机关事业单位吃空饷自查自纠报告范文.docx

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1、文本为Word版本，下载可任意编辑机关事业单位吃空饷自查自纠报告范文机关事业单位吃空饷自查自纠报告范文一、基本情况 我局自xxxx年成立以来，根据“三定”方案，机构编制x人，其中：局长x名、副局长x名，暂保留事业编制x名，机关工勤人员编制x名。现局机关x人（局长x名、纪委书记x名、副局长x名、工勤人员x名）。经过认真自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。 二、围绕贯彻落实，认真开展自查自纠工作 围绕贯彻落实区政府办公室关于开展机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作的通知、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则文件精神，

2、我局及时组织全局干部职工认真学习相关文件，积极宣传动员，使全体干部职工充分认识开展专项治理工作的重要意义，统一思想认识，增强参与、支持、配合专项治理工作的自学性和主动性，在全局营造一个良好的舆论氛围。 （一）成立机构，加强领导 为了确保自查自纠工作顺利实施，我局成立了由书记为组长，局班子成员为副组长的清理吃空饷工作领导小组，下设办公室在局办公室。自查清理工作做到一把手负责牵头，书记组织安排，局办公室具体落实。 （二）严格把关，排查清理对象 局办公室按照清理对象，对照编制，每位干部职工的工资表、在岗人员名册、考勤记录等严格把关，存在漏洞和有问题的环节，严肃清查，做到不遗留任何角落。依照“五查三对

3、照”，即查每个人的身份、查调入调出关系、查工资底册、查手续、查在岗情况；身份证与本人档案照片对照，工资审批手续与工资底册对照，在岗情况与职工反映对照。 按照清理对象。对照“吃空饷”相应问题进行清理： 停薪留职、自动离岗、长期旷工仍在原单位领取工资的人员； 非组织选派离岗学习仍在原单位领取工资的人员； 单位对调出、已故人员不办理工资、补贴停发手续，仍然领取工资、补贴的人员； 达到退休年龄，未按规定办理退休手续，仍按在职人员标准领取工资、补贴的人员； 在两个以上单位同时领取工资、补贴的人员； 病休期间未按国家规定执行病假生活待遇，仍按原标准领取工资、补贴的人员； 故意隐瞒情况虚报冒领、补贴归单位或个人使用的人员； 被判刑或者受到纪律处分后，未按相关规定降级或停发工资，仍按原职级领取工资、补贴的人员； 企业下岗、内退人员领取生活费后，又在财政供给单位就业领取工资的人员； 其他需要清理纠正的问题。 （三）扎实开展自查，确保工作实效 通过这一阶段自查自纠工作的大力开展，我局按照清理要求和任务分工认真清查，无一“吃空饷”人员，无一违规人员，自查自纠工作取得了阶段性的实施。顺利推动清理整治机关事业单位“吃空饷”问题工作有效开展。 第 4 页 共 4 页