市党内法规工作.docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑市党内法规工作 篇一:党内法规工作问题调查报告 关于泸州党内法规工作存在问题的调查和研究 市委办副主任 王毅 党内法规工作是推动党的建设科学化水平、增强党的执政能力、巩固党的执政基础的重要内容。党的十八大对推进党的制度建设、全面提高党的建设科学化水平作出了战略部署。*多次强调,要加强党内法规制度建设,立体式、全方位推进制度体系建设,把权力关进制度的笼子。这对我们做好新时期党内法规工作提出了更高要求。近年来,泸州的党内法规工作取得了一定成绩,但也存在诸多问题,迫切需要采取举措加以解决。 一、基本情况 去年底xx发布了xx党内法规制定工作五年规划纲要(202220
2、22年),对今后5年的党内法规制定工作进行统筹安排、顶层设计。省上于6月制发了四川省党内法规制定办法,并将成立政策法规处,加大对党内法规工作的领导和推进。按照xx和省委的要求,我市由市委办公室牵头开展新一轮党内法规工作,围绕工作重点,完善工作举措,迅速加以推进,取得了很好的成效。在机构设置方面,市委办公室专门增设政策法规处,作为正科级内设机构,增加行政编制、科级领导职数各1名,并于今年3月正式成立,并明确了分管领导、处室负责人,拟配备了业务熟悉、工作能力强的工作人员1名。在法规工作制度建设方面,已起草泸州市党内规范性文件备案办法和市委规范 性文件制定办法,正起草泸州市党内规范性文件备案工作手册
3、和中共泸州市委办公室党内规范性文件备案工作流程,同时把法规制度建设与依法治市工作紧密结合,将“严格执行四川省党内规范性文件备案办法,制定实施泸州市党内规范性文件备案办法”等内容写入市委制发的泸州市依法治市工作规划(20222022年)和泸州市依法治市2022年工作意见。在规范性文件制定、报备、清理等方面,严格执行xx和省上的相关要求,切实加强对xx、省委相关文件的保密管理、及时标注、存档和查档利用工作,截至目前,共向省委报备规范性文件8件,报备率、备案通过率达到100%。 二、存在问题 (一)认识不到位。虽然我市向来重视党内法规工作,但由于党内法规工作作为党建工作,属于“务虚”工作,有的单位(
4、部门)没有充分认识到党内内法规工作涉及到党建的方方面面,关系到党做决策、促发展、保民生的成败得失,工作的主动性和责任感不强。比如,有的领导干部觉得党内法规工作只是xx、省一级事情,和市一级特别是基层关系不大,自然重视不足,这从侧面反映了各级对党内法规工作重要性认识不足问题。 二是机构不健全。去年市上已成立了政策法规处,但目前还是与秘书处合署办公,没有完全独立,且还没有正式运行。工作人员也缺乏,按照编制规定,实际上只有一个正科级法规处长,缺乏正式编制的副处长和科员。各区县均没有设置相应的工作机 构,都是秘书处承担了具体工作,人员力量较为薄弱,往往都是见子打子、抹着过去,无法正常规范的开展相关工作
5、。 三是机制不完善。目前,我市党内法规工作机制还处于初步建立阶段,“碎片化”情况明显,没有系统完备的工作运行机制和制度。比如,制度建设上,对xx、省上相关制度的操作细则还没有落实,党内法规制定办法、规划性文件备案办法等文件还没有制发下去,导致各级各单位缺乏相应的规范要求;工作推进机制上,党内法规工作各种要求分别散见、依附于各种工作安排上,没有明确具体的工作目标、任务和要求。 四是业务不熟悉。一直以来,我市都没有从事党内法规专业性人才,虽然去年市上专门安排人员到省上系统学习党内法规工作业务,但随着办公室人事变动,相关人员暂不再从事党内法规工作,新的还需要一个学习培养的过程。各区县、各部门业务能力
6、普遍较低,特别是在文件起草和执行方面十分欠缺,有的该备案的文件不备案,有的不该发的文件任意发,有的文件内容与法律法规冲突较多,等等,迫切需要加强培训学习,提高在文件制定、备案和执行等方面的工作水平,保证党内法规落到实处。 三、几点建议 (一)着力加强党内法规工作领导。积极进行汇报,争取领导的重视和支持,将党内法规工作纳入各级各部门重要议事议程,纳入党建工作的重要内容和考核范畴。积极争取各级各部门支持配合,建立沟通协调机制,及时处理相关问题,特别是对文 件报备、清理等进行协调处理。加强党内法规工作宣传,让各级及时了解党内法规工作主要内容和要求,形成良好工作氛围。 (二)着力完善党内法规工作机制。
7、进一步健全工作机构,市上政策法规处尽快开展实质性工作,制定工作计划,完善相关制度,明确职能职责;有条件区县成立相应机构,条件不充分的要有专门人员从事具体工作。建立健全考核评价机制,对文件制定、报备、清理等进行考核。探索建立联合审查工作机制,充分发挥人大、政府相关法律部门在文件审查方面的作用;建立规范性文件工作联席会议制度,协商研究规范性文件制定、备案工作。 (三)着力做好党内法规重点工作。尽快启动备案审查工作,开展好下备一级工作,切实做到有件必备、有备必优,有件必审、有审必严,坚决消除个别“红头文件”违法违规现象。抓好规范性文件清理工作,开展定期清理和即时清理,实现清理工作的经常化、制度化、规
8、范化。加大党内法规制度执行力度,明确部门责任,细化任务分解,并通过日常检查和专项督查等形式,推动党内法规落到实处,对执行不力的坚决追究责任。 (四)着力提升党内法规业务水平。针对各级各部门对党内法规工作不熟悉的情况,建立常规性和灵活性的学习培训机制,采取以会代训等方式,加强业务培训、宣传教育,促进党内法规工作开展。加强指导培训工作,采取区县派员上挂学习、召开座谈会、建立业务平台、通报备案情况等方式,提高区县和有关部门做好党内规范性文件制定、备案和清理工作能力。 篇二:党内法规 党内法规: 党内法规是党的xx组织以及xx纪律检查委员会、xx各部门和省、自治区、直辖市党委制定的规范党组织的工作、活
9、动和党员行为的党内规章制度的总称。党章是最根本的党内法规,是制定其他党内法规的基础和依据。 党章:对党的性质和宗旨、路线和纲领、指导思想和奋斗目标、组织原则和组织机构、党员义务和权利以及党的纪律等作出根本规定。 准则:对全党政治、组织生活和全体党员行为作出基本规定。 条例:对党的某一领域重要关系或者某一方面重要工作作出全面规定。 规则、规定、办法、细则:对党的某一方面重要工作或者事项作出具体规定。由中纪委、xx各部门和省、自治区、直辖市党委制定的党内法规。 党章、准则、条例、规则、规定、办法、细则。 2022年5月,党xx发布中国共产党党内法规制定条例,对党内法规的起草、审批、发布、适用、解释
10、,以及备案、清理与评估等环节作出明确规定。同年11月,党xx又发布xx党内法规制定工作五年规划纲要(20222022年),为党内法规的制定列出了“时间表”:修订中国共产党地方委员会工作条例(试行)、修订干部教育培训工作条例(试行)、修改完善党政领导干部选拔任用工作条例、修订中国共产党党内监督条例(试行) 篇三:党内法规 党内法规测试题 一、判断题 1.行政机关公务员依法履行职务的行为受法律保护,非因法定事由,非经法定程序,不受处分。() 2行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别。() 3行政机关公务员受记过、记大过、降级、撤职处分的,视情况可以晋升工资档次。() 4党政机关依法取得的罚没
11、收入、行政事业性收费、政府性基金、国有资产收益和处置等非税收入,必须按规定及时足额上缴国库。() 5党政机关差旅人员住宿、就餐由接待单位协助安排的,必须按标准交纳住宿费、餐费。() 6党政机关应当建立公务接待审批控制制度,对无公函的公务活动可以接待。() 7党政机关不得以任何方式换用、借用、占用下属单位或者其他单位和个人的车辆。() 8党政机关可以接受企事业单位和个人赠送的车辆。() 9严禁以任何理由挪用或者固定给个人使用执法执勤、机要通信等公务用车。() 10严禁违规使用会议费购置办公设备,严禁列支公务接待费等与会议无关的任何费用,严禁套取会议资金。() 11经批准的节会、庆典、论坛、博览会
12、、展会、运动会、赛会等活动,不得邀请名人、明星参与活动。() 12凡是超规模、超标准、超投资概算建设的办公用房项目,应当根据具体情况限期腾退超标准面积或者全部没收、拍卖。() 13办公用房因使用时间较长、设施设备老化、功能不全,不能满足办公需求的,可以进行维修改造。() 14领导干部不得长期租用宾馆、酒店房间作为办公用房。() 15党政机关原则上不配备越野车。() 16部级及相当职务人员住普通套间,司局级及以下人员住单间或标准间。() 17对违规发放的津贴补贴,应当按有关规定责令整改,并清退收回。() 18. 参会人员以在武汉单位为主的会议不得到武汉市外召开。() 19. 参会人员在50人以内
13、且无外地代表的会议,原则上在单位内部会议室召开,不安排住宿。() 20.到出差目的地有多种交通工具可选择时,出差人员在不影响公务、确保安全的前提下,应当选乘经济便捷的交通工具。() 21. 各级领导干部除外事和对外商务活动外,工作日午餐一律不准饮酒。() 22. 禁止领导干部参与任何形式的“带彩”娱乐活动。() 23.公务接待报销实行一事一结。() 24.对违反会议纪律,缺席、迟到、早退的,给予当事人批评教育。() 25.诫勉谈话与纪律处分、组织处理,都是党组织对有问题党员进行教育、管理、监督的措施,组织处理包括诫勉谈话。() 26党员领导干部家风不是私事,也不是个人的事,而是领导作风的重要表
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- 党内 法规 工作
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