县公安局2021年基层党支部党建工作考核办法党建工作考核办法.doc

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1、县公安局2021年基层党支部党建工作考核办法党建工作考核办法1为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，以干部业务能力素质提升为重点，全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，切实增强各级党组织的凝聚力、战斗力和党员的先锋模范作用，为公安工作提供坚实的服务与保障，结合县局党建工作实际，制定本办法。一、组织领导成立政和县公安局党建考核工作领导小组，由党委书记任组长，党委副书记任副组长，考核工作由县局政工室牵头组织实施，每月抽调一个支部的支委委员或党务工作者参与支部党建工作检查。二、考评对象县局党委下属各党支部。三、考评

2、内容及分值设定考评总分为100分，实行扣分、加分制；年度考核得分95分以上的为优秀（五星级），9095分的为良好（四星级），8090分的为合格（三星级）；80分以下的为不合格。四、考评方法实行月考核与年度考核相结合的考核制度。五、基础考核项目（一）严格落实“三会一课”制度1、每月至少召开1次支委会（或党小组会），研究上级工作部署和队伍能力、作风、素质方面存在的问题，提出下步工作措施，明确责任人及工作质量标准和时限；持续推进“不忘初心，牢记使命”学习教育；2、党支部或党小组每月组织1次集中学习，每季度召开一次全体党员会议专题学习研讨，对党员民警开展党的路线方针政策教育、党风廉政教育，及时总结队伍

3、建设和工作中的经验教训，明确下步工作方向和重点；3、每季度至少安排1次党课，由挂点局领导、支委带头上党课，鼓励支部党员积极上党课。4、每半年召开1次组织生活会，切实解决基层民警在党性党风方面存在的问题，加强党的基层组织建设，推进各项工作；5、每年开展1次党员民主评议，对照党章和党员民警的岗位职责要求，对支部党员个人的理想信念、纪律作风、工作实绩、勤政廉政方面的情况逐一进行评议，并形成书面评议报告（以表格为准）报县局党委。严格落实“三会一课”制度和机关党建工作要求，相关会议、谈心谈话、学习心得等相关材料每缺1次扣5分，党员民警参加活动的未做记录每次扣1分。（二）认真开展主题党日活动，做到有计划、

4、有内容。本年度主题党日活动可以围绕以下方面开展：分享感触最深的总书记的一句话；举办政治生日分享会；参观廉政教育基地；至少组织开展一次户外拓展活动；开展我和党旗创意合影；开展诵句祝福给党听活动；追寻红色足迹；组织唱红歌；至少开展一次联合主题党日活动（两个支部以上）；邀请嘉宾进行主题讲座等。未开展的扣5分，无活动计划的扣3分，内容千篇一律的扣1分。（三）认真贯彻落实“党费日”制度，不按时足额收缴党费的，每人次扣3分。六、落实党建相关台账建设和相关工作要求（一）党员发展工作有计划、有落实，新发展党员档案材料不符合规范要求的，每人次扣0.5分；发展党员违反程序规定的，每人次扣1分；未按规定报送发展党员

5、相关材料的，每人次扣0.5分。（二）按照设岗定责的要求，明确每位民警的职责（可一警多责），每个党员民警要做出岗位承诺。岗位职责不明确的1人扣0.5分，党员民警未做出岗位承诺1人扣2分。（三）未按县局要求落实党风廉政建设责任制的，每项次扣1分。（四）理论学习和专题教育做到有计划、有笔记、有记录，无计划、无专用笔记本、无学习记录的每次扣1分。（五）各党支部每月至少报送1篇以上党建（含党风廉政建设）工作信息，未完成的每篇扣1分。（六）党员组织关系转移和接收工作不规范、不及时每人次扣2分。支部党员超过20人的未按要求成立党小组的扣10分。（七）各党支部所属单位民警、职工全部入驻“学习强国”学习平台，并

6、按照上级要求开展学习考核，未达学习任务要求的每人次扣2分。（八）按照“一支部一特色”相关要求，抓好党建品牌创建工作，做到有目标、有计划、有成果，未按要求开展的扣3分。（九）年度内，各党支部开展基层党建工作荣获国家、省、市、县级奖励的，分别加10、8、6、3分；党建工作创新被全局推广的，加2分。支部党员被国家、省、市、县级表彰的，分别加10、5、3、2分；被县局嘉奖、通报表扬的每次分别加1、0.5分。（十）年度内，各党支部在省、市、县组织部门随机检查中被通报批评的，分别扣8分、6分、4分。党员民警受到党政纪处分的，一次性扣20分；被县局告诫谈话、廉政提醒谈话和通报批评的每次分别扣10、2分。六、考评结果应用（一）党支部在月考核中得分为优秀且分值排名第一的，县局将授予流动红旗党支部，连续二次评比倒一且得分未达到良好的，该党支部班子集体向县局党委作检讨说明。（二）对全年党建考评未达“优秀”的，年终综合考评不能定级为“优秀”，对排名末位且为“不合格”的“一票否决”，取消单位及个人的评优评先资格，列为软弱涣散党组织进行整顿，由党委约谈支部书记，视情采取组织措施。对党建考评达“优秀”、综合考评排名靠前的，县局优先给予报功受奖和评先评优。第 5 页 共 5 页