销售岗前培训个人总结.doc

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1、销售岗前培训个人总结新员工入职培训个人总结新员工入职培训个人总结篇一：一转眼七天的培训就过去了回首这七天的工作通过学习和其他员工的相互沟通我已逐渐的融入到这个集体中一下是我的培训总结。虽然我到公司的时间很短培训所讲的内容还没有完全掌握吸收、理解但通过这些我知道公司花了大量的人力物力进行这次的总结这也反应了公司的企业风貌让我看到了公司的良好面貌。下面是具体的培训总结：一、培训的自我收获从踏入公司的第一天起我知道我已经要有进步了公司这次培训给我们分发了培训详细计划书涵盖的内容从公司的概况到公司礼仪从业务到营销从脚手架构件等材料到的特点实际用途等最后计划书还安排了劳动实践和现场学习。随后7天的培训安

2、排计划开始了实事求是这是公司创业者的优秀品德这一点在培训我们张总的身上我深深地感受到了这一点并受到影响由于我是第一次踏入这个行业对行业的情况一无所知所以在在学习中不能很快的理解这些培训内容。经过这几天的学习慢慢的了解了公司行业操作模式学到了待客礼节：1.电话沟通技巧2.现场管理中关于值班3.关于材料的看管4.材料的清理及维修5.文明施工6.鼎为的整体租赁模式7看现场的技巧8.报价分析的组成因素9.怎样去做广告宣传10钢管、扣件的型号及租赁应注意的事项11.脚手架业务部可忽略的细节12.影响脚手架整体租赁价格的因素13.报价单的要求14.文明施工相关的内容等除了这些以外我还通过与公司其他员工的交

3、流了解一些人际交往等方面的知识收获了一些其他公司不能学到的知识。二、培训的自我评价通过这次培训我初步适应了公司的氛围对自身工作的职责及相适应的部门工作沟通和业务的往来单位都有了一定的了解作为对公司负责的角度出发我明确了自己工作岗位的职责规划了自身的长期职业计划不仅要做好自身的工作岗位的工作还要多花精力在公司也无发展和工地的现场管理上为自己负责把公司的利益放在第一位全心全意的为公司出谋划策为公司出力。总的来说通过这次的培训我提升了自己对实际工作的掌控能力增强了工作经验感想公司的栽培。三、百尺竿头更进一头对未来的计划由于初次进入公司学到的东西对我来说都没有实际的演练理论与实际运用之间的差距到底是怎

4、样的目前我还不知道但是这不是没有办法解决的我相信只要通过努力只要动脑报谦虚的态度进行学习一切都会有进步的总有一天我能成为一名有经验有头脑能为公司谋福利的人才。以上是我培训的心得总的来说我感谢公司对我们的栽培我会用实际行动来证明我希望能为公司带来活力为公司做出自己最大的贡献。篇二：蛇年伊始我有幸加入鼎和建设工程有限公司接受为期一周的岗前培训培训内容丰富实用系统全面使我收获颇多。下面结合公司的岗前培训谈谈自己的收获与感想。在企业文化方面：我了解到鼎和企业的架构：鼎为建设有限公司鼎和脚手架设计安装公司宝莱建筑劳务有限公司品鑫建筑设备租赁有限公司等构成。而且学到了整个公司的优秀礼仪和企业发展理念业务规

5、划企业文化等方面有了初步的认识这是公的精神和灵魂。在营销知识方面：有了好的营销才有好的收益企业才有动力。通过这段时间的岗前学习我深深地了解到企业的经营理念同时也明白了公司的发展概况这是企业资源的动力。在业务知识方面让我学到了建设工程全过程承包报价分析以及报价单位的确定等多方面的知识也对脚手架专业知识(Motivationalmodelyuedu.mipang.)影响脚手架整体租赁价格因素及搭设技术安全规范等有了多方面的理解这些业务经验是企业发展的根基也是促进个人发展的优秀资源。在企业管理方面从企业管理制度入手我深入了解了脚手架整体租赁及材料仓储管理：这也是日后工作所关注的内容。此外对公司的其他

6、管理制度我也会认真学习深刻领会果断执行这是企业铁的纪律。总之通过岗前的系统培训我对公司业务发展和经营理念有了一定的认识对我今后的工作有一定的理解。也看到了公司未来发展的前景我将以实际行动来践行公司的经营理念和业务发展希望能够尽快融入鼎和这个大家庭与公司一同发展！篇三：经过这为期一周的新员工岗前培训看到公司对新员工的重视公司希望我们能更快更好的适应自己的工作减少以后工作中的困难。这一周的培训让我学的了以前从未接触过的知识从不懂到懵懂再到基本掌握我觉得还是需要一个时间段在以后的工作实践中慢慢的消化和吸收。我们学都这些专业知识都是张总这么多年的工作经验的总结也是他的心血。我们一定不能辜负了他对我们的

7、期望。第一天了解了公司的基本情况又去了公司的在建项目及仓库：大学城、万科工程、茶园仓库让我感觉公司的壮大从公司工程的总承包到材料设备的整体租赁再到脚手架的设计和安装再到劳务工程的施工这是一个完整的建筑工程的产业链即是一条龙的经营模式让我看到了公司的美好前景。第二天学习了公司的也文化和礼仪看到公司对员工的文化素质重视体现了一个好的公司需要高文化和高素质的团队。下午学习了材料分布要心中有数；材料的看管要认真负责；材料的清理及维修等。这些都要工作人员认真负责否则就会对公司照成不必要的损失。第三天学习的是报价应该提供的信息资料装饰脚手架和土建脚手架的用途、工程量的大小、搭设方式、高度及承受度、运输通行

8、的情况、铺设要求、搭设使用的时间、现场管理的难度住宿环境等其他都是必须要清楚的。报价分析组成的因素：工期、周转、维修、要求、平台及难度都要考虑到报价单的要求要详细清楚确定好报价单位。材料租赁应了解的事项。第四天主要学习的是脚手架的专业知识脚手架的组成：钢管、扣件、悬挑脚手架用的型钢脚手板、可调顶托和底托及这些材料的规格型号重量材质及种类：脚手架的分类。脚手架的链接方式等。后面几天学的员工手册和市场营销。总的来说这一周所学的东西受益匪浅以后在工作岗位中认真学习认真工作。篇四：在公司领导的安排下我们经过了7天的培训学习虽然时间少了点但学习了不少的东西认识了公司的结构看到了公司的前景。也清楚了公司员

9、工的责任和要求。也知道自己怎样做好一名好员工：自己的责任是什么肩负的职责是什么怎样管理好自己所要施工的工程都有很大的帮助。在学习中认识到一个市场部业务员应具备的基本知识和各部门的职责都有了解。在脚手架专业知识培训中：在理论上了解了脚手架的一些基本知识和操作规范让我能更好的用到实际操作中去通过这次学习使我更好的用到实际操作中去通过这次的学习我了解和掌握了脚手架的一些技术要点更有能力的去说服民工工人们的技巧。通过学习在材料看管上自己怎么去安排和监督照看人员看管情况让看管人员有一份责任上不清下不接交接单填报清楚。怎样去管理难度比较大的地方在材料运输和清点中自己该怎样去应对要遇到的事情都有了一个认识。

10、对入库出库归还租赁站的流程自己也掌握了不少的过程。通过这次学习大大的提高了自己的技能也提高了各个环节中所要遇到的技巧对将来用于工程施工管理中是有相当大的帮助。总之这次学习归功于公司领导对员工的付出的心血。我真心的说句：谢谢公司领导。我会用实际行动来证明自己真正做到学有所用。新员工入职培训个人总结新员工入职培训个人总结三个月的新员工培训即将结束回顾这三个月的培训与学习感受颇深。我们的培训大概可以分为三个阶段第一阶段主要是新员工入职相关事项培训主要包括三方面：1.公司的发展历史以及文化理念;2.从学生向员工转变角色应注意的事项以及新员工应具备的基本素质;3.新员工应了解的基本岗位技能。第二阶段培训

11、主要是新员工的取证培训。第三阶段培训主要是工程技术、规范、和相关工程问题的学习。通过此次培训我不仅从思想上入职而且从行动上入职。以下是我的培训心得：文化是一个企业的灵魂。每个企业都有其独特的历史背景和文化只有认同企业及其历史、文化内涵才能做到深刻地认知它进而发自内心地接受它融入它。文化系统完善文化底蕴丰厚以“创新提升、做强做大、持续发展、长富久安”为总战略以“以服务用户、奉献社会”为宗旨。书记说过：“国有企业的发展是国家发展的一个缩影企业发展离不开国家的发展。”而企业的文化是由人来塑造体现的新员工作为公司的新生力量必须尽快领会公司文化、理念从而尽快以一个员工的角色投入到工作中过去。俗话说“无规

12、则不成方圆。”从大了说：有国家规章制度从小了说有企业规章制度以及相关行业规章制度。一方面我们应该严以律己严格遵守公司规章制度按章办事。另一方面在岗位上严格遵守本行业规范以其为底线不偷工减料严格按照技术标准做事。当然如果这方面做得不到位那么安全也就无从谈起。本次培训中多位领导多次提到施工安全。安全是每个企业乃至每个行业重中之重的话题。管理不善规章制度没有落实是工程事故发生的主要原因。因此可以看出其地位之重要。“水不流则腐人不进则退”。作为一名新员工不仅要有扎实的专业知识和基本技能而且要勇于创新努力学习新技术、新做法时刻走在知识前沿。大学里学习的知识错综复杂但是谈不上精。因为精是建立在操作与实的基

13、础上的往往两者之间有很大的差别这点我是深有体会的。所以理论只是指导操作的一种手段其中变数甚多并不是一成不变的这就要求我们从中探索、积累经验。新的技术、新的做法、往往会降低成本提高效益特别是施工行业。恩格斯说人类思维是“地球上最美的花朵”。而创新思维更璀璨。当前各项工作的争先恐后实际上就是创新的争先恐后这是形势发展的必然要求。加强沟通提高团队精神。人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合那么就必须沟通只有不同部门之间、同事之间相互沟通、相互配合、团结一致才能提高工作效率进步更快。以上是我在这三个月培训中的一点体会在此我衷心感谢为

14、这次培训出力的各位领导我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去努力使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。岗前培训个人总结岗前培训个人总结路璐为了让我们在今后的岗位中能很好的进入角色冀州区教育局对我们进行了岗前培训。在这两个阶段的培训中我们通过网络培训跟岗培训合唱比赛中考服务学校期末检测等一系列的锻炼在思想和知识上都有很大收获对以后如何成为一名合格的教师有了更深的体会与理解下面我就将自己的心得体会进行简单的总结与汇报。一一个都不能少！严爱要结合在第二阶段培训中听讲了魏书生老师的讲座非常有感触和思考。1爱不能打折扣教师这一职业的特殊性决定了我们的教书育人的重要职责而这

15、一职责实现的最关键因素是师德！师德的核心就是爱.高尔基说过：谁不爱孩子孩子就不爱他只有爱孩子的人才能教育孩子。这要求我们全面了解学生因材施教。时刻关心学生尊重学生。在这里魏书生老师让我们感受到了他对每一个孩子的爱都是无折扣的因为无论是优秀生还是后进生在他这都能得到同样的尊重和重视他语言幽默但从不伤害孩子们的自尊心满满的尊重与智慧里让每一个孩子都能到更好的发展。我们不仅要爱还要把爱给每一个孩子一个都不能少！如果说在今后的岗位中还有像小宁宁这样处于弱势群体的孩子我依然会坚定自己的信念向魏书生老师学习用爱接近和感化每一个孩子。2严爱要结合“教不严师之惰”要想学生成为对社会有用的人教师要在尊重学生的基

16、础上,对学生既严格要求又热情帮助让学生通过自我管理达到自我完善和提高的目的。要求学生做到的教师一定要先做到。教师要用自身的行为用人格力量来教育和感染学生。只有这样我们才能以自己独特的人格魅力吸引学生、感动学生、教化学生。二打铁还需自身硬理论+实践双打磨通过跟岗培训以及依托中国教师教育视频网平台进行的网络培训师德培训、课标培训、班主任工作培训和特级教师视频课培训我意识到作为新时代的教师我们要在理论知识和实践经验上充分打磨自己才能让自己不断进步。1让自己成为知识的泉眼飞快发展的社会对教师的专业能力提出了更高的要求所以为了跟上时代的步伐。教师要做到向书本学向优秀教师学向实践学从而不断完善自身的素养尊

17、重安泰效应让自己成长更快！我们青年教师应加强学习新的教育教学理论紧跟新课程改革的教育思想钻研专业知识提高教学教育能力。只有具备了扎实的专业知识才能面向全体学生并大面积提高教学质量。现在的孩子感情丰富心思细腻这就要求我们必须具备一定的心理学、教育学知识针对不同个性的学生采用不同的方式方法进行教育。2牢牢打磨上课的本领向优秀老师学习课堂掌控经验和管理学生的经验我们学习的终归只是课本上的教学更多的是要接触课堂和学生需要实战经验才能真正领会教学的内涵和方法！课前认真备课吃透教材备学生备教学方法超前备课课中一丝不苟课后认真反思！把实践感受和学生的反应及时记录并养成习惯每一堂课的成功之处和不足之处课堂上生

18、成的思想火花及解决方法等当我们回忆课堂情景能做到让孩子们小脸发红小眼发亮小手真举小口常开那么我们的课就上好了！实践经验的学习是永无止境的需要我们不断的思考和总结才能内化于心外化于形！三1+12为自己插上机会的翅膀在练习合唱比赛的过程中我感受最深的就是集体智慧的强大！人外有人无论队形的变换还是动作的编排以及解决问题的过程中你会发现好多老师都有自己的优点集体智慧才是这个时代强有力的声音！同样的作为教师面对竞争如此激烈的社会如果只靠自己的力量闭门造车闭关锁国自己只能痛尝落后要挨打的滋味了。我们在第二阶段培训过程中学习的一小耿福义老师的优秀示范课情景教学音乐背景自主学习等等充满了课堂的活力与亮点。因此

19、为了更好让自己提升更要学会利用现在发达的教学科技和网络资源通过这些平台给自己一个充分学习优秀教师的机会这里有全国各地的优秀教师的优秀示范课这里是集体智慧的储备室我们要珍惜这种机会让自己快速进步取长补短让1+12的集体智慧为自己所内化从而为自己插上飞翔的翅膀。四无规矩不成方圆守住底线敢于创新6月22日-24日我在冀州第一中学参加中考培训和中考服务的全过程！在这期间我感触最深的就是要严格遵守纪律！在整整三天时间里我都会提前签到。在巡考中遇到了很多问题我和李芳老师在同一楼层我们俩分工配合我来搜集各个考场老师们提出的问题然后总结给李芳老师李老师负责将出现的问题汇报给考点办公室！尤其第一天的第一场就遇到

20、了很多问题在这两天巡考过程中我明白必须严格按照规矩办事！遵守考场纪律一点马虎都不得否则会给考生或者考场带来不必要的麻烦！其实在平时工作中作为老师我们也要讲规矩就是要熟知规矩守住规矩。明白哪些事能做、哪些事不能做、那些事该这样做、哪些事该那样做自觉按原则、按规矩办事。但是讲规矩并不意味着要墨守成规。规矩与创新不是一对矛盾概念。作为教育工作者就是要在遵守国家法律法规的前提下坚持教学的改进与创新采用更加适合学生发展的方式来开展教育教学工作创新教学形式改进教学方法真真切切的为学生和家长服务。通过这两个阶段的岗前培训我对自己将从事的工作有了更全面的理解教师的工作就是对国家对社会对学校以及每一个学生负责。在以后的工作中我会用心工作将责任牢记心中！在管理好自己的基础上树立共赢意识加强学习与合作不断总结和摸索出自己的教学方法。因材施教不放弃每一个学生。第 16 页 共 16 页