电工协议书集合8篇.doc
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1、电工协议书集合8篇电工协议书 篇1 甲方: 乙方: 经双方协商协议如下: 一、 乙方要服从甲方领导和管理。要遵守甲方的厂纪厂规和一些厂规制度。要有工作责任心和认真负责的态度。要保证安全用电及保持厂里正常用电。 二、 如果甲方生产需要维修线路,乙方接到甲方通知,应尽快赶到厂里。 三、 乙方在工作中要按章按规操作。注意自身安全,对线路和各个车间的器械要经常检查,维修,发现有不安因素和隐患应及时向甲方汇报并排除。以上情况如乙方没有做到或是乙方自己原因所造成的后果,一切责任和费用由乙方自负。 四、 甲方支付年度服务费用,年费:元整。 五、在合同有效期内,任何一方单方解除合同,应承担违约责任,向对方支付
2、违约金,违约金额为服务费的30%。 六、本合同期限满即终止。一方要求续签,应在本合同期满前一个月内提出,由双方协商确定。如乙方不想续签,应将工厂电路事项交代工厂有关部门方可。 七、本协议从日起至年若有异议,另行协商。 本协议一式两份,甲乙双方各一份。 甲方:乙方: 日期: 年 月 日 日期:年 月 日电工协议书 篇2 甲方:xxxx公司 乙方: 为更好的开展工作,强化电工作业人员的工作责任,做到责权分明,共同遵守和监督,经甲乙双方商议特定此协议: 1、电工属特种作业人员,乙方必须持有合法证件,做到持证上岗。 2、乙方负责电源管理,对工地内所有电源设备,线路等经常进行安全检查,发现电源超负荷,短
3、路等极易造成火灾的危险情况,必须立即进行修理,严防发生事故;如果不及时处理,造成的损伤由乙方负责赔偿。 3、除电工人员,任何人不得随便乱拉乱接电源和安装电器设备,不准乱拉电线,如需拉临时线路时,要搞好安全措施,用后立即拆除;如果未经电工同意有其他人对电源乱接乱拉,电工有权对当事人进行罚款并上报公司。 4、乙方严格执行电工操作规范,并负责全工地电路、电器设备的安装、调试,检修与保养;如果没有做到以上所造成的电路、电器设备等损坏,乙方应付全部责任。 5、乙方对配电柜要固定安装,做好防雨漏雨保护措施,周围严禁存放易燃易爆和其它危险物品;如有造成损伤乙方全权负责。 6、乙方要定期对配电柜及其开关进行维
4、护清理,保持清洁,预防尘土造成短路,对电器设备线路要经常进行检查,发现问题及时解决;如果工作不到位造成的损失按原价赔偿。 7、乙方若发现配电柜电闸跳闸时,不能马上合闸,应查明情况后,再合闸,以防发生意外;如因操作不当造成的意外事故乙方全权负责。 8、乙方要树立安全意识,在操作过程中一定要注意安全,做到安全第一,严禁违章操作,若发生一切因操作不规范所造成的电力伤亡,责任由乙方全权承担,与甲方无关。 9、乙方在本公司管辖生活、施工场地以外进行个人活动应安全自付,如果造成伤亡由乙方自行承担责任,与甲方无关。 10、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。 乙方: 电话: 年月日电工协议书
5、 篇3 电工聘用协议书;招聘方:中铁十一局集团建筑安装工程有限公司南京枢;根据中华人民共和国劳动法和有关劳动政策法规,;第一条协议期限;协议生效期限为/个月,从20xx年6月24日起至;第二条:工作内容;1、负责本项目部及工地的高、低压线路、电机和电气;2、认真学习和掌握先进的电力技术,熟悉所辖范围内;3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程,保证安全;4、经常深 电工聘用协议书 招聘方:中铁十一局集团建筑安装工程有限公司南京枢纽NJ-2标项目部(简称甲方) 受聘方: 唐程 (协议制职工)(简称乙方),电工聘用协议书。 根据中华人民共和国劳动法和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基
6、础上签订本协议。 第一条 协议期限 协议生效期限为/个月,从 20xx 年 6 月 24 日起至 相关工程结束 止。 第二条:工作内容 1、负责本项目部及工地的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。 2、认真学习和掌握先进的电力技术,熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。 3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程,保证安全供电,保证电气设备正常运转。 4、经常深入现场,巡视检查电气设备状况及其安全防护。 5、负责月底抄录用电单位电表并整理报送财务。 第三条:劳动纪律 1、甲方应根据劳动法和有关规定,制定各项具体规章制度。 2、乙方应遵守国家法律、
7、法规和甲方依法制定的各项具体规章制度;严格操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。 3、乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律、法规和本项目部相关规章制度,给予纪律处分、经济处分,直至解除劳动协议。 第四条:劳动报酬 1、乙方月工资为:元/月,工资已包含社会保险金。 2、乙方每月工资由甲方于次月20日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或数日发放。若甲方推后半个月未发放工资,视为违约。 3、乙方在甲方工作期间,甲方除支付乙方工资外,负责乙方职工餐及住宿的提供,除此不支付其它任何费用。 4、乙方在工作期间福利待遇与甲方正式职工相同,乙方如在工作期间请
8、假,甲方不支付请假期间工资。 第五条:协议终止及违约 1、如乙方终止协议,必须提前半个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后可办理终止手续。 2、如果乙方违约,造成甲方损失,乙方加倍赔偿甲方损失。 3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度,甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。 4、甲方因项目工程竣工有权终止本协议,并提前一个月通知乙方,协议终止时,甲方得结清乙方的工资。 第六条:其它 1、甲、乙双方就履行本协议所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。 2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效,具有同等法律效力。 甲方: 乙方(姓名)
9、: 签约代表人: 身份证号码 职称: 户口所在地地址: 20xx年 月 日 20010年 月 日 甲方(用人单位):合同编号:_ 法定代表人:签订地址:_ 乙方(受聘人):签订日期:_年_月_日 身份证号码: 甲乙双方经友好协商,根据中华人民共和国劳动法和其他有关法律规定,就甲方聘请乙方为电工事宜,达成一致意见,签订本合同。 第一条岗位名称 甲方聘请乙方为甲方的电工。 第二条合同期限 乙方的任期为:自_年_月_日起至_年_月_日止; 其中:_年_月_日至_年_月_日为试用期。 第三条工作地点 乙方的工作地点_。 第四条工作时间 乙方的工作时间_。 第五条乙方工作职责 1.遵守各项规章制度和操作
10、规程,遵守劳动纪律,持证上岗。对本岗的工作质量负直接责任。 2.对所用的绝缘、检验工具妥善保管,严禁他用,定期检查、校验。上岗时正确穿戴合格劳保用品,使用合格、有效的工具,协议书电工聘用协议书。 3.作业时应将施工线路电源切断,并悬挂“禁止合闸,有人操作”警示牌,安排专人监护,监护人不得随意离岗。 4.高处作业要遵守高处作业的有关规定,系好安全带。高处浇注和楼板、砖墙打透眼时,要通知相关人员躲避。 5.施工中认真看图,严格按规定及图纸进行配电操作。用电设备在负荷线的首端安装漏电保护器,用电设备实行“一机一闸”制。 6.熟练掌握岗位操作技能和故障排除方法,做好巡回检查和交接-班检查,不断进行危险
11、源和环境因素识别,及时消除事故隐患。自己不能解决的应立即报告现场安全负责人。 7.积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。一旦发生事故,应立即如实向上级汇报,并采取控制措施,保护好现场,做好详细记录。 8.有权拒绝违章指令,对他人违章作业要劝阻和制止。 9.对本岗位的安全环保负责。 第六条工作纪律和保密要求 1.乙方应严格遵守国家有关的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理; 2.不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动; 3.不得利用职权收取贿赂或者谋求其他非法报酬; 4.乙方不得将甲方的秘密(包括技术秘密和商业秘密)擅自公开或出让。 5.乙方离开聘用单位_年内,不得
12、非法使用甲方的秘密资料,不得侵犯甲方的经济权益,否则追究侵权责任。 第七条工作报酬 乙方在试用期间的报酬为:_;试用期过后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期间的报酬为:_。每月_日前以_方式发放上月薪金。 第八条保险福利待遇 1.乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假,假期的待遇按甲方的有关规定执行。 2.甲方按照国家及所在地方政府的有关规定,为乙方建立基本社会保险(包括养老、失业和医疗保险)。 第九条合同的变更、终止和解除 1.岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原
13、合同效力不变。 2.有下列情况之一的,聘任合同自行终止: (1)聘任合同期满,或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现; (2)甲方撤消或解散。 3.有下列情况之一的,甲方可以随时解除聘任合同: (1)乙方在试用期内不胜任岗位要求; (2)乙方严重失职、渎职,给甲方造成严重损失; (3)乙方年度考核不合格; (4)乙方连续旷工时间超过15天,或1年内累计旷工时间超过30天; (5)乙方因私出境逾期不归; (6)乙方不履行聘任合同; 甲方依据上述条款解除乙方聘任合同,乙方应在30日内办妥终止聘任关系手续。 4.乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任,聘任合同自行解除。 5.有下列情况之一的,甲方
14、可以解除聘任合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方: (1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原岗位工作; (2)乙方不能胜任岗位工作,经过培训后仍不能胜任工作; (3)聘任合同订立时所依据的情况发生重大变化,致使原聘任合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。 6.甲方提出解除聘任合同,应当由法定代表人或委托代理人决定并签署意见。 7.有下列情况之一的,甲方不得终止或者解除聘任合同: (1)乙方患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内; (2)乙方是实行计划生育的女性,且在孕期、产假和哺乳期间; (3)乙方因工负伤,治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力(对部分丧失
15、劳动能力的,如当事人协商一致,可以终止聘任合同)。 8.有下列情况之一的,乙方可以解除聘任合同,但应当提前30日以书面形式通知甲方: (1)在试用期内; (2)经国家有关部门确认,工作条件恶劣,严重危害乙方身体健康,甲方又不努力改善条件; (3)甲方不履行聘任合同,或违反国家有关政策规定,侵害乙方合法权益; 乙方依据上述条款要求解除聘任合同,甲方应在接到书面要求之日起30日内给予答复,并对符合规定的乙方办理解除聘任合同手续。 9.乙方在被审查期间或因经济问题未作结案处理之前,不得解除合同。 第十条合同终止的手续 无论因何种原因终止本合同的履行,乙方都应该按照甲方的规章制度办妥离职手续。 甲方在
16、合同终止后_日内对乙方在甲方的工作进行审计,经审计合格才能办理离职手续;如果经审计发现不合格并属于乙方责任的,则乙方应在完善其本职工作或按约定承担违约责任后,办理离职手续。 第十一条违约责任 1.聘任合同一经签订即具有法律约束力,任何一方违反合同规定,都要承担违约责任,违约的一方要付违约金,违约金数额的构成为:违约方向守约方支付违约金人民币_元,造成对方经济损失的,还应按实际损失承担经济赔偿责任。 2.乙方在聘任合同期限内,不符合本合同第九条第8款的规定,不得单方解除聘任合同。如未经甲方同意,乙方强行要求解除聘任合同,甲方有权采取下列保护自身权益的措施: (1)要求赔偿因受聘人强行解除聘任合同
17、而造成的损失; (2)收回所有属于甲方的财产和有关资料; (3)乙方由甲方出资培训的,应向甲方赔偿教育培训费,以不高于培训后每服务一年递减_%的标准支付; (4)乙方还应当向甲方缴纳违约金人民币_元。 3.聘任合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议,甲方有权解除聘任合同。电工协议书 篇4 甲方: 乙方: 身份证号码: 甲乙双方根据国家有关法律、法规规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。 第一条 协议期限 1、协议有效期:自_年_月_日至_年_月_日止(其中试用期_个月),协议期满后自然终止。 2、协议期满前一个月,经双方协
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