交警大队党支部先进基层党组织事迹材料.doc

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1、交警大队党支部先进基层党组织事迹材料交警大队党支部先进基层党组织事迹材料_县公安局交警大队党支部现有党员_名，下设_个党小组。一年来，在旗局党委的领导下，大队党支部以“两学一做”学习教育常态化为契机，积极贯彻落实“十九大精神”，以加强支部建设为核心，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，坚持以预防道路交通事故为中心，与时俱进，创新工作思路，加强事故预防工作，为经济建设服务，为优化环境出力，在建设平安_目标的征途中取得了新的进步。_年交警大队党支部不负众望，被旗局评为“优秀党支部”。一、以支部建设为核心，实现组织建设的规范化。一是加强班子建设。大队党支部始终把班子建设放在首位，支委一班

2、人从大局出发，坚持在支部领导下，团结在支部周围，注意自身建设，注重发挥表率作用，维护支部的形象，树立支部威信。大队党支部经常召开会议，通过支委会、民主生活会等形式，加强沟通，促进了解，消除分歧，增进理解，增强团结，实行民主议事、民主决策，体现集体领导，发挥大队支部班子战斗堡垒作用，成为支部党员的主心骨。二是加强作风建设。从17年开始，交警大队党支部以“两学一做”学习教育为契机，积极开展“忠诚、干净、担当”学习整顿活动，大队支部按旗局党委党组的部署要求，立足自身岗位，坚持以贯彻“十九大”重要精神为主线，结合公安机关的特点和实际，把“立党为公，执政为民”的基本要求落实在执法活动中，广大党员民警中以

3、开展“立警为公，执法为民”的大讨论活动为契机，支部和党小组按照“四统一”“五规范”的要求，把“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”四句话落实在实际工作中，努力转变机关作风、执法意识和执法形象，在路面执勤、事故处理、车管服务等窗口，坚持做到以人为本，努力为群众提供方便快捷的服务，真正把人民群众利益放在第一位，满足人民群众和社会需求。大队支部加强对各党小组的指导，大队支委领导经常深入一线中队、党小组开展调研、督察、检查，确保创建活动得到落实和深入。在春运管理中，大队领导驻点一线，和一线民警同甘共苦，转变作风，推动了公安交警队伍建设和交通管理工作。三是加强制度建设。以党要管党、从严治党为原则，大

4、队支部认真贯彻上级党组织要求，落实党内生活各项制度，坚决执行上级党组织的决定和要求。以八项制度为基本内容，大队支部定期召开支委会、民主生活会、党小组会议、支部大会，落实组织、生活、监督等制度要求，推行三级监督、三级管理措施，确保组织生活正常化、制度化。同时，将支部建设、党务工作列入大队目标管理之中，对党费收缴、组织生活、党员教育、制度管理进行细化量化，达到制度建设形式与效果的有机统一。四是加强组织建设。支部建设支委联系党小组制度，把组织发展工作作为组织建设的重要内容，注意在工作中发现和培养积极分子，指导各党小组加强培养对象教育，从而保证发展质量，为组织发展提供可靠保证。五是加强党风建设。以贯彻

5、中共共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例为中心，大队支部认真组织开展了两个条例的学习活动，大队支委及时组织各党小组开展学习讨论，并要求广大党员民警对照条例要求，自觉接受监督，强化监督意识。今年以来，大队支部又按照上级公安机关的部署要求，全面开展了“忠诚、干净、担当”系列教育活动。广大党员民警坚持做到廉洁从警，公正文明执法，杜绝以权谋私，循私枉法的意识和倾象，做到不循私情，真正把人民群众的利益放在第一位，把人民群众的需要作为工作出发点，支部和党员的宗旨观念和宗旨意识进一步增强，实现了党风建设的好转和进步。二、以党员教育为重点，实现党员教育的经常化。一是落实计划。年初大队支部结合实际，制定党

6、务工作计划，做到年初有计划，阶段有检查，年终有总评。日常工作中，不管中心有多少，任务有多重，党支部坚持党员教育不放松。经常开展警务督察，大队支部每月都要开展以党组织活动为内容的督察活动，查学习、查活动、查记录、查效果，对组织生活不能正常开展的实行督察整改，确保各党小组按照支部统一要求，过好组织生活，开展组织活动。二是落实教育。去年以来，大队党支部狠抓了十九大精神学习教育活动，在学习活动中，大队支部以集中学、辅导学、自己学等形式，组织支部党员系统学习了十九大精神，为巩固学习成果，支部还先后组织开展写心得、座谈会，提高学习质量，巩固学习效果，并结合工作实际，探讨交管工作的新思路、新举措，做到党员教

7、育与业务工作相结合。三是落实评议。一是实行等级化管理，建立量化管理考核办法，在日常工作中实行考核考评奖惩机制。二是以一年一度党员民主评议为契机，及时部署开展了民主评议党员工作。在评议活动中，大队制定方案和标准，严格程序和步骤，确保评议质量，达到了纯洁组织、增强党性、凝聚党心的目的，50名党员达到合格以上档次，16名党员被评为优秀档次。三、党支部充分发挥层级示范引领作用助推精准扶贫攻坚力。一是层级示范引领村工作。_交警大队引领_东哈达英格嘎查，东哈达英格嘎查地处_北部，辖东哈达英格、喇嘛苏庙2个艾里，常住户130户，369口人。嘎查总面积28800亩，草牧场面积19300亩，耕地面积4600亩（

8、其中膜下滴灌120_亩），人工种植优质牧草面积1500亩。全嘎查精准识别的建档立卡贫困户26户65人,其中已脱贫7户19人，未脱贫18户43人，因病返贫1户3人。二是领导高度重视，确保了驻村工作的顺利开展。大队党支部对驻村工作高度重视和大力支持，为驻村工作创造了良好的工作和生活环境，确保了驻村工作的顺利开展。大队专门成立了交警大队驻村工作领导小组，_年，大队长王群深入东哈达英格嘎查驻村开展工作41天，与嘎查党支部研究工作10次，大队班子成员到东哈达英格嘎查驻村开展工作32天。按照县委组织部要求，大队选派一名民警脱产驻村开展层级示范引领工作，并负责协调大队与引领村协调沟通有关工作，大队还为驻村干

9、部解决了工作和生活用品，为驻村干部进驻农村牧区开展工作做好充分的准备。_党委、政府及有关部门的领导也高度重视和关心、支持驻村干部的工作和生活。通过驻村干部两年的努力工作，得到了当地农牧民的认可与支持，驻村工作取得了较好的成绩。三是加强管理，严格要求，不断提高驻村干部的战斗力。为了加强驻村干部的管理，大队成立了驻村工作队，由大队长王群担任工作队长，其他班子成员担任工作队员，选派大队宣传中队长黄振中脱产驻村开展相关工作。驻村工作队坚持每个月至少召开一次会议，通报情况，交流经验，研究解决工作和生活中遇到的问题。大队选派的驻村干部在一年来的驻村工作中，严格执行驻村工作的政治纪律、组织纪律和工作纪律，严格要求自己，以大局为重，以驻地为家，牢固树立群众观念和服务意识，努力克服各种困难，虚心学习，安心工作，还及时、主动地向当地党委、政府汇报工作，积极进行驻村工作队之间的联系，交流经验，取长补短，树立了人民警察的良好形象，深受当地干部群众的欢迎。在全面建设和谐_的征途中，交警大队党支部坚持继往开来、与时俱进，以组织建设促业务发展，各项工作走在全市交警系统前列，道路交通管理工作实现了新的历史性的跨越。在全面建设和谐_的征途中，交警大队党支部坚持继往开来、与时俱进，以组织建设促业务发展，各项工作走在全市交警系统前列，道路交通管理工作实现了新的历史性的跨越。第 6 页 共 6 页