乡镇抓党建工作总结-乡镇党建工作总结.doc
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1、乡镇抓党建工作总结:乡镇党建工作总结篇一:乡镇党委书记20_年度抓基层党建工作述职报告乡镇党委书记20_年度抓基层党建工作述职报告两当县西坡镇党委书记 王卫平按照会议安排,我就党委书记履职基层党建工作职责情况述职如下一、履职工作特色和亮点(一)抓班子、带队伍,认真履行党建工作第一责任人职责。一年来,我始终坚持把“识大体、顾大局、讲团结、做表率”作为加强班子自身建设的重要内容,通过班子带队伍、干部带党员、党员带群众,深化为民服务创先争优活动,为服务型党组织于打造一支群众观念强、对群众感情深、群众信得过的党员干部队伍。1、坚持带头履行书记职责。对党委研究决定的重点工作和事项,率先垂范,狠抓落实,做
2、到令行禁止、雷厉风行;2、加强服务型党组织建设。组织镇村两级干部开展“三抓、三促”活动,通过此项活动的开展,使班子成员整体素质有了一定提高,干部作风有了较大转变,服务群众意识明显增强;3加强党员队伍建设。规范入党程序,把好入党关,认真开展评议党员工作,全年共发展党员3名,入党积极分子13名;4、落实党建工作责任制,与各支部签订了年度党建工作责任书,明确了各支部的党建目标任务,在班子内部,形成自己总负责,分管领导直接抓,班子成员结合分工抓的党建工作机制。(二)抓载体、增活力,深入开展各项工作。加强村务管理和村务监督,积极推行“3+5”工作法,充分发挥村务监督委员会的作用。认真开展了“两承诺、两公
3、示、两评议”活动,继续推进村干部挂牌轮流坐班制度,做到村级事务时时有人管、有人干。通过双联结对共建,完成了崖头等3个村的连户路和部分农户院落硬化,共硬化道路7公里,硬化院落20_0平方米。通过抓好扶贫开发与基层党建“双推进”,全镇经济社会、新农村建设等方面取得了长足发展。(三)抓基层、打基础,不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。1、加强阵地建设。对红崖等5个村的村级活动室进行了整修和“五化”,建成了5个电信模式党员远程教育接收站点,并配套了办公设备和农家书屋,建立了“党员之家”和“妇女之家”等群团组织,确保了村级组织活动场作用充分发挥。2、加强党员教育管理。结合党的群众路线教育实践活动的开展,
4、在全镇党员干部中开展“学、帮、比”活动。积极开展农村党员设岗定责、党员志愿者服务队伍建设和民主评议党员、处置不合格党员。3、加强软弱涣散村整改工作。从强化班子、队伍、制度建设和解决问题入手,全面完成了软弱涣散基层党组织整顿工作。4、加强村级办公经费管理工作。积极落实中央“八项规定”,做好“村财乡管”工作,杜绝不合理办公经费流出。按时发放村干部报酬和村党组织工作经费。二、存在的主要问题及原因回顾今年以来的工作,我虽然取得了一定成绩,但与上级党委要求和群众需求还有一定差距,还存在一些问题和不足。(一)抓党建意识不强。对基层党建工作的重要性认识不全面,存在“重经济建设、轻党建发展”的现象,部分村支部
5、负责人对党建工作的认识不高,对基层党建重要性和必要性认识不彻底,导致部分支部凝聚力不强,战斗力不高,堡垒作用发挥得不好。(二)党员培训形式较单一、党员结构不合理。党员培训只注重了课堂培训,以会代训,在党员培训中主要集中在机关党员、村两委班子成员等,对骨干党员、致富带头人的专项培训较欠缺。部分村级班子年龄结构老化,新老接替困难,出现了“断层”现象,由于一些党支部发展年轻党员较少,加之一些年轻党员又长年外出打工、经商,年轻入党积极分子的跟踪教育培养比较缺乏。(三)基层党建与新时期农村发展不够适应。我镇农村党员大多数文化素质偏低,平时忙于自己的生产生活而疏于学习,对发展新时期农村经济能力不强。村级集
6、体经济发展缓慢,集体经济发展动力不足。开展载体活动经费投入不够,村级集体经济壮大的工作任务十分繁重。(四)流动党员增多,管理难度大。由于流入、流出务工党员增多,一些党员外出前不向党组织报告,外出后不与党组织联系,既未转组织关系,又未持党员证明信,党组织很难掌握其去向。目标管理和民主评议党员制度难落实,党组织对流动党员难以教育、管理和监督。问题原因分析:1、对党建工作的重要性认识不到位。由于乡镇工作千头万绪,受各项指标和任务繁重,我平时多考虑了农村经济发展、农民增收和新农村建设,把基层党的建设工作放在次要位置。2、思想不够开放、创新意识不强。我在抓党员培训时形式简单,方法单一,对培养年轻党员和发
7、展入党积极分子不够重视,作为党建第一责任人,是我对支部书记管理不够严格,要求过低,对流动党员管理不够规范、措施少,致使党员培训只停留在以会代训。3、我对发展村级集体经济的认识不到位、重视程度不高,只注重全镇农民个体致富增收,看轻了集体经济的发展,精力多放在了农业产业发展和农村基础设施建设,在抓村级集体经济方法少、措施不得力。三、下一步工作思路和主要措施我将以党的十八大和十八届四中全会精神为指导,健全和完善全镇党建的各项工作机制,加强党建工作与经济社会发展有机结合,以求真务实、苦干实干,努力推动全乡党建工作再上新台阶,进一步提升基层服务型党组织建设水平。(一)进一步加强理论学习,坚定党员干部的理
8、想信念。认真组织全镇广大党员干部深入学习贯彻党的各项政策文件精神,进一步坚定全镇党员干部的理想信念,提高党员干部的理论素养。进一步强化责任意识和担当意识,积极在全镇范围内树立党支部书记 “抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念。积极探索党建工作的新思路,好举措,努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。(二)进一步加强干部队伍建设,提高基层党组织执政能力。认真研究制定切实可行的党员干部培训计划,利用微博、微信、远程教育等工作平台,第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神,传达到全镇每位党员干部中去。通过组织听取劳动模范讲党课、重温入党誓词等形式
9、多样的活动,丰富党员培训内容。健全完善党员考核评议机制,以群众满意为根本标准,建立完善考核指标体系,形成组织评价和群众评价有机统一的服务绩效评价机制,切实把服务成效作为党员干部考核奖惩、选拔任用的重要依据,不断优化村(社区)班子结构,增强班子整体功能。(三)进一步加强基层组织建设,提高基层服务型党组织建设。以服务群众、做群众工作为主要任务,加强基层服务型党组织建设。积极组织开展党员承诺制、设岗定责、结对帮扶和党员关爱帮扶活动,认真落实党员联系和服务群众的各项工作。进一步落实党建工作责任制,继续开展“三抓、三促”和“学、帮、比”活动。加大村级阵地建设资金投入,增强活动功能。积极鼓励村两委成员和有
10、致富能力的党员带头发展特色产业,做好产业富民留人项目,加强合作社的管理,不断壮大村级集体经济。(四)进一步加强流动党员管理,增强基层党组织的服务能力。积极探索建立落实两项制度建立流动党员外出登记制度和流动党员联系卡制度。设立外出党员登记簿和外来党员登记簿,力求做到“六个掌握”,即掌握党员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况,实行动态登记管理;抓住春节大多数流动党员回家过年等契机,及时发放流动党员活动联系卡,对未能返乡的流动党员,通过邮寄将流动党员联系卡发放到流动党员手中,篇二:乡镇基层党建工作总结服务型基层组织建设凝聚发展正能量_乡位于郏县西部,距县城5公
11、里,总面积41平方公里。辖25个行政村,46个自然村,9052户,2万口人,7万亩耕地。辖30个党支部,共有党员1114名。其中农村党支部25个、乡直党支部5个,农村党员856名。近年来,_乡以基层组织建设为主线,通过“强堡垒、抓阵地、建平台、重教育、优服务”等有效措施,不断整合资源,夯实基层基础,拓宽服务功能,激发出基层党组织蓬勃的生机活力,为_乡跨越发展、转型发展、实现“两个率先”凝聚起了强大的发展合力。强堡垒夯实基层基础带民富火车跑得快、全靠车头带。在推进基层服务型党组织建设中,一是把“能人治村”战略作为强村富民的战略工程来抓,注重从企业老板、致富能手、经商人员、复转军人中选拔人才,加大
12、培育、引进“能人村官”力度,引导其立足村官小角色,建功发展大舞台。5名德才兼备的“能人”走上支部书记、村主任岗位,36名年富力强、有开拓精神的人被选拔进村委班子,建立起了216人的后备干部人才储备库,为基层组织建设提供了源源不断的人才支持;二是创新组织形式,采取灵活多样的形式设置党组织,非公企业、社会组织等新型经济体和村联建党支部,单独组建2个,党支部与示范园、合作社联合联建10个。通过基层党组织创新实践,“支部+合作社”、“支部+现代农业示范园”、“支部+非公企业”直接把基层党组织推到村民最关心的经济发展第一线,而合作社等农村新型经济组织本身天然的亲民性为基层党组织注入了活力,让农户在党员的
13、带动下走上高效生态农业产业化致富之路。如_村党支部和新军蔬菜专业合作社共建联合党支部,全村流转土地1700余亩,建起了蔬菜大棚20_余座,种植大户发展到30余户,安排农村富余劳动力380余人,年创产值2400余万元。西兰花,西瓜,芦笋,反季节蔬菜已经形成规模,除了本县,湖北十堰、平顶山、郑州、洛阳的客商都来抢购。在这个支部里,张新军、吴新建等一批党员不仅成为致富能手,而且成为产业发展的引路人。抓阵地便民服务提水平20_年_乡多方筹措资金100余万元,对4个老旧村室进行了现代化改造,并在全乡建起了4个党员群众服务中心,22个党员群众服务站,实现了党员群众服务中心(站)全覆盖。截止目前,党员群众服
14、务中心共受理群众事项近320_件,接待群众8700余人次,办结率达96%以上,群众满意率达到99%以上,协调化解矛盾50起,基层矛盾化解率达到95%。现在党员群众服务中心(站)已经深入到群众生活的各个方面党员活动有阵地了,群众买日用品不出村了,健身有器材和场地了,娱乐有专门的场所了,求知的农民有图书室了,群众办事方便了。过去要到乡里,县里办理的新生儿入户、农机补贴、合作医疗、农村低保等事项,现在只要到村(社区)的便民服务大厅就解决了。现在党员群众办事 “六个不出村”已成为现实,即小事代办不出村、小病医治不出村、农技服务不出村、一般审批事项办理不出村、一般矛盾调解不出村、经常性文体活动不出村,最
15、大限度地实现了便民、利民、安民,使广大群众时时刻刻感受到党的温暖和关怀。建平台智慧党建为民带实惠。近年来,_乡以智慧党建为契机,积极探索基础组织建设与互联网深度融合。随着25个远程教育站点光纤改造完成,红色网络教育家园投入使用,“掌上红鹰”APP在党员群众中的推广,涵盖了为民服务、远程教育、特色农业、农村电商等功能板块,实现了手机、电脑、电视三屏合一,农村党员群众只需通过电视、电脑或者在手机屏幕上滑动手指,就可通过该平台接收通知、接受党员教育、查看办事进程、发布农村供求信息,党务、政务、商务服务一站式解决,真正打通了服务群众的“最后一公里”,让农村群众得到真实惠。截止目前,智慧党建对党员群众开
16、放120_余人次,举办实用技术培训75次,法律法规学习124余次,供求信息发布86条,农副产品推广7次,达成西兰花、萝卜、蔬菜合作收购意向3个,涉及金额760余万元。通过智慧党建,_乡已经初步形成了“上面千条线、基层一张网”的基层党建信息化新格局,闯出了一条“互联网+党建+服务”的基层党建新路子。优服务工作下沉惠民生党员群众服务中心“五务合一”实现全面覆盖之后,为进一步让农村党员群众服务中心(站)提档升级。全面实行村干部轮流坐班和乡干部“驻村日”制度,让乡村干部“零距离”服务群众。组织财政所、计生办、派出所、农业服务中心等涉农部门到村(社区)巡回开展服务,统一制作“便民服务卡”,把乡村干部的姓
17、名、联系方式、乡镇抓党建工作总结.服务事项等印制在卡上,实行每户一卡,为群众提供“110”式24小时服务。对行动不便的孤寡老人开展“一站式预约到农家”服务, “第一时间”为群众解难题。重教育党员干部轮训提素质一个党员就是一面旗帜,一个基层党组织就是一个战斗堡垒。狠抓党员干部教育,“坚定理想信念,补好精神上的钙”。 _乡每年冬闲对全乡党员干部进行轮训,根据党员干部岗位特点和个人需求,制定了干部自主选学课程菜单,开设党的建设、社会管理与创新、政策法规、实用技能服务等7个专题25项具体课程,通过邀请专家授课、先进典型现身说法,使广大干部明白“我当干部为什么,当了干部干什么,干好工作靠什么”,提高了广
18、大党员干部的政治素质和带领群众致富的能力。截止目前,共举办举办了习近平总书记重要讲话精神、“三严三实”专题培训班12期,培训党员干部1400余人。篇三:乡镇20_年党建工作总结4篇乡镇20_年党建工作总结4篇已有11,631人查看过本文标签总结 工作发布时间20_-3-28 02:06:1740%好评0人参与打分0人评论篇一乡镇20_年党建工作总结上半年以来,我乡在县委组织部的正确领导下,紧紧围绕20_年组织工作要点,认真对照党建工作目标责任制要求,结合_实际,认真开展各项工作,现将_乡20_上半年工作汇报如下一、发展党员工作我乡严格按照_号文件精神,制定了_乡20_年党员发展工作计划,遵循“
19、保持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,严把党员发展质量关,针对发展党员工作,乡党委在7月1日举行一次党务工作者培训班,进行党员培训。上半年发展了3名党员,现还有6名入党积极分子已到期,还在着手完善相关资料,完善后将送包片干部审阅。二、流动党员管理工作通过详细调查摸底,我乡在外流动党员共45名,其中男44名,占98%,女1名,占2%,我乡大部分流动党员分布在广东、福建地区,在上海、浙江、江苏三省市的流动党员共有2名,均在浙江。我乡本着有利于党员合理流动,有利于党组织教育管理,有利于流动党员发挥作用的原则,积极探索,大胆实践,努力在“管住、管好、管活”上下功夫,各村支部定期采取电话访谈、
20、定期联系的方式了解外出党员生活、思想和参加组织生活情况。下一步我乡将配合好相关单位在浙江组建好党组织,并督促其按时参加组织生活。三、党员“先锋创绩”工作我乡严格按照县委组织部的要求,各个党支部开展了党员大会,在会上每个党员都进行了公开承诺、设岗定责,召开了以“贯彻落实八项规定,改进工作作风,密切联系群众”为主题的组织生活会,每名党员对照党章,联系自身工作实际作出党员“先锋创绩”承诺,每个支部认真做好了会议记录并公示。对年终考核不足60分的,连续三年定为不合格党员;对得分40分以下的,当年亮黄牌警告,连续两年定为不合格党员。定为不合格的党员予以劝退或除名。对后进党员建立专门档案,纳入重点管理。党
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