考勤个人总结.doc
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1、考勤个人总结考勤工作总结考勤工作总结(一)我班本学期的考勤工作在各位班委的领导和班级同学的支持下取得了良好的成绩。考勤和纪律工作责任其主要的目的是为班级同学学习及生活创造了良好的氛围积极的引导即将偏离轨道的同学和及时向领导反映问题。我班严格履行学校的各项规定认真填写考勤手册并在此基础上填写系考勤报表然后由任课核对签字并定期交于学生处作出汇总和总结及时发现问题反映问题并以最快的速度采取措施。如果说教学工作是学校各项工作的中心也是检验一个教师工作成败的关键那么出勤状况就是一个教师是否爱岗敬业的一个重要标志。考勤工作在对同学们有很好的约束作用之外同时也对教师起到了一定的监督作用促进了同学的积极性与教
2、学。在以严谨态度落实工作的同时我班更结合本班的实际情况实行独特的民主人性化的管理模式。将班级考勤与纪律工作结合起来精简结构提高办事效率。在有急事的情况下允许当事人在12小时内补假条。方便了同学缩小了班委与同学之间的距离更贴近生活增强了班级的凝聚力。班级考勤手册和考勤报表完全对班级所以同学公开方便同学们查阅提出疑问监督我们的工作。与此同时也对迟到和缺勤同学起到一定的提示作用提高班级的纪律观念与班级荣誉感。对全勤的同学班级里表示鼓励和表扬积极调动同学的积极性。可以明显的看出它起到巨大的作用逃课的学生寥寥无几课堂气氛也显得很活跃老师也信心十足。任何一个人都摆脱不了懒惰性虽说大学生的自我控制能力很强但
3、是大多数人在无人管理的情况下还会放纵自己。大多数学生对自己不喜欢的课总想着逃掉。可是怕被记之后受到惩罚不得不去上课其实它起到了一个督促性的作用。总之在同学们的大力支持下本学期的考勤工作在有条不紊地顺利进行着。考勤工作总结(二)为了加强管理我们院的课堂纪律我部拟订了一套“生命科学学院_学年第二学期考勤表”。此按主要包括考勤的时间节次科目缺勤人名单任课教师签字负责人签字等项目。在每周周五由本班负责人将填好的表交到学习部经我部核查之后对出勤率高的班级给予一定的表扬相反对出勤率低的采取一定的措施。在没有严重违反纪律的情况下我部尽量对此班级从宽处理因为拟订此方案的主要目的是给我们院的学生创造一个良好的学
4、习环境。可以明显的看出它起到巨大的作用逃课的学生寥寥无几课堂气氛也显得很活跃老师也信心十足。任何一个人都摆脱不了懒惰性虽说大学生的自我控制能力很强但是大多数人在无人管理的情况下还会放纵自己。大多数学生对自己不喜欢的课总想着逃掉。可是怕被记之后受到惩罚不得不去上课其实它起到了一个督促性的作用。虽然优点很多但是或多或少有不足之处。每节课都让任课老师签字他们感觉太麻烦了没啥效果。让我们向我们院建议一下取消此措施。依我个人所见不能取消但可以改进。为了给任课老师带来不必要的麻烦向我部一个我的意见(Motivationalmodelyuedu.mipang.)我们可以减少老师的签字频率将老师签字程序改成:
5、首先让本班负责人把每节课的缺勤人记下然后让认可老师在每周的最后一节课核查之后进行签字。这样给老师和负责人带来了方便。同时也不影响我们的工作进展。考勤工作总结(三)我担任我们机械优创0701班的考勤员在班委和全体班级同学的共同努力下我班这学年的考勤工作取得了明显进步没有同学无故缺勤在这里我对全体同学提出表扬和感谢。我班的考勤工作主要是规范同学们的行为为了同学的利益考虑督促他们形成良好的学习作风和生活习惯。针对考勤工作我班的班委也很认真负责不仅积极配合还能主动提出考勤事务中的一些缺点为完善我班考勤制度作出了贡献。我结合班级的现状一级对自己半年来的考勤工作情况作出以下总结:班级有严格的请假制度要有辅
6、导员老师签字方可请假而对于有特殊情况的同学予以理解允许事后请假但必须向任课教师说明详细理由。二对班级迟到和缺勤的同学以教育为主提高其思想认识因为任何一个人都摆脱不了懒惰性虽说大学生的自我控制能力很强但是大多数人在无人管理的情况下还会放纵自己。三班级考勤手册对班级所有同学公开以方便同学们查阅提出疑问监督我们的工作同时起到了警示缺勤同学的作用。四保证公正记录不做人情工作即使关系再好的同学也绝不纵容以此提高班级的影响力督促同学。五、同时班级综合测评与班级考勤挂钩对全勤的同学予以鼓励进一步调动的同学们的积极性。我们不是一个十全十美的团体但是我们绝对是一个优秀的团体相信凭着我们实力与热情还有我们不变的信
7、念在来年我们定会将工作开展得更好使同学们的生活更加丰富多彩更加有声有色!由于一开始对考勤工作的认识不够深切我没有认识到这件事情对自己对全班同学的重要性没能彻彻底底的行动起来以致使班级的考勤工作没有得到彻底有效地实施从而导致班级同学的自觉性有所下降虽然本学期有很大部分的提高但还没有彻彻底底的杜绝旷课事情发生。还有时自己没有做的及时提醒督促同学以便让他们及时意识到自己错误的行为。我对自己的工作根源进行深刻的反思整理并认识到自己工作上的不足我以后一定彻底杜绝此类事情再次出现。以后我一定提高认识工作诚诚恳恳全面大力展开批评与自我批评加强和同学们之间的联系和沟通做到及时的通知并帮他们及时的改正全力营造我
8、们班零无故旷课。公司考勤管理工作总结公司考勤管理工作总结篇一:06员工考勤管理制度心得总结许多公司都有签到或者打卡制度我们公司也莫能例外而在这个制度执行的过程中遇到最多最突出的问题乃是公司的中高层管理人员中总有那么几个人不按规定打卡或签到审核工作很是棘手。事实上这些人也出了勤只是“不愿意与普通员工一样参与打卡或者签到”还有时是忘记了迟到也是常有的事。如果真正按考勤来结算薪酬肯定是行不通的可是不这样做的结果是有碍于公司管理制度的执行也有损于管理者的形象。所有的老板都是希望员工们能够早来晚走员工们却希望能够晚来早走甚至希望以完成工作为目标不来也应该无关紧要才好。有幸或者有能力进入管理层的员工们认为
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