灌区管理处领导班子述职报告.doc
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1、灌区管理处领导班子述职报告按照局党组关于做好局属单位领导班子和领导干部20_年度考核及政治生态考核工作的通知要求,结合灌区处的工作开展情况,现将灌区处20_年度工作完成情况汇报如下:一、20_年度工作开展情况(一)基层党建工作情况一是抓规章制度落实。党支部重点以党的十九大会议精神,关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例为统领,以中国共产党党和国家机关基层组织工作条例为指导,严格贯彻落实“三会一课”、民主评议党员、民主生活会、党员权利保障和党支部书记“第一责任人”等制度,用制度管人管事,切实加强了党支部建设。二是抓政治理论学习。根据灌区工作的推进,按照上级党组织的党建安排,及
2、时调整学习计划,明确每个学习阶段的学习内容和必读篇幅,重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平总书记重要讲话文章选编习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编中国共产党党内重要法规汇编,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的理论精髓以及党建、组织工作有关政策等。为开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育,灌区党支部组织集体学习研讨5天,专题辅导3次,基层调研1次;党员干部完成学习党史国史心得2篇,习近平原著学习体会12篇,党员干部加快了对党和国家的重大政策、理论的解读和学习,增强了四个意识、坚定了四个自信、做到了两个维护,牢记了党的宗旨,担负起党的使命和义务。三是抓理想信念教育。组织
3、党员干部开展重温入党誓词和红色传承理想信念教育活动,先后到东北烈士馆哈尔滨工运历史展览馆“不忘初心,牢记使命”主题教育档案文献展哈尔滨市党史纪念馆等红色教育基地进行了参观,党员干部在烈士纪念碑前追遏革命先辈,传承革命精神;在档案文献中找回初心、牢记使命,增强爱国主义精神,坚定共产主义信念。四是抓干部实践创新。紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育,结合灌区干部队伍建设和组织工作实际,深入开展了基层调研实践活动,组织调研农村饮水安全5次,农业水价改革1次,撰写调研报2篇,提升了党员干部学习实践能力、组织协调能力,调研排查能力,增强了党员干部风险防范意识,强化了服务意识,为灌区高质量发展提供了理论
4、支撑。五是抓党员队伍培养。党支部严格按照党章规定培养党员队伍,年初向上级党组织申报了积极分子发展为预备党员1名,经过学习培训考核,该积极分子已列为预备党员,为党组织增添了新鲜血液。同时,加强党费管理,及时按标准收缴党费。六是抓违法乱纪防范。为了加强党员干部违法乱纪防范意识,党支部以中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例学习为主线,以涉黑涉恶活动为重点,组织1次廉政基地参观、2次专题授课、3次警示电教片宣导、4次内部涉黑涉恶排查,召开10次涉黑涉恶例会,区县涉黑涉恶排查工作多次。提高了党员干部自我防范意识,增强了党员干部拒腐防变
5、能力和涉黑涉恶防防能力,促进了党员干部党风廉政的自我养成,优化了灌区营商环境,为哈尔滨高质量发展提供了良好环境。七是抓群众服务工作。切实解决群众最需要解决的问题,在重大节日开展走访慰问离退休党员干部,平时对有困难和生病的同志给予多方面照顾,并对病故同志的家属及时进行慰问抚恤。(二)业务工作完成情况一是改善营商环境优化行政权力流程。对我处承担的政务服务事项进行标准化建设并与省政务服务平台进行了对接。二是完成农业水价综合改革任务。年初,与市发改等四部门编制下发了20_年农业综合水价改革实施方案,布置了年度改革任务。争取到国家农业水价综合改革奖补资金2461万元,对通河、五常、尚志农业水价综合改革项
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