3篇2021领导个人述职述廉报告供借鉴.doc

《3篇2021领导个人述职述廉报告供借鉴.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《3篇2021领导个人述职述廉报告供借鉴.doc（12页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、3篇2021领导个人述职述廉报告供借鉴3篇2021领导个人述职述廉报告供借鉴尊敬的各位代表 同志们：大家好！2021年将要过去，回顾一年来的工作和学习，作为一名xx所干部，在分局 所的正确领导下，本人以领导干部廉洁自律若干规定为行动准则，把创先争优活动与做好本职工作结合起来，不断提高政治素质和业务水平，适应新的岗位要求。认真履行岗位职责，在德 能 勤 绩 廉等方面都取得了一定的进步，较好地完成了自己担负的各项工作任务。一年来，加强学习，今年发表的情况报道共计x篇，其中在市局简报上登载的x篇，市级刊物上x篇，人民网等新闻媒体上的有x篇，获得2021年度x称号。现将自己一年来各方面的情况总结汇报如

2、下： 一 加强党性修养，清洁廉政 作为一名x干部，我时常提醒自已，要按照共产党员的标准严格要求自已，时刻绷紧廉洁自律这根弦。应常思贪欲之祸，常怀律已之心，常修为政之德。努力加强党性锻炼，牢记党的宗旨，全心全意为民服务。二努力学习业务知识，不断提高业务素质和能力 我主动适应新形势下x部门的任务和要求，坚持不懈地学习国家有关政策法规和知识，做到学习有计划，系统性，持之以恒，不断提高工作效率。今年，我积极参加了上级组织的等法律 法规的学习，计算机操作等技能的培训。通过学习提高了自己的思想政治素质，为履行岗位职责 搞好xx工作打下了良好的思想 业务技能基础。在今年组织的xxx，获得“优秀个人”称号。三

3、踏实肯干，履行岗位职责 一年来，我始终坚持严格要求自己，努力工作，尽职尽责做好本职工作。在同志们的关心 支持和帮助下，较好地完成了上级交办的任务。1 做好来访投诉的接待工作。能热情接待，不怕烦琐，耐心细致的解答好来访者的问题。2 做好管理工作，及时反馈相关处理结果。3 做好文秘工作。按时收发各种文件，认真收集各类工作信息，及时向上级反映工作情况，确保信息工作按时保质完成。对x及时进行宣传报道。4 做好档案管理工作。报告完毕，请领导和同志们对我的工作多提宝贵意见。述职人：xxx2021年x月x日2021领导个人述职述廉报告尊敬的各位领导 同志们：大家好！ 一年来，我在各级领导的关心 培养和同志们

4、的支持帮助下，较好的完成了各项工作任务。现将一年来本人的思想 政治 学习 工作 组织纪律和廉政建设等情况向组织汇报如下： 一 思想政治情况 本人思想纯洁 政治立场坚定，任何时期都同党中央保持高度一致。且本人能自觉和坚定贯彻执行党的路线 方针 政策，随时牢记党的宗旨，树立正确的世界观 人生观和价值观。始终保持清醒的头脑，不断提高自己的观察力及政治敏锐性。二组织纪律和廉洁自律情况1 以身作则，带好班子。将单位党风廉政建设责任制目标分解到人，建立和完善党风廉政建设责任报告制度 检查考核制度和责任追究制度以及领导干部廉洁从政的相关制度。维护领导班子团结，按照“集体领导 民主集中 个别酝酿 会议决定”的

5、原则，凡重大事项皆经党委会研究且赞成者超过到会人数一半方才通过，决定后立即贯彻执行。定期主持召开民主生活会，成员之间坦诚相见，认真开展批评与自 我批评。工作中，本人既讲原则，也讲感情，尊重 信任同事，放权班子成员；耻于贪功诿过，敢于承担责任，勇于保护下级，较好地维护了领导班子和单位的团结。2 强化教育，管好队伍。以集体学习 召开会议 个别谈心等各种方式，对单位职工经常性地进行党风党纪 反腐败和职业道德教育。3 慎独自律，防微杜渐。严格自律，做到慎独 慎初 慎小，从不接受单位里下级和职工送礼；对业务单位公务往来接下的礼品 礼金 消费卡等一律上交报社纪委；严格遵守廉政建设的有关规定要求，家属子女均

6、无违规违纪的现象发生。今后在牢固树立理想信念 保持共产党员先进性上还需继续努力。4 严明纪律，有错必究。坚持原则，对发现或接到举报且调查属实的职工违纪违规行为绝不姑息，一律按有关纪律和规定进行处理，同时以此教育全体员工借鉴自警。三学习情况 一年来，一是认真学习学报工作的法律 法规和熟悉掌握本人分管业务的相关知识，提高自身的依法行政水平和业务素质；二是虚心向老领导 老同志请教，学习他们的领导方法，工作经验，不断提高自身的工作能力；三是在实际工作中边学边干，不断增强自己的观察 思维 决策 应变等方面的能力，随时保持清醒的头脑，认清形势，确保在政治上 思想上 行动上与上级党委 政府保持一致，保证在人

7、生道路上不偏离方向。四工作情况 首先，教好任教的课程，学校的一切工作都是为了学生的教育而开展。作为一名负责任的教师，我切实抓好常规教学工作。备教辅改落实到位，做到了超前备课，作业全批全改。教学中一堂课也不落下，做到圆满完成教学任务。再是尽其所能做好学校的分管工作：具体而言，在全年的学报办刊过程中我们做到了以下几点：1.坚持正确的办刊方针，及时反映前沿学术动态。坚持政策理论的学习和编辑业务水平的提高，定期召开业务交流会。2021年继续选派人员参加不同层次的岗位培训，进一步提高了编辑人员的政策水平和理论水平。2.坚持质量第一 择优取稿的原则。学报的转载率不断提高，差错率逐渐下降，学报的校对质量均保

8、持优级水平。3.坚持与时俱进 开门办刊的理念，进一步扩大了供稿的专家学者网络，积极约请 吸引名校名家的高水平成果。学报的作者层次都有了较大的提高，基金文章刊载率比往年也有较大提高。4.坚持讲工作讲奉献 吃苦耐劳 连续工作 甘于寂寞 认真严谨的工作作风。5.坚持发扬民主办刊 团结协作的精神，勇于开展批评与自我批评，使大家既是同事又是朋友，营造了一个和谐 舒心的工作环境，提高了工作效率。五工作中存在的问题和不足 回顾本人一年来各方面的工作情况，虽然取得了一定的成绩，但也存在不少的缺点和问题，主要有：1.组稿工作虽然有成绩，但精品文章仍然不多，仍不能满足大力提高刊物质量的要求，自然来稿比重仍然较大。

9、2.为适应新时期的要求，工作方式和领导方式有待于改进。3.与班子成员之间的交流不够。六 今后努力的方向1.进一步加强与校内各教学部门和科研机构的联系，依靠学校的学科优势和学术优势，及时展示学校的教学科研成果和办学成绩。2.社科版继续组织高水平笔谈，并深化现有的特色栏目，尽力打造新的特色栏目。3.继续提高作者身份和作者的单位层次，采取措施，吸引国内外名校专家教授的优秀稿件。4.遵纪守法，勤政廉政，严格要求自己，带头执行各项规章制度。总之，我虽然在一年来的工作中取得了一定的成绩，但距离组织的要求还不够，仍然存在一些不足，在今后的工作中，我一定克服不足，发扬成绩，为学报编辑处的工作做出新的贡献。述职

10、人：xxx2021年x月x日2021领导个人述职述廉报告 各位同志们：大家好！ 我自从20xx年起开始担任xx一职，已经有xx年了。今年，我在公司全体干部职工的大力支持和帮助下，紧紧围绕年初既定的方针目标，以践行科学发展观活动为主线，充分发挥和调动积极因素，同心同德，攻坚克难，创造了“规范 提升 跨越”三年发展战略的良好开端，坚持“以人为本 安全第一 效益至上”的企业宗旨，解放思想，拼搏进取，开拓创新，勤奋工作，企业保持了良好的发展势头，两个文明建设效益显著提高，得到了各级领导的肯定和广大职工的认可。今年公司无重大人身伤亡事故，达到了五零一低的安全责任目标。公司各项工作均取得长足进步，现在我将

11、工作情况汇报如下，请予评议。一 树立信心，明确目标，努力完成全年工作任务 在今年的工作中，继续解放思想 转变观念 实事求是 与时俱进。坚持发展是公司各项工作的第一要务，坚持经济效益是衡量企业优劣的标准，坚持以人为本是企业发展的管理理念，加快公司的体制改革和机制创新进程。努力实现公司全年资产经营目标，促进公司系统的全面协调发展。今年，公司高度重视供热区域热力管网与用户的开发，它是一个热电企业不可再生的资源，要加强热力管网的建设和资源的整合力度，主动承担社会与企业责任，规避眼前与短期效应，积极开发供热市场，尽可能减少投资风险，塑造新型的热电产业布局。在有关热力市场的开发工作中，我认为必须树立大局观

12、念和忧患意识，无论是管理部门还是企业负责人，要心系社会 心系企业 心系职工，抓好热用户的开发 建设 服务等各个环节，吸取过去几年来公司在热力市场发展过程中的教训。公司通过加大力度促进电站服务产业的发展，形成以热电联产为主营，电站服务上下游协调发展的产业格局，积极探索粉煤灰利用 新型建材 环保产业 房地置业 高新技术 再生能源的发展思路。二加强公司各项工作建设 （一）安全生产管理上。我们继续坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻国家安全生产法和公司安全工作的各项安全生产管理制度，全面实施公司年度安全管理工作要点。牢固树立安全生产无小事，麻痹思想要不得的观念，确保安全工作万无一失。同时结合企业

13、自身特点，不断健全 完善各项安全管理制度和监督体系。认真落实各项安全措施，进一步提高公司系统安全管理水平。（二）在机组关停工作上。公司各级领导和部门清醒地认识到由于受国家宏观政策影响，小机组的关停是不可避免的，我和公司领导班子成员认为，正视现实，积极应对。要将此项工作作为公司的头等大事来抓。今年，公司成立了关停领导小组，全力以赴争取政策上和市政府的支持。完善和修改关停方案，积极处理包括人员安置 资产处置 债务重组等相关问题，不遗余力地维护企业和职工的合法权益。（三）在信息化建设上。公司各级部门充分认识 高度重视公司系统信息化建设的重要性和必要性，加强对企业信息化工作的管理。公司利用自身完善的企

14、业信息网站，进行oa办公系统建设，通过互联网络形成公司系统的“虚拟”内部网络，使公司系统企业之间，在企业内外部传递数据信息，确保数据信息足量 及时 准确 对称 畅通，实现便捷 高效 快速的网络办公系统，基本实现自动化办公体系。（四）在人力资源管理上。我们继续按照现代企业制度“政企分开 产权清晰 权责明确 科学管理”的要求，规范法人治理结构。深化公司的机构人事制度改革，以提高人力资源效率为着眼点优化人员结构，进一步理顺劳动合同 劳务合同关系，搭建人力资源管理平台，建立 健全员工激励约束机制，完善人力资源管理体系。对公司的管理人员实行定量考核与定性评价相结合的考评制度，建立了公司高 中级管理人才培

15、养 储备制度。三进一步加强领导班子和干部队伍建设 我个人对公司干部的要求是：讲政治 有本事 肯实干，我曾经讲到过，我的核心任务是“出主意 用干部 抓保障”，对干部使用首先是德才兼备。当前，我们干部队伍总体上是好的，能按照上级党组和公司的要求，围绕企业的中心工作履行自己的职责，是一支讲政治 讲大局，重责任 重使命的队伍，但也应当看到，与企业发展的要求相比 与承担的责任相比 与职工的期望相比，仍存在不容忽视的差距和问题：一是大局意识不强，在贯彻落实上级文件精神和公司重大决策中理解不到位 政令不畅 执行打折扣的现象，部门 企业之间相互推诿扯皮，影响工作的开展；二是自身要求不严，对政治理论学习 党风廉

16、政建设重视程度不够，政治纪律 组织纪律 工作纪律散漫；三是市场意识 竞争意识 效益意识和忧患意识不强，管理粗放，企业的效益 生存 发展等方面的压力体现不到本岗位，缺乏紧迫感和责任感；四是管理理念陈旧，从生产型向经营型转变的意识不强，只顾埋头耕耘，从来不问收获；五是工作标准不高，要求不严，当老好人，人情高于制度，解决矛盾和处理问题的能力不强，影响全局工作；五是创新意识不强，思想观念陈旧，工作循规蹈矩，安于现状，在工作中，缺乏主 动性和积极性，不能用当前的现实解放思想 思考问题，用新的观念寻找解决困难的对策；六是表率作用不强，不深入群众，调查研究，工作浮在面上，凝聚力 战斗力不够；七是克服困难 战

17、胜困难的勇气和信心不足，甚至悲观失望，轻信流言，风气不正；七是责任心不强，工作作风表面化，管理缺位，甚至出现真空现象；八是传统意识 陈旧意识严重，看不到社会的发展，对形势认识不清，我行我素等等。这些问题在公司各级领导干部中都不同程度地存在，如不及时解决将会严重影响企业的生存和发展。今年根据公司领导班子建设的实际情况，采取明确分工 加强考核 定期讲评的办法，健全责任制，重点解决领导班子工作效率低 作风浮漂 推诿扯皮等问题，真正把公司和各基层单位领导班子建成坚强的领导核心和战斗堡垒。四要加强精神文明建设，树立企业新形象 针对公司生产经营的困难局面，公司党 工 团组织要号召职工，解放思想，创新观念，

18、不断加强员工的思想和职业道德建设，积极营造人企合一的企业人文环境，引导职工为企业走出困境出力献计。以“诚信 高效 团结 向上”，“责任 诚信 和谐 共赢”的企业精神和理念为核心，丰富企业文化的内容，外树形象，内聚合力。组织职工开展丰富多彩的文体活动，促进职工的身心健康，增强职工的凝聚力。同志们，在今年的工作中，xx公司全体人员发扬攻坚克难的工作精神，从扎扎实实 一步一个脚印地抓好落实，圆满完成年度经营任务。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，让我们紧紧团结在一起，从现在做起，从点滴做起，通过扎扎实实的工作去创造新的业绩，争取公司实现新的跨越！ 述职人：xxx2021年x月x日 第 12 页 共 12 页