巡视整改暨全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响专题组织生活会剖析材料.doc

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1、巡视整改暨全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响专题组织生活会剖析材料巡视整改暨全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响专题组织生活会剖析材料 根据省委关于组织召开巡视整改暨全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响专题组织生活会的通知的要求，本人在深入学习领会党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在十九届中央纪委二次全会上的重要讲话精神的基础上，对照通知要求的查摆内容，从六个方面查找了自身问题，深刻剖析了原因，明确了努力方向和改进措施。现将有关剖析情况汇报如下，请大家予以评议： 一、查摆剖析情况 一是学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和贯彻中央重大决策部署方面。本人

2、能带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。经过学习，本人认识到李嘉、万庆良流毒影响的危害性。肃清其流毒影响，是省委的重要决策部署，是维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的要求，是全面从严治党的迫切需要。但是，本人在思想认识上还不够深入，认为自己与李嘉、万庆良在工作和生活中都没有交集，不会受到其影响，对流毒产生的根源，流毒的表现形式及怎样肃清流毒，对肃清流毒的紧迫性认识不够充分，自觉性不强。 二是政治建设、思想建设和净化政治生态方面。本人注重队伍的政治建设，思想建设。在工作中，本人能把上级组织的各项教育同推进改革

3、发展稳定工作紧密结合起来，努力营造积极向上、干事创业、风清气正的良好政治生态。激励领导干部积极应对和引领新常态、积极应对工作中存在的突出矛盾和问题，积极应对各种风险和隐患，扎扎实实把各项工作落到实处。本人能认识到李嘉、万庆良流毒影响的危害性，但是在反思上还不够深刻，认为李嘉、万庆良在工作、生活中与我们都没有接触，影响不到我们。这体现了我对此恶劣影响未能透过现象看本质，自我加压不足。 三是组织建设和选人用人方面。德才兼备，以德为先，是我们党的用人标准，在组织建设和选人用人方面，本人能做到在上级党委的带领下，坚持五湖四海，任人唯贤，始终要把“德”放在首位，贯彻到干部培养锻炼、选拔任用、考核评价等各

4、个方面，切实增强组织的凝聚力，战斗力。不存在圈子文化、码头文化，搞小团伙、小山头、小圈子，拉帮结派，搞任人唯亲、以人划线的情况。但是经过深入反思，在我分管的工作中，对干部的培养和使用上还存在一些问题，对干部干事创业的动力、活力、创造力上的激发还不够，还需再好好下大力气，努力形成人人想干事、人人在干事、人人干好事的良好局面。 四是作风建设和遵守中央八项规定方面。通过学习，我深刻认识到，李嘉、万庆良腐化堕落的根源在于作风建设不足导致信仰缺失、精神空虚，背弃了理想信念。在日常工作、生活中，本人牢记习近平总书记关于作风问题的重要指示，坚持提高政治站位和政治觉悟，坚决捍卫来之不易的作风建设成果，一刻不能

5、松、半步不能退。严格遵守中央八项规定，在公务接待中坚持经济、实惠、热情、简朴为原则，严格按照接待标准执行，不存在讲排场、摆阔气的现象。但由于工作忙碌，对亲属子女的监督、管理、教育上还不够严格，对他们的一些错误言行不能及时予以纠正，帮助他们抵御不良习气的侵蚀。 五是纪律建设和反腐败工作方面。纪律建设是全面从严治党的治本之策。作为部门领导，本人始终把抓好纪律建设作为责无旁贷的责任，始终坚持把纪律挺在前面，当好纪律建设的领导者、执行者和推动者，不断提升纪律建设的质量和水平。作为中共党员，本人坚信马克思主义思想和共产主义理想，不迷信也不参与任何迷信活动。在涉及对外联系的有关工作中，本人始终保持“亲”“

6、清”新型政商关系，依法依规开展工作，不存在政商勾结和充当黑恶势力保护伞的问题。但是，本人身边的朋友也存在一些参与封建迷信的行为、现象，本人的教育、引导做得还不够。 六是其他整改未落实问题方面。本人能做到自觉遵守廉洁自律相关规定，筑牢拒腐防变思想防线，做到为民、务实、清正、廉洁，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，不存在公款旅游、公款打高尔夫球、转嫁公务接待费用、违规发放津补贴等情况。在工作中，本人带头身体力行，注重开展实际工作，避免纸上空谈，着重抓住迫切需要解决的问题，深入官兵、深入实际找对策。但是由于精力有限，本人将精力过多集中于重点工作的落实上，在对基层基础性、细节性的工作检查督促较少，做得还不

7、够多。 二、存在问题的原因分析（一）理论学习不够深入。学习上缺乏钻研到底的精神，理论学习中偏于对学习形式的把握，缺乏对理论内容的深层次探究。对一些新知识、新理论只是浅尝辄止，没有深入研究，使得自身知识结构不够全面，理解运用不够充分。 （二）工作作风还需改进。本人在工作作风方面还存在不足，表现在日常工作中有时作风不够严谨，凭工作经验开展工作，致使一些工作不深不细，效率不高。作风建设永远在路上，需要在原来的努力上，不断再下苦功夫、下狠功夫。 （三）宗旨意识有所淡化。为人民服务的宗旨有所偏薄，改革创新意识不强，在对官兵的关心、爱护、帮扶上做得还不够到位，导致服务意识和服务水平与基层官兵的要求期盼有所

8、差距。 三、下一步努力方向 本人将以此次组织生活会为契机，深刻反思不足，认真总结经验，全力推动我局后勤工作再上新台阶。 一是强化学习教育，切实铸牢忠诚于党思想根基。要始终坚持将理论武装作为加强部队思想政治建设的重中之重，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严格落实党委中心组学习、理论务虚等基本制度，真正做到带着信念学、带着使命学、带着情感学，真正达到思想跟进、认识跟进、行动跟进，切实笃定对党中央、中央军委和习主席指示精神的看齐追随，强化对公安部、部局、总队党委系列部署的贯彻落实。 二是坚持硬己为先，持续加强后勤队伍建设。扎实抓好新修订的廉洁自律准则、纪律处分条例、问责

9、条例、党内监督条例、关于新形势下党内政治生活的若干准则等党内文件规定的学习贯彻，严格执行党的各项规章制度，严于律己，做到先自律做表率。并对照此次组织生活会查摆出的问题和不足，制定工作计划，抓好整改落实，防止问题只停留在“会上说说”这个层面，同时举一反三，对照后勤工作，及时查摆剖析，切实提升后勤管理工作，打好后勤保障攻坚战。 三是密切联系基层，着力提升管理与服务水平。作为后勤部门领导，服务与关心基层的意识不仅要内化于心，更要外化于行。要全面掌控干部及官兵队伍的情况，深入地去了解基层的各个方面，不能只着眼于周边问题，要学会与基层与干部及官兵打好交道，构建和谐警营。加强与基层干部及官兵的沟通与交流，不仅是要倾听他们的心声，而且还要反馈基层所需，尽力为他们办好事、办实事，把基层官兵的满意作为我们不懈的追求。 以上剖析，请各位领导和委员们批评指正。 第 6 页 共 6 页