县委书记在2022年人社系统行风建设工作调研座谈会上的讲话范文.docx

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1、文本为Word版本，下载可任意编辑县委书记在2022年人社系统行风建设工作调研座谈会上的讲话范文县委书记在2022年人社系统行风建设工作调研座谈会上的讲话范文 尊敬的*，各位领导： 近年来，在省委、省政府和市委、市政府的坚强领导下，在省、市人社部门的精心指导下，*紧紧围绕社会保障、创业就业、人才支撑三大体系建设，始终坚持以人民群众满意为目的，一手抓改善民生，一手抓政风行风建设，通过抓实组织纪律、政治纪律、廉洁纪律和工作纪律，创新推行“抓痛点、抓难点、抓堵点、抓热点”四法，有效夯实了民生保障，群众办事效率得到明显提升，人社系统行政服务效率持续增强。 刚才，*委员及调研组的各位领导对我县人社系统近

2、年来在行风建设工作取得的成绩给予了充分肯定，指出了存在的问题，并提出了明确要求。*将认真按照调研组指示精神，坚定不移抓好行业系统党风政风建设，为推动县域经济高质量发展奠定坚实基础。重点做好以下三项工作。 一、直面问题抓整改，务实推进行风建设。针对调研组指出的问题，我们诚恳接受、照单全收，以最严的标准、最坚决的态度、最果断的措施推动抓实整改。会后，我们将立即组建工作专班，并明确一名县级领导牵头，对调研组反馈的问题实行销号式管理。对于能够立即整改的，坚持即知即改、立行立改；对于需要分阶段推进的，明确整改目标，压实整改责任，按序推进、限时完成。同时，我们将根据调研组指出的问题，结合整改内容，举一反三

3、、由点及面，全面排查各领域各行业存在的问题，坚持标本兼治、长短结合，坚决改彻底、改到位，确保行风建设取得最好效果。 二、转变方式强服务，切实提升效能指数。坚持以严字当头、向实处发力，不断提升全县人社系统服务效能。加快推行便民服务举措，全面深化“放管服”改革，深入落实“互联网+人社”行动计划，加快系统整合互通和信息共享，在主动靠前服务中实现“群众少跑路、数据多跑路”，同步夯实作风保障，全面提升基层人社服务平台的公共服务能力和水平，严格落实经办窗口首问责任制、限时办结制、一次性告知制和责任追究制，以高度负责的精神，快捷高效为群众和企业做好服务，切实打通基层公共服务“最后一公里”。 三、借智借力促发展，加快建立长效机制。充分借鉴浙江绍兴、江苏句容、广西南宁等地先进经验，深度挖掘本地区一些好的办法举措，抢抓*建设战略机遇，探索建立区域间社会保障协同机制、城乡公共就业创业服务机制、城乡劳动者终身职业培训机制、困难群体就业援助机制等，进一步畅通人民群众就业创业渠道，推动区域间实现劳动力技能培训共享、人才定向输送，全面提升服务水平，不断增强人民群众的获得感、幸福感。 第 4 页 共 4 页