巡警2022年上半年工作总结暨下半年工作要点.docx

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1、文本为Word版本，下载可任意编辑巡警2022年上半年工作总结暨下半年工作要点 半年来，我队工作在局党和上级公安业务部门的指导下，以“三个代表”重要思想和十六大、十六届四中全会精神为指针，认真贯彻落实中国共产党中央关于进一步加强和改进公安工作的决定、全国“二十公”和全省“十九公”会议精神，严格履行“四有四必”和“三、五、十”承诺，切实加强队伍正规化建设，以“保持共产党员先进性教育”和“大练兵”为契机，大力提高队伍的政治业务素质，立足本质加大巡逻力度和健全处警快速反应措施，严密控制城区社会治安面，为“打造平安XX，构建和谐社会”而努力工作，创造了良好的社会治安环境。现简要总结如下： 一、主要做法

2、和成绩 （一）抓思想教育，促进队伍健康发展。我队坚持每周不少于4次的政治学习制度，并结合“保持共产党员先进性教育”，狠抓政治思想教育，不断提高民警的政治素养，增强党性和政治敏锐性，密切了党群和警民关系，打牢了“立警为公，执法为民”的思想。同时我队还根据“先教”活动意见征求情况，在全队非党员巡警中开展了“做模范巡警，争当时代先锋”的新世纪青年先进性教育活动，加强巡逻执勤和执法工作自查自纠，认真查摆工作中的不足，立即着手开展整改，提高了全队巡警“执法为民”的民本思想，强化了争先创优意识。今年3月大队长XX同志被省公安厅授予全省“十佳巡警”称号，并荣记二等功一次，5月民警XX又被XX市公安局授予“优

3、秀巡警”称号。半年来，累计政治学习57次，业务学习30次，为民做好事27件，参加抢险救灾8起。其次，积极开展了“爱民月”、“百名民警包百村”和“三亲”主题等活动，活动中全队民警共捐款捐物折合现金2700余元，大队领导还经常性开民交心谈心活动，掌握了队伍的思想状况，坚持思想教育工作不松劲，确保了巡警队伍的思想稳定，工作热情高，保证了警令畅通，队伍建设得到了健康发展。半年来，全队无一人旷工、脱岗、溜岗等违纪现象发生，累计加班近6260小时。 （二）抓岗位练兵，提高队伍整体素质。我队根据三年大练兵计划，在年初组织民警进行了警务技能测试，制定了练兵考核奖惩办法和练兵年度计划，提高了全队民警练兵热情。在

4、强化体能和警务技能练兵的同时，加强了纪律作风、职责意识、法律知识和巡防业务练兵，把枯燥的理论知识练兵内容由抽象的灌输学习转化成了在工作实际中讲解，变“有意识要我学”为“无意间我已学”，采取了“三结合”练兵法，使理论知识练兵收到了效果。即结合每天出巡前的整队集合讲解公安机关人民警察内务条令，加强着装、仪容、举止和礼节等警容风纪的训练，深化了纪律作风练兵；结合每天出巡前的工作安排讲解人民警察法和城市人民警察巡逻规定等法律中有关警察职责、权力和巡逻盘查的规定，加强法律法规、职责和盘查意识的训练，深化了职责意识练兵；结合每天巡逻归队后的巡逻情况汇报讲解巡逻勤务，加强情报信息收集和治安防控等专业知识的训

5、练，深化了巡防业务练兵。同时，根据当前国际治安形势，开展了为期一个月的反恐防暴技能训练，为有力震慑恐怖和暴力犯罪行为，维护地方社会治安，促进我市社会经济健康发展打下了基础。 为扎实推进大练兵的深入开展，我队还从后勤保障着手，加大大练兵保障投入，重新购置了防暑警棍、头盔、盾牌等练兵器材，为民警每人增加了2元/天的生活费，调剂民警伙食，与此同时抓好食堂卫生防病工作，确保了大练兵的软硬件保障，为更好地搞好大练兵工作，提高队伍的整体素质，实现“打得赢、追得上、说得过”的练兵目标打下了坚实基础。 （三）抓巡防业务，全力维护蓥城治安。我队工作始终以“群众满意”为工作目标，按照青年文明号“恪尽职守，率先垂范

6、”的信用公约，全面梳理岗位目标，压担子，加任务，充分调动民警工作热情，狠抓实干，按照警力随着治安走的原则，坚持弹性工作制，完善巡逻签到制和处警快速反应机制，推行了巡逻民警治安分片包段责任制，落实“打、防、控”措施，认真履行职责，有效防控了XX城社会治安。半年来，共接处警595起；查处治安案件12件；挡获违法犯罪嫌疑人员60人，治安处罚31人，移交处理29人；收缴管制刀具9把；调解民间纠纷170起；抢救护送伤病人员15人次；找回迷失儿童10人次。 1、打现行，严惩街面违法犯罪行为。1月3日凌晨3时许，我队接110指挥中心指令后，处警人员快速反应，在市委党校外挡获了XX号出租车，从车上查获了9名持

7、刀绑架嫌疑人，并缴获9把管制刀具。1月17日上午10时许，我队处警民警快速出击，沿犯罪嫌疑人逃跑方向追击，不到三分钟便在XX市XX附近居民区一房屋角落将犯罪嫌疑人XX擒获，并缴获所抢手提包及包内现金和手机等物。4月11日22时许，我队根据群众举报，经过缜密侦查，组织全队警力在XX市XX路XX号个体麻将馆查获聚众赌博人员12名（其中提供赌博条件1人），当场收缴赌资35000余元。5月10日晚10时半许，我队接局110指挥中心指令：XX西路市人民医院门口有人被抢，请处置。接令后，我队组织备勤巡警即驱车赶至现场，在向受害人丁某了解案情后，处警民警一边沿犯罪嫌疑人逃跑方向追击，一边与街面巡逻民警联系实

8、施堵截。不到五分钟，犯罪嫌疑人XX（男，27岁，XX人）便在受害人丁某的指认下被擒获。 2、解危难，切实保护群众生命财产安全。5月30日23时许，XX市进站路农机站外两名持械斗殴男士正在撕打，二十余名围观群众顿时傻了眼，眼见一起流血事件就要发生。正在街面巡逻的巡警大队民警XX和6名队员接到报警后仅用1分钟就赶到了现场，处警巡警冒着生命危险将因家庭琐事而发生斗殴的郎舅俩予以了控制，缴卸了斗殴工具，平息了事态，一起流血事件得到了制止。6月8日晚22时许，我队接110指挥中心指令：XX网吧51号电脑有一女子通过网络让朋友报案，称有三名XX男青年将其从重庆诱骗到XX，对其实施人身自由限制，并准备将其卖

9、往广东强迫卖淫，请处置。接令后，值班民警XX即带领8名巡警队员赶到现场，当即控制了网吧的出入口，在受害女子付某（16岁，重庆市人）的指认下将XX（男，22岁，）、XX（男，19岁）和XX（男，18岁）等三人予以了控制。处警民警在对爱害女子付某进行案情了解后得知，XXX路居委的XX、XX和XX等三人两天前以帮助找工作为名，将受害女付某从重庆诱骗到华蓥，6月7日晚对该付实施强奸未遂，致受害女付某身上多处受伤，并扬言将该付卖往广东从事卖淫活动。在元旦春节期间，我队针对外出务工人员返乡增多、进站路人员稀少易发案的实际，每天派出3名巡警队员定时到XX火车站护送旅客，确保外出务工人员等过往旅客的生命财产安

10、全，在此期间，进站路和XX火车站及周边地区没发生一起刑事治安案件，受到了过往旅客和市民的好评。 （四）抓制度建设，确保今年目标实现。我队根据市局目标考核办法，将目标细分量化到民警个人，各司其职，严格执行月绩效考核制，逗硬奖惩，调动了民警工作积极性和主动性，落实了工作责任，提高了工作效率，促进了巡警工作，推动了队伍建设。半年来，共发表新闻外宣稿件14篇，上报上级公安机关采用信息40条，在局目标动态考核中走在了前列。同时，强化管理，苦练内功，进一步加强队伍正规化建设，修订了巡警八项工作制度，完善了各项激励机制，全队民警形成了爱岗敬业和无私奉献的精神，为确保全年目标圆满完成奠定了基础。 二、存在的困

11、难和问题 （一）警力不足。全队现有民警9人，真正在队担 负巡警工作的民警仅有5人，而我队实行的是“三班倒”工作制，所以每班实有的民警人数就很少。如果遇到重特大及突发事件发生，以及同时出现两个以上警情时，警力显得尤为不足。 （二）经费不足。全队仅9名民警有办公预算经费，而其余30名巡警队员则仅有工资，但同样要耗水电、办公和燃修等费用，致使全队经费严重不足。 （三）队伍不稳定。现有的30名巡警队员，无专门体制（行政事业指标）保证，保险、福利及社会统筹不明确，工作一段时间后，就受临时观念左右，工作责任心不强，影响队伍的相对稳定，管理难度增大。 （四）可量化业务目标完成差。全年市局下达的劳教、追逃任务

12、和业务工作调研文章数至今一个也未完成，排在了全局未位。 三、下半年工作要点 （一）加大追逃和打击力度。在抓好打击街面违法犯罪的同时，加大案件查破力度，扩大追逃信息的收集面，转变民警追逃意识，全面梳理目标，针对现状，找差距，添措施，为年度全面完成目标作出贡献，力争年未各项目标走在全局前列。 （二）进一步强化业务信息报送。根据内勤民警掌握业务信息不及时、延误了业务信息报送时间和信息掌握不全面的实际，将业务信息任务分解到每位民警，提高业务信息采用量。同时发动民警深入巡区开展工作调研，力争完成全年调研文章任务。 （三）积极汇报，解决工作中的困难。大队班子将积极向公安局和当地党委、政府汇报，争取支持和帮助，解决工作中的实际困难，重点解决巡警队员工资不高和无公务经费的迫切困难。 （四）认真开展执法专项整改工作，实现全年目标。下半年，全队在做好巡警业务工作的同时，积极组织全队民警认真开展“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，为全面实现年度目标而努力工作。/P 第 11 页 共 11 页