学校文艺部工作计划.doc

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1、学校文艺部工作计划一、部门职责文艺部是以“活跃校园文化气氛，丰富广大同学业余文化生活”为宗旨，积极、活泼、有效的开展各项校园文艺活动的职能部门。（一）计划、组织、协调各系学生组织的文艺和文化娱乐活动；（二）发动和组织学生参加课余文艺活动。发现和培养学院的文艺活跃分子，充分发挥文艺骨干的作用，并帮助他们解决学习、生活等方面的困难；（三）发挥文化载体在思想政治教育中的作用，通过寓教于乐的方式，加强对学生的思想政治教育；（四）在学生中大力开展美育活动，提高学生的文艺鉴赏能力；（五）引领同学树立良好健康积极向上的休闲观。工作理念：团结协作，积极主动，尽职尽责、开拓创新、廉洁奉献工作特色：文艺部是一个可

2、以充分展示才华和魅力的大舞台。通过开展一系列丰富多彩的文艺活动，装点着商院的各个舞台，将欢声笑语、莺歌燕舞，注入点线之间的大学生活.部长寄语：“文艺部是属于我们的小天地，大家可以敞开心扉，畅谈人生，理想，我们更愿意以一颗真诚的心声，分担你们的忧愁，分享你们的快乐，我们也会用一颗真诚、热情的心为大家服务。亲爱的朋友们，我们期待着您的热心参与和关注。让我们携手起手来，共同去谱写一篇动人的青春之歌！”二、本学期部门工作计划文艺部是一个团结的集体，我们可以把全体成员比喻成一只手，每个成员就是手上一指，他们灵活、勤劳，各有特点，当把手握在一起我们就是最有力量的！新的学年开始，自管会的工作也将一步步步入正

3、轨，对于文艺部的组建，以及今年工作的开展，我提出以下几点计划。对于文艺部的组建，我的目标是建立起一个快乐的团队。在这个集体中，大家都能快乐、团结、思维活跃、不断提出新点子，积极的开展批评合自我批评，这样大家才能不断的进步。对于部门的管理，我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合。这对于我的工作来说，确实是一个挑战。我会在条件允许的情况下经常办一些集体活动，让大家增进了解，加强沟通。对于校园已有的文艺活动，我觉得有些已失去了应有的内涵，有些已成为一种习惯和任务，没有了生气。我希望能办一些新颖的、适合校园的文艺活动。回顾过去，我们心潮澎湃，展望未来，我们信心满怀。文艺部将以“创新工作，稳中求进”为主

4、题，以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召，根据学期工作计划，积极开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，特制定工作计划如下：（一）部门例会管理计划（1）由于文艺部的任务特点，将采取比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。（2）全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或常委请假，经同意后方可。（3）每次例会由部长主持，收集意见。（4）严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发

5、言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。（二）干事培养管理计划提高本部成员的自身素质，多给助理提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。（1）充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面（2）在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。（3）每次活动的之前要详细工作分配与干事，要求各有关干事

6、，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将积极配合校文艺活动。（4）安排时间到干事寝室中去,关心干事的学习与生活,紧密与干事间的关系。（5）准时参加院干部干事培训活动。（三）部门内部管理计划（1）每月召开一次交流会，与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺利开展。（2）配合各部搞好各项文娱活动。（3）加强与学校各文艺类社团的交流。（4）协助其他部门开展工作，共同完成学校的各项任务。（5）加强与部门干事交流，营造团结一致的工作氛围，有利于各项工作的顺利开展（6）在工作中不断发现自己的问题，总结经验,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。（7）我们部还要积极配合校学生会

7、文艺部的工作，服从他们的安排，一起为我们常州市二十四中学文艺方面的建设做出积极的贡献。以上是我文艺部本学期初步的工作计划，若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作，同时，根据各部门要求和需要，密切配合学校的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热情与才华做房柱，勤奋与勇敢做屋顶，在团队协作的力量下，将文艺部工作开展的有声有色，能够真正起到活跃校园文化的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。附：（1）常州市第二十四中学学生自主管理委员会文艺部干事名单：刘念、吴涤怡、陈叶、-（2）常州市第二十四中学学生自主管理委员会文艺部学生社团章程：常州

8、市二十四中学文艺部社团章程说明一、此章程旨在为学生社团制定章程时提供依据，规范社团行为。二、学生社团制定章程，原则上应包括此章程所涉及的内容，并且根据实际情况作适当的补充。三、学生社团据此制定的.章程，须报校领导核准方能生效，校领导将以核准后的章程为依据进行监督管理。第一章总则第一条该社团的名称（包括英文译名，缩写。学生社团的名称不得违背校园文明风尚。学生社团名称应当与其性质相符，准确反映其特征）。第二条该社团的性质（其中必须载明：社团登记类别；自愿结成）。第三条该社团的宗旨（其中必须载明：遵守学校的规定，遵守社会道德风尚）。第四条该社团是二十四中学生社团的成员，接受学校的领导，接受二十四中团

9、委和校学生会的监督管理。第二章活动范围社团的活动范围必须具体、明确。第三章成员入社条件第一条申请加入社团的成员，必须具备下列条件：（一）具有二十四中正式学籍。（二）承认该社团章程。第二条社员入会的程序是：（一）提出入会申请。（二）由社团执行机构发给社员证。第三条社员享有以下条件：（一）该社团的选举权、被选举权和表决权。（二）参加该社团的活动。（三）获得该社团服务的优先权。（四）对该社团的批评建议权和监督权。（五）入会自愿，退会自由。第四条社员履行下列义务：（一）执行该社团的决议。（二）维护该社团的合法权益。（三）参与社团每次活动。第五条副社长行使下列职权：（一）主持办事机构开展日常工作，组织实

10、施年度工作计划。（二）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作。（三）协助社长处理其他日常事务。第四章社团活动经费第二十条社团经费（一）会费；按照自愿的原则，由各社团负责人收取。（二）赞助；利用社会资源，合法获取赞助。（三）在核准的活动范围内开展活动或服务的收入。（四）其他合法收入。第二十一条社团经费必须用于本社团章程规定的业务范围，不得挪作他用，不得在会员中分配。（一）社团要设有专门的财务人员。财务人员变动时，必须办清交接手续。（二）社团资产管理必须接受学学生社团联合委员会监督。资产来源属于社会赞助的，必须将相关情况向会员公布。（三）社团换届或更换社团负责人之前必须接受学校学生社团联合委员

11、会的财务审计。第五章章程的修改程序第一条对该社团章程的修改程序，由校领导、社团执行机构或10名以下、5名以上该社团成员联名提出，并交给该社团社团联合会审议。第二条该社团修改的章程，须在社团联合会上通过后7日之内，报学生会核准后生效。第六章社团解散程序第一条该社团完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注销的，由社团执行机构提出终止动议。第二条该社团终止动议须经社团联合会表决通过，并报指导单位审查同意。第三条该社团终止前，须在校学生会组织下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间不开展清算以外的活动。第四条该社团经校学生会办理注销登记手续既为终止。第七章附则第一条本章程的解释权属该

12、社团联合会执行机构。第二条本章程自学校领导核准之日起生效。第三条本章程经社团联合会表决通过。第四条社员退会应书面通知该社团，并交回社员证。第五条社员如有严重违反本章程的行为，经社团执行机构会议表决通过，予以除名。第八章组织机构和负责人产生、罢免第一条该社团的最高权力机构是社团联合会。社团联合会的职权是：（一）制定和修改章程。（二）选举和罢免社团执行机构。（三）审议社团执行机构的工作报告和财务报告。（四）决定终止事宜。（五）决定其他重大事宜。第二条社团联合会，须有2/3以上的社员出席方能召开，其决议须经到会社员负责。第三条社团联合会每届一年。第四条社团联合会执行机构，在活动期间领导该社团开展日常工作，对社团联合会负责。第五条社团执行机构的职权是：（一）执行社团联合会的决议。（二）筹备召开社团联合会。（三）向社团联合会报告工作和财务状况。（四）决定社员的吸收和除名。（五）决定社团下属各部门主要负责人的聘任。（六）领导该社团各机构开展工作。（七）制定内部管理制度。（八）决定其他重大事项。第六条该社团的社长、副社长、各部门负责人必须具备下列条件：（一）热心学生社团工作。（二）热心学生社团活动。（三）在校期间未受过学校的处分。第 10 页 共 10 页