区委编办关于2022年工作总结暨2022年工作计划范文.docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑区委编办关于2022年工作总结暨2022年工作计划范文区委编办关于2022年工作总结暨2022年工作计划范文 xxxx年在区委、政府的正确领导下,在自治区、市委编办的关心指导下,区委编办紧紧围绕区委、区政府的决策部署,深入开展党史学习教育常态化、制度化,积极发挥机构编制工作在全面深化改革一线位置的作用,着力深化相关领域改革,创新机构改革管理,加强自身建设,推动机构编制工作科学化、规范化和制度化建设,为我区经济社会发展提供了良好的体制机构保障。现将xxxx年工作开展情况总结如下。 一、工作开展情况及主要措施 (一)党的建设常抓不懈 ?1.落实党建制度,党组织建设
2、不断规范化。一是严格落实“三会一课”制度。定期组织召开、开展“主题党日”活动、讲党课,为建设一只高素质的党员队伍,提供思想保证。二是积极开展“在职党员进社区”和“党员挂牌亮户先锋行”活动,组织所有党员到基层联系点社区报到,积极参加社区党组织开展的“主题党日”及各类志愿服务活动。三是积极开展模范机关创建和星级党组织创建活动,经区委组织部考核评估,今年被评为“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关和“三星级党支部”。四是经常性开展谈心谈话、批评与自我批评,既找理论短板、工作弱项,又找思想差距、作风不足,进一步增强“四个意识”,提高党性修养。 2.紧密结合党史学习教育,干部学习实现常态化。一是聚焦日
3、常,学习制度不落空。坚持每周一次固定学习制度,集中对中国共产党简史等学习读本进行集中研学,确保学懂弄通悟透。二是知行合一,为民办实事不走样。紧密结合本单位实际,通过调研走访,确定“我为群众办实事”事项x项,有序推进,及时调研走访服务单位,及时发现问题、解决问题,推动各项改革工作走深走实,其中“推进基层整合审批执法力量改革”被区委选入经典案例。三是突出亮点,学习方式多样化。开设区委编办党史学习教育“小讲堂”,将机构编制工作与党建工作同学习、同部署。组织党员干部重走长征路,进行实地教学。开展“我和党旗合个影”、“向党送祝福 感恩新时代”等主题党日活动,唤醒时代记忆,增强认同感。四是落实好“大学习大
4、调研大谋划大落实”活动。专题研究部署区委编办“大学习大调研大谋划大落实”活动,深入事业单位、xx镇、街道进行调研评估,并形成专题调研报告。五是严格落实谈心谈话制度。结合开展专题组织生活会,党员之间开展了谈心交心,增强了班子的向心力、编办干部职工的凝聚力。加强党员教育培训,严格落实联系服务群众制度,开展各类志愿服务活动,收集社情民意,充分发挥党员先锋模范作用,以实际行动服务社区,为社区党建、社区服务做出贡献,形成支部工作共建共发展的良好格局。 (二)强化机构编制力度,进一步规范机构编制设置 一是理顺管理体制。理顺红十字会、文学艺术联合会机关管理体制。对区红十字会、文学艺术联合会机关进行调整,将区
5、红十字会机关及文学艺术联合会机关列入xxx区机构编制管理的群团机关序列。将区应急管理执法监察大队更名为区应急管理综合行政执法大队,统一行使辖区应急管理综合行政执法职责。将区融媒体中心调整为区委直属正科级事业单位,为我区融媒体事业发展奠定了体制保障。二是规范机构挂牌设置。将区农业农村和水务局挂牌机构区扶贫开发办公室更名为区乡村振兴局;在区司法局加挂“x市xxx区社区矫正管理局”牌子;在发展和改革局增挂了“粮食和物资储备局”牌子。三是统筹优化镇(街道)机构设置。在乡镇设置“五办四中心”,街道设置“四办三中心”,重点加强党的建设、审批服务、综合执法、综合治理等机构。四是规范区行政复议职责实施主体。区
6、人民政府统一行使本级行政复议职责,区司法局依法办理本级人民政府行政复议事项。并为区司法核增x名司法专项编制。五是明确职责。研究制定区档案馆、健康教育所、社会综合治理中心机构编制方案,促进单位履行正确职责。六是实行机构编制动态管理。在基改工作中,共调整出xx名人员编制充实到镇街,充实了基层人员编制力量;为农业农村和水务局调整x名编制,专项用于乡村振兴工作;根据对我区学校布局、学生分布、教师配备及学校发展前景进行调研,结合实际对部分学校的人员及编制进行了调整,达到教育均衡,为教育事业有序发展保驾护航。 (三)事业单位管理不断规范 1.圆满完成事业单位法人年度报告公示工作。一是印发了关于做好xxxx
7、年度事业单位法人年度报告公示工作的通知,对法人年度报告的报送范围与时间、内容与材料以及相关要求等作了具体安排。二是通过多种等方式,加强对事业单位工作人员沟通与指导,有效提高了业务人员的工作能力。三是严格审查报送的材料,确保年报公示内容准确,圆满完成xx个事业单位法人年度报告的审核工作。 2.开展统一社会信用代码办理、变更工作。积极推进社会信用体系建设,认真做好机关事业单位及群团统一社会信用代码赋码工作,依据有关规定,对符合赋码发证条件的单位,按照有关工作流程,及时受理、及时发证。对于存在疑难问题、政策把握不准的,及时向市登记管理局请示汇报,确保了赋码工作的质量和效率。 3.完成事业单位调研评估
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