学院纪委关于2022年度工作总结汇报范文.docx

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1、文本为Word版本，下载可任意编辑学院纪委关于2022年度工作总结汇报范文学院纪委关于2022年度工作总结汇报范文 xx纪委 2022年，学校纪委在省纪委和学校党委的领导下，认真履行党章赋予的职责，准确把握并认真执行省属本科院校纪委工作规定（试行）工作要求，围绕学校中心工作，突出工作重点，聚焦监督执纪问责主业主责，不断推进全面从严治党工作取得新成效，为学校事业发展提供了坚强的政治保障。现将2022年主要工作开展情况汇报如下： 一、认真履行监督职责 （一）传导压力，不断夯实“两个责任” 协助校党委督促下级党组织落实党委全面从严治党主体责任清单、党风廉政建设工作任务分解表和党风廉政建设工作要点，并

2、与各二级党组织负责人签订党风廉政建设责任书，传导压力，推进党委主体责任落实；协助校党委确定“校内巡察”和“机关作风建设”全面从严治党研究主题，有针对性地提出党风廉政建设和反腐败工作建议；制定xx大学委员会问责办法，坚持以问责倒逼责任落实，健全“权责对等、有错必纠、有责必问”的工作机制，形成落实“两个责任”的工作闭环。 （二）踏石留痕，扎实开展履责记实 履责记实是监督“两个责任”落实的有力抓手，是全面从严治党落实落细的有效载体。校党委高度重视，召开党委常委会进行专题研究。校纪委研究制定了xx大学履责记实信息平台运用监督管理实施细则（试行），并指定专人负责信息填报，做到责任到人。2022年，共填报

3、履责信息971条，其中党委集体履责信息104条，班子成员个人履责信息564条，纪委监督责任履责信息303条。 完善“党建记实”平台建设，制定全面从严治党记实平台指南，细化记实主体、明确记实内容，实时掌握各二级党组织和机关党支部全面从严治党工作动态，履责有痕，倒查有据，为全面从严治党工作向基层延伸提供了有力抓手。 （三）持续深化，稳步推进校内巡察 校内巡察工作是2022年校纪委协助校党委组织开展的特色工作之一。校党委高度重视，党委书记亲自谋划部署，并召开党委常委会进行专题研究。校纪委结合学校实际，制定了详细的巡察工作办法和实施方案，并挑选政治素质过硬的纪委委员、党务部门负责人、职能部门处长、学院

4、党委副书记等组成六个巡察组。分层次、分类别地组织开展多轮业务工作培训，进一步深化认识、明确要求，确保巡察工作取得实效。 2022年4月，六个巡察组聚焦“六个围绕、一个加强”分别对部分学院、重要部门、民办独立学院等6家单位进行驻点巡察。巡察组深入了解情况、发现问题，及时、全面、客观地掌握被巡察单位党组织领导班子和领导干部的总体情况，达到了“发现问题、形成震慑”的目的，起到了即知即改、立行立改、边巡边改的效果。截至2022年9月，第一轮校内巡察整改落实工作全面完成。现已先后接待了13家省内兄弟高校来访，并多次应邀做专题培训。 强化巡察成果运用，努力做好巡察“后半篇文章”。2022年10月，协助校党

5、委向全校22个二级党组织和21个机关党支部下发了第一轮校内巡察情况通报，督促被巡察单位党组织举一反三、巩固整改成果，其他单位党组织自查自纠、防微杜渐。同时，结合省委巡视办有关高校巡察工作的指导意见，对首轮校内巡察工作的薄弱环节和存在问题进行了认真分析总结，协助校党委拟定了第二轮校内巡察工作方案，为巡察工作的稳步推进打下了坚实基础。 （四）积极探索，有效构建常态化“嵌入式监督”机制 聚焦主业主责， 突出监督重点。围绕学校中心工作，紧盯“关键少数”，切实履行“监督的再监督、检查的再检查”职责。一方面，纪委书记、副书记按要求参加或列席校长办公会，研究“三重一大”相关议题；另一方面，深入基层调研走访，

6、对财务处、基建处等27个学院、部门的重点工作、重要制度、重要决策会议等进行全面梳理，建立了纪委监督工作清单，制定了纪委监督工作实施办法，依据重要事项的特点，采用适当的方式，对各职能部门登记报备的重要事项进行有效监督。 创新方式方法，增强调研实效。开展解放思想大讨论落实情况走访调研活动，纪委书记跟二级党组织、党政部门一把手进行个别访谈，副书记跟党政副职进行个别访谈，先后对全校30个学院和部门落实解放思想大讨论、基层党建、党政共同负责制、八项规定精神情况及发展中的重点难点问题进行深入了解，重在发现问题。注重加强对重点岗位、关键部门的日常提醒，通过查看材料、听取汇报、收集意见建议、提出具体要求等方式

7、与重点岗位、关键部门负责人进行谈心谈话，让“咬耳扯袖”成为常态，截至目前，共约谈处级领导干部119人次。 （五）多措并举，全面提升专项督查实效 开展教代会提案专项督查，对教代会提案的办理流程、处理情况进行全面了解，并随机抽查两个提案进行跟踪走访，找不足，促整改，着力解决群众反映强烈的问题；开展作风建设自查自纠专项督查，协助校党委在全校范围内开展作风建设自查自纠专项行动，通过排查共发现接待和会议经费方面问题共2个，均已落实整改到位；开展办公用房专项督查，会同党办校办、国资处，对学校办公用房进行专项督查，有效遏制办公用房领域存在的问题；开展省委巡视反馈意见整改落实情况专项督查，按照省属高校纪委片区

8、例会精神，走访并督促巡视整改牵头单位对省委巡视反馈意见整改落实情况进行再对照、再梳理，确保各项整改措施具体有力，落实到位；开展书记离任审计专项督查，与审计部门对接，对书记离任审计的审计质量、审计结果和审计整改情况进行监督检查，强化结果运用；开展形式主义、官僚主义集中整治，督促校党委部署集中整治行动，调研排查存在的突出问题，梳理问题清单，研究制定整改方案，分阶段、分步骤、有重点地推进形式主义、官僚主义集中整治，努力形成作风建设长效机制。 （六）丰富载体，着力强化教育引领 组织专题学习。按照中纪委的通知要求，协助校党委拟定并下发了xx大学委员会关于认真学习贯彻中国共产党纪律处分条例的通知，把学习好

9、、宣传好、贯彻好条例，作为当前和今后一个时期的一项重要任务。同时，广泛搜集并分类梳理近年来符合高校特点的近百个典型违纪违法案例，根据学校中心组领导干部、管理干部、普通党员等不同层面学习对象，分类制作“订单式”条例宣讲课件，进一步增强教育的针对性和实效性。 开展校园廉洁文化活动。围绕“倡廉洁 扬正气 树清风”主题，把廉洁文化教育与学校各项活动有机结合，通过开展廉洁经典延承、廉洁规范教育、廉洁教育特色、廉洁文化拓展等20多项有针对性、实效性和吸引力的廉洁文化教育活动，充分发挥廉洁文化的教育、示范、熏陶和导向作用，提升师生廉洁自律意识，营造“廉荣贪耻”的校园廉洁文化氛围。 开展廉政提醒教育。在“元旦

10、”、“五一”、“端午”、“中秋”、“国庆”等重要时间节点开展廉政提醒及典型案例通报，进一步强化廉政教育，巩固拓展落实中央八项规定精神成果。 （七）统筹推进，全面建立干部廉政档案 推进处级干部廉政档案全覆盖。按照省纪委关于如何建立省级机关部门处级干部廉政档案的回复的通知和xx大学干部廉政档案管理规定的通知要求，做好学校处级领导干部廉政档案的建立、管理和使用工作，动态更新，确保一人一档，现已完成全校172名处级领导干部廉政档案的建立工作。 按照关于进一步做好党风廉政意见回复工作健全完善干部廉政档案的实施办法和xx大学拟提拔任用处级干部征求纪检部门意见的规定要求，及时向组织人事部门回复校管干部遵守党

11、纪政务方面的情况，综合分析，实事求是，防止“带病提拔”、“带病上岗”，严把选人用人政治关、廉洁关、形象关。截止目前，已回复党风廉政意见320人次。 二、规范开展执纪问责 （一）规范问题线索处置 畅通信访举报渠道，分类开展问题线索管理，及时建立问题线索台账。按照省纪委七室印发的高校纪委工作规范要求，认真开展问题线索处置。对收到的问题线索，及时召开工作小组会议进行综合研判，提出处置建议，并按程序履行签批手续。对需要谈话函询、初步核实的，拟定工作方案和安全预案，报纪委书记批准后实施，并及时向省纪委七室请示报告处置过程和处置结果。正确运用“四种形态”，重点在运用第一种形态上下功夫，加大谈话函询力度，抓

12、早抓小，堵塞漏洞。截至目前，给予诫勉谈话2人次，提醒谈话3人次，函发纪检监察建议书12件次。 （二）严肃开展问责工作 严格执行中国共产党问责条例和省委关于贯彻中国共产党问责条例实施办法，结合学校实际，制定xx大学委员会问责办法，认真查找失职失责的党组织和领导干部的主体责任、监督责任和领导责任，坚持“一案双查”，严格开展问责追究。截至目前，给予党内警告纪律处分问责1人次。同时，按要求及时将相关问责决定向组织部门进行通报，督促问责决定执行。 三、不断强化组织领导 （一）加强纪检监察队伍建设。按照省纪委七室关于专职纪检人员配备的有关要求，及时充实纪检监察力量。注重纪检干部的业务培训和实践锻炼，建立常

13、态化学习制度，定期组织政策、法规、条例的学习交流。2022年，选派纪检监察人员参加省委巡视1人次；参加中国纪检监察学院北戴河校区业务培训2人次；参加xx市纪检监察系统监察体制改革专题培训2人次。 （二）明确工作分工和岗位职责。 健全工作机制，多次组织召开专题会议对“三十条”和考核办法进行逐条解读，制定并修改完善xx大学纪委落实“三十条”工作任务分解表和部门工作职责，进一步细化任务、明确要点，做到人岗相配、职责到人。执行周例会和月报告制度，每周、每月对已完成工作和计划完成工作进行总结梳理，不断强化组织管理，提高纪检监察工作的责任意识和行动自觉 。 一年来，校纪委坚持问题导向，不断规范监督执纪问责程序，完善工作机制，各项工作有序开展，全面从严治党成效不断显现。在肯定工作成绩的同时，我们也清醒地认识到，有些方面的工作离上级纪委和学校党委要求还有一些差距，如：“两个责任”压力传导在个别单位还不够到位；日常监督、抓早抓小的长效机制还有待完善；隐形变异“四风”问题的研究还有待深入；纪检监察队伍建设还有待加强；纪委内设机构设置还有待进一步明确等。 今后，校纪委将进一步提高政治站位，聚焦工作重点和薄弱环节，深入思考研究，以更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的作风，将xx大学全面从严治党工作不断引向深入，为完成学校二次党代会确定的目标任务保驾护航。 第 13 页 共 13 页