党建加强作风建设工作意见机关作风建设工作总结.doc

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1、党建加强作风建设工作意见 机关作风建设工作总结党建加强作风建设的工作意见为深入贯彻落实十五届六中全会精神，按照“三个代表”的要求切实加强和改进学校机关作风，增强工作人员的服务意识、责任意识、质量效率意识和创新意识，发挥学校机关的表率和带头作用，达成共建良好作风的广泛共识，特提出如下意见。一、进一步解放思想、更新观念，坚持实事求是1、始终坚持解放思想、实事求是的思想路线，开拓进取，与时俱进；自觉地排除各种错误思想的干扰和影响，破除因循守旧、墨守陈规、不思进取等思想观念，树立敢为人先、勇于探索、知难而进的思想意识，创造性地开展工作。2、坚持察实情、说实话、办实事、求实效；严禁弄虚作假、欺上瞒下、报

2、喜不报忧。二、切实加强理论学习和业务学习1、机关中心理论学习小组每学期集中学习讨论时间不得少于5次，每次要解决一至二个突出问题。2、坚持间周一次的学习制度，采取机关集中、支部分散、自学、交流讨论等方式，引导工作人员学习马克思主义理论、管理知识、法律知识、公文写作和现代办公技术。以支部为单位的学习每学期不得少于5次，以处室为单位的业务学习不少于4次。三、牢固树立为教学、科研服务，为全校师生员工服务的意识，增强主动性和积极性1、坚决杜绝“门难进，脸难看，话难听，事难办”的现象，对来机关办事的师生员工要礼貌、热情、诚恳，对所反映的问题和困难、合理的要求，凡是能解决的要限时及办，不得拖延。不能解决的要

3、给予明确的答复并做好耐心细致的解释工作。2、对于基层正确的意见、建议、批评，必须做到反映一件，查实一件，解决一件。各部门发文一般情况下要主动送至基层单位。3、凡是态度恶劣，办事中“吃、拿、卡、要”，一经查实，要予以通报批评；多次违反者要追究部门领导责任。四、提高办事效率和工作质量，加强科学规范管理1、各部门要结合工作实际，制订科学的办事程序和规范的工作制度。2、要充分运用现代化办公手段和资源优势，减少基层重复性事务工作，减轻学院负担。3、凡涉及多层面的工作，部门之间、部门和基层之间要相互沟通和协调，杜绝扯皮现象。五、进一步加强机关工作人员的责任意识1、各支部、各部门要齐抓共管，激发干部职工爱岗

4、敬业的责任感和团结、务实、进取的敬业精神，增强工作人员的岗位责任意识。2、切实推行岗位责任制、承诺制和责任追究制。各部门应明确内部职责分工，确定承办工作的责任人；职责范围内可以作出承诺的事项应公开承诺；对失职行为实行责任追究，结果作为年终考核的直接依据。六、坚决反对形式主义，切实转变文风和会风1、严格执行发文和会议的审批制度，精简会议，控制发文；提倡少发文、开短会，每次会议应事先通知并明确起止时间。2、切实端正会风，参加会议不得无故缺席，如确实不能参加会议要事先请假；会场内应关闭通讯工具，不得交头接耳、高声喧哗;严禁迟到、中途退场。3、切实转变工作方式，摒弃文山会海和文牍主义，减少各类无实际意

5、义的检查、评奖等活动。七、坚决克服官僚主义，大兴调查研究之风1、坚持一切为了群众、一切服务群众的根本立场和宗旨，对本部门的工作现状应了然于胸，反对不切实际的乱指挥、硬摊派。2、部门负责人应主动深入基层，沟通信息、了解情况、解决问题，每学期听课不得少于2次，调研解决基层实际问题不得少于1-2个。八、坚持民主集中制，严守政治纪律1、各部门要从学校整体利益出发，树立全校一盘棋的大局观，坚决服从学校党政的统一部署，杜绝部门利益第一、小团体、小块块思想。2、坚持每学期1次的民主生活会制度，副处以上党员干部必须作重点发言。3、彻底根除有令不行、有禁不止，会上不说、会后乱说的不良习气，不准对学校已经作出的决

6、定、规定乱发议论；保守工作秘密，禁止散播不利于团结的各种小道消息；坚决克服独断专行、软弱涣散和自由散漫现象。九、加强廉洁自律，坚持勤俭办学1、涉及管理人、财、物和招生工作的部门，必须制订严格的廉洁自律制度；严禁在公务活动中接受礼品、礼金和有价证券。2、正确认识改善办公条件和铺张奢侈的关系，坚持勤俭办学，不得超标准使用经费、购置设备；各项活动应严格控制在预算范围内，并奉行厉行节约、降低管理成本的原则； 3、严格招待制度，禁止借招待之名大吃大喝和用公款为私人请客送礼，如发现则予以当事人通报批评并责成其赔款。4、加强对机关党员干部8小时以外生活作风的监督。机关党总支将采取抽查或家访的形式进行检查，同

7、时欢迎全校师生员工及家属对机关党员干部的生活作风进行监督。凡机关工作人员参加封建迷信、赌博活动，出入色情娱乐场所，一经查实，报请学校给予党纪政纪处分。十、积极推行阳光政务，倡导校务公开1、各部门应公开工作职责、办事程序、承诺事项，减少办事环节，方便师生员工； 2、凡涉及晋级晋职、评先评优、劳务分配、招生考试、住房分配等群众关心的焦点、热点问题，必须实行公示制，虚心接受师生员工的监督； 3、凡出台与师生员工切身利益紧密相关的措施、规定、办法等，必须事先通过多种方式征求意见，尊重群众意愿，增强透明度，禁止搞暗箱操作、搞一言堂。十一、遵循职业规范，树立良好形象1、机关工作人员应以良好的精神状态和饱满

8、的热情投入工作，工作中必须使用文明礼貌用语，提倡讲普通话； 2、传接电话要及时，要先问好、主动介绍单位和身份，问清对方意图，给予明确答复。如一时难以答复问题的要作好电话记录，及时向对方反馈信息。3、工作人员在工作时间衣着应大方整洁，不准穿拖鞋、背心上班，禁止在教室、会议室等公共场所吸烟。4、坚持开展每周一次的大扫除活动，保持办公环境的整洁和美观。十二、严格考勤制度，强化工作纪律1、坚持坐班考勤和政治学习考勤制度，切实增强机关工作人员的纪律观念。凡每学期上下班迟到、早退累计达3次者，予以点名通报批评。学期无故旷工1天以上或无故不参加政治学习达3次以上者，取消年度评先评优资格，并给予一定的处罚。2、工作人员应自觉坚守工作岗位，不准串岗、溜岗，禁止上班时间玩电脑游戏、织毛衣、吃早点或干与工作无关的私活。请各支部、各部门负责人切实加强对作风建设的组织领导工作，认真组织干部、职工学习和落实有关加强和改进机关作风建设的各项措施，努力使机关作风得到明显好转。欢迎全校师生员工和社会各界对机关作风建设提出宝贵意见和建议、对违反作风建设意见的行为进行投诉或举报，投诉、举报与建议可采取来信、来访、电话等方式进行。感谢您的阅读。祝语：一壶老酒，绵香醇厚；一首老歌，情意悠悠；一人段岁月，天长地久；一句祝福，伴随左右；一群朋友，知心牵手；一条短信，伴着春风送去问候！第 6 页 共 6 页