投诉偏多。如与卖场促销员缺乏沟通对有些门店紧不紧急、对产品质量的要求等信息不清楚造成不必要的投诉。与工厂沟通不足导致有些库存紧张有的库存过多。3、物流运输产生的次品量偏高。虽然防护工作一直在做运输产生次品率也有所降低但是产生的包装袋损坏还是较多随之产生的理赔成本还是较高。4、仓储意识及安全意思不够。如仓储环境卫生、平时整理、上下班大门不关、东西放至一楼打卡处没有封箱、手提袋裸露在箱外等等。进出安全及存放安全是仓储物流的首要目标。5、执行力不高。在公司内控及绩效考核还没有完善的情况下员工不知道干好了有什么好处及干不好没什么坏处。通过上述问题可以看到未来仓储物流工作的任务是艰巨
4、的许多工作有待于加强、落实。面对公司快速发展还会出现新的矛盾和问题如何解决当前管理工作中的问题和错误应对出现的新矛盾和问仓库管理个人工作总结仓库管理个人工作总结仓库管理个人工作总结2021年不知不觉在指尖慢慢逝去,2021年迎面而来.回想过去,面对眼前,展望未来!有进步的喜悦,亦有工作中失误的愧疚.即将过去的一年是我们仓储课整个部门全体人员齐心协力,奋力开拓的一年,更是每个仓储成员接受挑战,逐步成长的一年。用心思量总结工作当中的利弊、得失。从教训中得出经验为以后的工作做好更充分的计划准备。2021年仓库管理年终总结报告如下:一、工作回顾及感想:本人于2021年10月25号进入_这个大家庭回想这
5、两个月来的工作内心不禁感慨万千做为主管一个部门的中层领导平时不仅仅要能做的到工作时埋下头去忘我地工作还要能在回过头的时候对工作的每一个细节进行检查核对对工作的经验进行总结分析。只有从如何节约时间如何提高效率如何使仓管员的工作标准化才能提高每个仓管的操作技能水平减少工作当中的失误事件的发生。每天对于工作当中遇到的难题加以不断的完善以及与下面仓管员的不断沟通相互学习才能使工作的开展更进一步达到新的层次管理水平进入新的篇章。A:工作期间主要完成事项:1、为了仓管员的工作能做到帐、卡、物、一致甚至2021全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作独家原创1/21出异常时能做到有帐可查有据可依针对于目前仓
6、管员有些物料没有建卡管理更是老的物料卡上没有凭证号数单据号、摘要、收发交易后结存数没有及时填写为了弥补这一缺陷重新设计订购了一批新的物料存卡完成了对所有物料的存卡管理并在稽查时发现仓管员没写单据号没有按要求去操作的进行了正确引导。2、了解各仓管员的所管区域物料摆放后针对于仓储规划的不明确做了一个相应的仓储区域规划整改方案图。对物料现场的大面积区域划分进了相应的调整再次细分与标识以更有利于现场物料管理。其中把退货区从原来的位置移到了包材备料区。并相应的增加了卡板摆放区与叉车存放区、及公共物料暂存区。并在预定时间内完成了仓储的重新规划使物料都做到了定点、点量、定位储存管理。3、避免仓管员在备料过程
7、中存在找不到料及找料时间太长为了提高他们的工作效率要求他们对库位表定时更新对于部分仓管没有做库位表的要求他们对这一缺陷进行了整改。现所有货架都已贴上了库位表做到了不是仓管员走到物料区短时间内也能及时的找到所需物料。4、对各仓区域破旧损坏悼落部分的斑马线进行了全部更换进一步的完善了现场管理。5、在与采购课的协作沟通的情况逐步加强了对物料来料规模、到料时间的控制仓储根据计划排程只收五天2021全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作独家原创2/21的物料。特别是大批电子材料与包装用料开始对仓储整体的物料库存水平控制。尽量达到在仓储库存能力允许的前提下最大限度保证正常物料需求并合理控制物料库存保有量
8、。6、从11月4号开始针对于所有供应商物料必须贴我司要求的物料标签并在标签上要求用四种颜色来做色别管理使仓储在备料过程中通过季度标签做到批次管理(先进先出)。7、为了避免在拉货过程中防止货物堆放过高导致货物发生倒塌事件要求所有包材供应商卸货后的堆码尺度不能超过限高2米并相应要求所有包材卸货后用拉伸膜进行打包防护。8、针对于11月27号客户昆盈审厂期间对仓储所提出的问题点仓储于12月5号之前对这所提出的问题点在规定时间内进行整改完成完成事项如下:A、危险区域安全警告标示,化学仓危险性的图示(骷髅头标示/防火标示)粘贴。B、仓储平面示意图进行修改增加秀出安全出口安全通道。C、仓储工作信息管理看板中
9、秀出先进先出管理办法。D、所有电子料货架接地线做到防静电(ESD)管理。E、电子料与导电膜区部分裸露在外的物料全部用纸箱封存其它用胶筐储存的电子料必须用废旧的彩盒、纸盖遮2021全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作独家原创3/21住。F、物料现场所有库存物料进行除尘工作特别是库存时间超一年以上的物料外包对于彩盒尾数以及部分裸露在外的全部及时放于原包装内封存做到防光、防尘管理。G、为防止在堆码过程中由于货物太重堆码层次太高存在挤压损坏由现有的六层降低至四层。H、防止物料由于阳光的直射使物料本身的性质发生变异完成了窗户的遮UV工作。I、对于导电膜区部分外包装箱上贴有两种季度标签没有做到季度标签
10、管理及时要求仓管员马上把不合格的季度标签进行了更换。J、温湿度记录仪表以及温湿度记录点检表的增加使电子料能做到恒温控制其它物料能做到常温控制。9、对于现场各区域存在没有贴地面标识部分物料没有做到标识管理的都要求仓管员在一个礼拜内加以补贴完成。10、对现有仓储的三阶程序文件进行了修改依次是:仓储先进先出管理办法化学/危险品管理办法呆滞物料管理办法原材料入库管理办法。11、为了改变没有做到尾数管理对所有物料存在两个或者三个尾数的物料全部按照尾数管理执行所有物料发料完成后一定只能存在一个尾数要求所有小件物料尾数必2021全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作独家原创4/21须用PE袋封存并在外包装
11、上贴上尾数标签。12、物料防水雨的处理工作所有物料必须离窗户1米的距离存放下班后值日仓管员必须检查所有的水、电、门、窗关好后方可下班。13、为有效推动公司呆滞物料与不良物料的处理以达到物尽其用充分利用仓储空间减少资金积压的目的规范呆滞物料与不良物料之管理在采购与财务的配合下成功处理了一批呆滞物料与不良物料。14、12月30号公司财务对仓储进行年终物料盘查为了使财务在成品核算及时准确的得到基础信息为公司经营决策提供相应的基础数据。仓储所有人员积极配合相关人员对仓储物料进行彻底、准确、无误盘查二、工作当中的不足之处示例如下:A、在处理异常事情时和下面的仓管员以及各部门相关人员没有保持良好的沟通说话
12、声音太大不够委婉。B、对供应商物料进仓数量没有严把关来料点收仓管员在收料时抽检力度不够ERP录入不及时仓管员发料后没有及时审单。C、对于ERP系统中出现的异常跟进处理效率太低甚至有些异常事情反应一次后相关人员没有及时处理后对于后续的跟进完成没有做到位不了了之等到仓管员再次询问时才想这事情没有跟进处理完成。2021全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作独家原创5/21D、仓储规划还是存在缺陷不合理电子料区规划了一部分标贴物料五金物料。安全出口的主通道宽度规划(80CM)不够在行政部的正确引导下于12月22号对安全出口的主通道进行了重新规划从原来的80CM增宽到180CM。E、从物料存卡重新订购
13、回来开始执行到完成时间花费一个多月在稽查过程中还是发现有些物料存卡没有写单据号结存数没有及时填写卡上书写不清晰乱涂乱画现象发生管理执行力不够!F、盘点速度较慢提供物料数据有待提高差异出具不准确对差异进行调帐后在下月自盘中甚至出现调帐错误现象。G、月底自盘后仓管员没有盘点报表差异报表也没有出具。H、对单据进行签名复核时没有做到位例如有些单据相关人员没有签字认可就在单据上签字确认甚至还有些委外送料单数量与放行条上数量不符存在模糊签单。I、仓储培训计划没有实行以至于客户审厂时发现电子料裸露存放没有做到防光、防尘仓储物料储存堆码管理意识模糊。每天的工作中都有很多问题发生我们有必要善于发现问题把握问题及
14、时反应问题争取在第一时间内去解决2021全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作独家原创6/21不要给下一工序带来麻烦与困难。三、企业文化:A:为了及时了解仓储工作中发现的异常事情、能把出现的异常事情第一时间跟进解决特做了一个仓储信息管理看板看板中的内容包括仓储工作前言仓管员工作异常信息跟进汇总6S消防安全知识仓储部工作目标等相关学习资料。B:11月中旬与12月24号公司为了丰富员工的业余生活全厂搞了一次拔河比赛与圣诞卡拉OK比赛不但弘传了公司企业文化更是让奋斗在生产一线的员工感觉到了_这个集体大家庭的温暖。活动开展之前仓储人员涌跃报名参加为了集体的荣誉,参赛中那种勇于拼搏进取精神体现了仓储人
15、员的团队合作意识使我能有幸带领这样一个优秀的团队而感到高兴与自豪!四、2021年工作计划及达成目标:1)注重形象多参加一些公司组织的企业活动每天保持朝气蓬勃的精神面貌面对工作。2)现代企业的竞争已到白热化单一的工作技能不能满足企业的需要自己争取在新的一年里多加学习做到懂得更多做得更好!3)多与同事沟通保持良好的沟通方式吸取好的建议。悉心听取领导的点评对自己不好的做法即时予以改正。2021全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作独家原创7/214)完成2021年年度培训计划加强对本部门职员的培训学习真正掌握物料进、出、存的工作流程使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用,使物品能起到物流顺利周转,同
16、时也真正做到物尽其用,人尽其才的作用使其仓库管理工作得到有效的改进。积极配合采购部和销售部对库存呆滞物品的积压进行整改避免原材物料的浪费节约原材料处理部分呆滞物品并改善仓库物品和堆放的紧缺现象还给生产周转提供了合理空间。5)努力提高仓管操作技能水平争取仓管员每月的工作失误次数1次。6)物料现场所有标识清晰明确要求仓管员备料一定要做到批次管理(先进先出)。7)每天对所有仓管所管物料库存稽查三次要求仓管员的库存信息准确率达99.7%8)仓储发料不及时率每月1次。9)对供应商物料进仓数量严把关,加大对供应商的抽检力度,对于存在异常的所有供应商统计在册,为公司对供应商的评审提供有力的依据。10)现场管
17、理与目视化管理的不断完善与维持。11)时时做好仓库的6S工作保持环境整洁所存放的物料井然有序。12)当天的帐(存卡帐及电脑ERP帐审单)及时完成2021全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作独家原创8/21勿必做到日清月结。为提高物料的管理对所有进出仓物料尽可能按&;lt;仓库管理制度执行对供应商严格把关来料数量。为确保采购部、生产部及销售部能及时了解物料库存情况对ERP数据及库存日报表需要实时录入。确保在进出仓前查询并录入相关数据再收发料确保数据的准确性与及时性。13)所有物料必须做到季度标识与物料标识管理对于物料标识上现在存在没有做到物料编号管理的加以更正对于目前供应商所送物料没有在物料
18、标签写上我司料号的给予一提醒二拒收的原则进行收料。14)督促仓管员在工作当中一定要做到物料存卡管理所有物料存卡必须按照标准流程去操作对于不配合不执行的仓管员会给予相应的处罚措施(制定一个合格的仓储管理制定)来开展部门领导的管理工作以及执行力。15)为了使仓储物料做到帐、卡、物一致也是对仓管工作的一个考核仓储目前每个月进行一次自盘自盘过后仓管不出具盘点明细报表与差异报表的并没有把差异原因写出来的不给予调帐处理。明年每月的自盘方式中增加一项交叉盘点(仓管员之间进行互盘)以便增加仓管员对所有物料的认识与了解盘点完成之后一定要出具盘点报表与差异报表。16)为了加强对外发原料的控制所有原料收、发物料20
19、21全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作独家原创9/21由一个人来管控公司决定注塑部外发物料划分到仓库在计划划分之前需做一个详细的原料收、发账务管制方案。17)水口房处碎料与二科摆放成品区接管问题在接管之前需做一个接管管制方案。五、2021年工作当中需其它部门配合改进的有效建议:1)各部门对仓储所提异常处理效率太低工作当中仓储对所发现的异常第一时间通知到相关部门后相关人员对异常事件的回复时间与实际处理时间间隔太长需经过仓储反复的询问跟进之后才会得到一个解决的结果。希来年各部门对异常物料的处理问题上能行言一致在最短的时间内把问题给予解决!2)生产车间退料不及时根据要求在盘点15号之前各车间需
20、把该退的物料退到仓库可是15号过后产线是天天退料。不管是良品还是不良品退料退料时不按正常退料流程操作所退物料没有把不同物料包装好区分开来所退物料也没有贴物料标签把品名、规格、数量、品号订单号写上。更是有些物料员把领料单当退料单用字迹太潦草无法看清所写到底是什么东西?主要是物料员对于退料流程不太了解部门管理人员没有把相关制度与流程落实下去没有对相关物料员做过相应的知识培训希车间在2021年中能得到改善不要由于自己工作做不到位而影响到其它部门的工作效率。2021全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作独家原创10/213)物控对仓储所提报的呆滞物料与不良物料的跟进处理不及时以至于盘点前期仓储不良物
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