医院卫生技术人员个人技术考评档案.doc

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2、、考核情况时间培训考试、考核内容方式结果其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识2021年考核及继续教育情况2021年考核及继续教育情况2021年考核及继续教育情况2021年考核及继续教育情况2021年考核及继续教育情况、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二?培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制做到“责、权、利”相结合根据我公司2021年度安全生产目标的内容现与财务部签订如下安全生产目标:目标值:1、全年人身死亡事故为零重伤事故为零轻伤人数为零。2、现金安全保管不发生盗窃事故。3、每

3、月足额提取安全生产费用保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任必须模范遵守公司的各项安全管理制度不发布与公司安全管理制度相抵触的指令严格履行本人的安全职责确保安全责任制在本单位全面落实并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产始终把安全工作放在首位当“安全与交货期、质量”发生矛盾时坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时必须安排安全工作内

4、容并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查做到有检查、有整改记录全。7、以身作则不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故应立即报告主管领导按照“四不放过”的原则召开事故分析会提出整改措施和对责任者的处理意见并填写事故登记表严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩:1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落第 6 页 共 6 页