营销实训个人总结.doc
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1、营销实训个人总结销售管理实训个人总结销售管理实训个人总结经过一个星期的实训最大的感觉就是很累!最大的收获就是更深层次的学习了销售管理。收获还是挺大的让我知道一个团队合作的重要性更是要听得进别人的意见,在工作中一定要分工明确才能发挥团队的最大作用还有在完成工作之前一定要目的明确作好前期的准备工作。这星期的实训老师给予的指导很少都是要求我们自己去完成。给我们的实训任务看似不多但在做的过程中我感觉去好累感觉任务特别的重且这周特别的忙:既要完成实训任务;还要到沃尔玛去兼职;更不巧的是周六还要考证还得看书;我这一周的时间除了吃饭睡觉其他时间都处在忙碌中。我知道由于忙碌的原因心情就显得十分的焦躁做什么事都
2、感觉烦。在去沃尔玛工作的过程中我就想趁着没顾客的空当看看要考试的内容被主管看到了叫我下班了再看我当时没有控制住自己就说了很情绪化的话:“谁叫你们不给我请假!我曾强烈要求请假没给我请。虽然主管没有说什么但我知道我不该”这么对他说话。我知道任何人都要为自己的情绪化买单。这次实训由于三个班安排在一起沃尔玛前台学生工占了大多数大家都要实训所以前台能排班的也就十几个人所以班次排不下来。通过这次我知道了原来像沃尔玛这样的大企业在管理上也会出现漏洞。销售工作的基本法则是制定销售计划和按计划销售。也包括实施这一目标的销售计划管理既包括如何制定一个切实可行的销售目标方法。如果没有明确的市场开发计划结果企业的销售
3、工作失去了目标各种销售策略、方案、措施不配套、预算不确定、人员不落实、销售活动无空间和时间概念也无销售过程监控和效果检验措施。这样在竞争激烈的市场上企业销售就象一头闯入火阵的野牛东冲西撞最后撞得头破血流。我们组在实训中选择的背景企业是苏宁电器公司由于时间原因在去拜访之前没有充分的准备导致在拜访过程中不知道问些什么问题大家显得很尴尬。还有就是在拍照的时候公司人员不予配合。最后在我们大家的解释劝说下才给我们合照。这次实训留给我很多感触:1、无论自己以后会从事什么样的行业都应该使自己融入到集体中认同企业的文化价值观。2、加强自己理论知识的培养树立创新意识完善营销理论体系为将来的工作打好基础。3、先做
4、人后做事。切忌好高骛远一步一个脚印的朝着自己的目标努力。4、实训是对每个同学综合能力的检验。要想做好任何事除了自己平时要有一定的功底外我们还需要一定的实践动手能力操作能力。5、此次实训我深深体会到了积累知识的重要性。俗话说:“要想为事业多添一把火自己就得多添一捆材”。我对此话深有感触。6、本次实训增强了我对以后毕业就业的勇气。现在我们能做的就是吸取知识提高自身的综合素质提高自己的表达能力、合作能力和操作能力自己有了能力到时候才会是“车到山前必有路”。总之通过理论上对自己这一周的工作总结还发现有很多的不足之处。同时也为自己积累下了日后销售管理工作的经验。实训是我大学生活中拥有的一段经历也是给我上
5、了在校园里学不到的非常重要的一课。他使我在实践中了解社会让我在踏入社会之前打了一针预防针让我明白做市场营销的艰辛为我以后走入社会打下了基础。市场营销实习个人总结市场营销实习个人总结这次的实习让我了解到了商场的规模水平、销售流程以及一些常规产品的销售和一些方案的设计。实习对我的实践能力有了进一步提高在以后的业务操作中相信会有较大的帮助。我们的实习地点是柳北苏宁店店中销售的是各种电器店中的销售人员素质很高店的规模也是挺大这对我们的实习很有好处他们的优秀的管理销售经验值得我们学习。我们学到了一些实用的知识。我们一组七人分工协作在苏宁店了解一些价格销售促销之类的情况也以调查问卷的形式调查了消费者的意愿
6、。我们经过两天的调查运用大量的一手材料信息。以元旦为时间为苏宁店设计了一套促销方案。实习对我来说是个既熟悉又陌生的字眼因为我十几年的学生生涯也经历过几次的实习但这次却又是那么的与众不同。它将全面检验我各方面的能力:学习、生活、心理、身体、思想等等。就像是一块试金石检验我能否将所学理论知识用到实践中去。关系到我将来能否顺利的立足于这个充满挑战的社会也是我建立信心的关键所在所以我对它的投入也是百分之百的!紧张的实习生活结束了在这次实习中我还是有不少的收获。实习结束后有必要好好总结一下。实习给了我很深的体会明白了打好基础非常重要因为基础知识是工作的前提。实际工作与书本知识是有一定距离的需要在工作不断
7、地学习。即使毕业后所从事的工作与所学的专业对应仍会在工作中碰到许多专业知识中没有的新知识所以要想胜任工作必须边工作边学习通过不断的学习获取更多新的知识通过实习我们知道了我们除了基础知识外其他的能力太缺乏了。我们要不断的学习实践要有拼搏的精神人生的道路有起有伏犹如运动比赛要经得起考验需要不断的拼搏。而学校要加大教学改革力度。以社会需求为导向调整课程设置。实习中了解到目前社会需要大量的市场营销人才可是我们的学生却难以找到合适的岗位。客观表现为企业一般招聘有几年工作经验的人。其实企业的真正需要的是人才这里折射出来的是:应届毕业生不算是人才。我们不能改变招聘条件只能使自己成为人才。学生怎样才能成为人才
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