邮政网点主任先进事迹材料.docx

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1、文本为Word版本，下载可任意编辑邮政网点主任先进事迹材料邮政网点主任先进事迹材料蔡某某，女，32岁，现任所网点主任，曾获得某区分公司2022-2022年度保险效益优胜奖，2022-2022金融跨年度竞赛感动人物奖，2022年投身于邮政工作，九年磨砺，使她不断成长，从柜员到理财经理再成长为优秀的网点主任，凭借这股努力的精神带领着团队开拓进取。 在她的带领下，2022年上半年，网点销售保险2278万元，形成收入170万元，同比增幅45%； 金融收入完成383.58万元，完成率57.05%，同比增幅5.1%。 一、早谋划、早部署，发挥示范引领作用。 为坚定不移做好2022年的各项业务发展，网点弘扬

2、、落实网点“早谋划，早部署，早发展”的精神，2022年10月下旬便着手部署。从老客户盘活到新客户开发； 从本地客群、外来客群到商贸客群； 从走出去的外拓方向到引进来的客户邀约会.她总是冲在第一线，精心准备，周密安排，精细方案，明确目标，实施落地。每天的晨会上总能听到她鼓舞士气、振奋人心的话语。正是通过这些点点滴滴，夯实了代理金融2022-2022跨年度和2022年上半年的业绩。 开门红期间，支局领导多次劝她正常休息，都被婉拒； 很多次，同事们劝她下班后早点回家，她总是说“不行，今天还有几个地方我们要改进一下，来，我们一起分析分析”。这种“为大家、舍小家”的精神，充分展现了她的大局意识，一心为开

3、门红的奉献精神！ 她处处身先士卒，与网点伙伴们拧成一股绳，疫情期间分管领导被隔离，她无条件停休，坚持做好网点各项业务的发展并担起防疫消毒和宣传工作。坚守厅堂，提醒客户做好防疫措施同时和理财经理一起对vip客户进行邀约领取防疫物资，提升了网点形象，增加了客户黏度。 二、积极拓展客户，提升客户到店率，为发展奠定基础。 2022年新形式下的同业竞争已白炽化，如何扭转2022年的发展不利，成为网点今年面临的一大难题。 在压力与动力的不断转化中，在支局领导的指点下，她和班组骨干一起研讨宣传策略，群策群力，评估活动效果，提高活动质量，强化服务品质。产品同质化下，服务是立足的关键。 在保持日常外拓宣传的同时

4、，积极与主管、分管领导探讨方案，调整客户结构，大力发展本地客群。坚持拓展大居，对重点居委、社区每周设摊，结合文化中心多次开展活动，与某区关爱社工团长期合作宣传，利用礼品券到店有礼，提高客户到店率。 三、团结协作，与员工共同营销保险业绩。 理财经理出身的她，有着许多行之有效的实战方法，一次次不厌其烦的传授经验，教授大家如何去暖场、如何去一句话转介，甚至眼神、语气都有考究。当理财经理提出久攻不下的意向客户时，她主动配合敲边鼓，最终凭借专业能力和团队力量取得成功。 网点一盘棋，她这种直面困难、不放弃、不妥协的精神，感染着整个团队，影响着团队里的每一位成员。相信在她的带领下，网点代理金融发展一定会越做越好！ 第 4 页 共 4 页