小升初数词ppt课件.ppt
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1、第二讲:数词有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。月份January (Jan.) 一月;February (Feb.) 二月;March (Mar.) 三月;April (Apr.) 四月;May (may.)五月;June(Jun.)六月;July(Jul.)七月;August(Aug.)八月;September(Sept.)九月;October(Oct.)十月;November(Nov.)十一月;December(Dec.)十二月 .星期一: Mon.=Monday星期二: Tues.
2、=Tuesday星期三: Wed.=Wednesday星期四: Thur.=Thurday星期五: Fri.=Friday星期六: Sat.=Saturday星期天: Sun.=Sunday有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。数词 1.基数词 2.序数词 3.数词的运用有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。基数词表示数目的多少表示基数词1-12的基数词是独立的单词。 one、 two 、
3、three、 four、 five、 six、 seven 、eight 、nine、 ten eleven 、twelve13-19的基数词以teen结尾fourteen 、seventeen等,但13,15,18较特殊13-thirteen 15-fifteen 18-eighteen20-90的整十位均以ty结尾如sixty,seventy,但20,30,40,50,80较特殊20-twenty 30-thirty 40-forty 50-fifty 80-eighty 90-ninety有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业
4、文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。 十位与各位之间要加连字符号“-” 28twenty-eight 96ninety-six 百位和十位(若无十位则个位) 148one hundred and forty-eight 406four hundred and six hundred ,thousand ,million ,billion等前面即使有具体数字,也不要加“S” 500five hundred 8000000eight million有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。 1
5、000以上的数字,从后往前面数,每三位加一个逗号,第一个逗号前为千(thousand),第二个逗号为百万(million),第三个逗号为十亿(billion)。英语中无万这个词,我们可以用“几个千 表示几万,几百个千”表示几十万。 2,540 300,097 134,856 hundred、thousand、million用复数形式修饰名词时用“of+复数名词” 数以百计的书本 hundreds of books 数以万计的树木 thousands of trees 注意:hundreds of /thousands of 等前面不能接具体的数词,但是能接several或many.有利于学习和
6、创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。 基数词+单数名词+形容词构成合成形容词。 一个五岁的男孩 a five-year-old boy 一座七层高的建筑物 a 7-store-high building 序数词1.表示词的定义,如first、second、third等。2.序数词的构成:和基数词一样,序数词中也有一些最基本的数词,用这些数词可以构成多种多样的数字。 有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环
7、境。 基数词变序数词可利用口诀巧记: 一、二、三,特殊记,八去“t 九去 “e”“ve”要用“f”替, 见“y”变成“i”和“e”词尾加上th,遇上几十几,只要变个位就可以。 数词的运用1.分数的表示法 分数的分子用基数词表示,分母用序数词表示。分子大于1时,分母用序数词的复数形式表示。 1/3 one-third 2/3 two-thirds 3/4 three-fourths2.时刻的表示法 整点表示法 表示整点时,用“基数词+oclock”表示。有利于学习和创新的组织管理机制,创造充满活力的创新激励机制,以市场为导向,以顾客价值追求为中心的企业文化氛围,依赖既开放又相互信任的合作环境。
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