两篇2021年银行新员工培训工作计划+2021年上半年党建工作总结及下半年工作计划(乡镇篇).doc
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1、两篇2021年银行新员工培训工作计划+2021年上半年党建工作总结及下半年工作计划(乡镇篇)2021年银行新员工培训 工作计划一、培训目的:1.引导员工思维,聚焦员工目标,塑造积极心态,树立职业意识、提升职业素养,加强员工的严格严谨态度和求真务实精神,从而获得企业与员工的共同快速成长;2.员工了解自己的兴趣特长,准确定位自己的职业方向,从而提升员工的稳定性和忠诚度,达到有效留人、育人、用人;3.帮助企业与员工有效沟通,实现高效团队,进一步塑造新员工敬业、创业、提供国际一流产品和真诚服务的企业文化;4.帮助员工养成一流的银行服务礼仪,提升个人和企业美好形象。5.充分了解服务营销的重要性,掌握现代
2、银行业必须具备的营销理念,并掌握在实际操作中运用。二、课程对象:银行新招聘员工以及入职两年以内的新员工。三、课程简介:如何使新员工能以最快的速度融入公司?如何能让新人以良好的心态、出色的成绩为企业创造产出?这是每一个成长中的企业都必须面临的问题。一个新人在企业的成长与发展要经过一个较长的过程:一个新人要摆脱外来者的心态,一般需要6个月左右的时间;而一个新人要真正理解与接受公司的文化,实现为企业创造价值,需要2年甚至更长的时间。&;如何在较短的时间里使新人建立归属感?如何让新人更好了解和融入企业文化&;&;如何使新人迅速进入工作角色,并建立良好的同事关系&;所有这些问题都是企业经常面对的问题。四
3、、课程模型:根据员工能力冰山模型:冰山上(职业资质、职业技能、职业规范)和冰山下(职业心态、职业道德、职业意识),从深层次冰山下隐形部分出发,最终落实到冰山上显性部分。五、授课方式:启发式讲授、互动式教学、体验式学习,小组讨论、案例分析、角色扮演、情景模拟、管理游戏、导师将多年的实际工作经验与案例开放式与学员分享。2021年上半年党建工作总结及下半年工作计划(乡镇篇)2021年上半年,_乡认真贯彻落实党的十九大精神, 深入学习习近平系列重要讲话精神,按照县委的工作要求,突出全面从严治党这个主线,狠抓全乡党建工作,努力提高党的建设科学化水平,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为全乡经济社会
4、建设和发展提供了坚强的思想保证、政治保证、组织保证,现将2021年上半年党建工作总结如下:一、党建工作开展情况(一)加强学习教育,提高政治站位。以加强学习为先导,不断提高党员干部贯彻落实党的路线政策方针能力。坚持把学习作为推动落实各项工作的重要抓手,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。利用乡党委中心组和每周一、三、五的学习例会,及时学习贯彻党的十九大和二中、三中、四中全会精神以及习近平系列重要讲话精神,学习习近平新时代中国特色社会主义思想习近平扶贫论述摘编以及中央和省市县重要文件精神,突出集中学习与自学相结合,不断强化理论武装,紧密联系实际,指导实践,以理论上的清醒和政治上的
5、坚定确保行动上的自觉,确保贯彻落实党的路线方针政策上不懈怠、不走偏、不犯错。(二)严肃组织生活,提升党组织先进性。严格规范“三会一课”、党员活动日、组织生活会、民主评议党员等党内政治生活制度;完善党建工作绩效考核方式方法,提高党建工作在绩效考核中所占的比重,加强对各支部党建工作的指导督促,坚持每月召开党建工作调度会,听取各支部书记上月抓党建工作情况汇报,对下月党建重点工作进行安排部署。围绕标准化建设和当月重点工作任务,坚持每月到村实地查看党建工作推进情况,形成月考核、季通报机制。促进各项组织生活扎实开展,切实巩固和提升党组织的先进性和战斗堡垒作用,为全乡经济社会发展提供了坚强的组织和政治保障。
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- 关 键 词:
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