供电公司党建工作存在的问题供电公司党建工作经验材料.doc
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1、供电公司党建工作存在的问题 供电公司党建工作经验材料供电公司党建工作经验材料 _年以来,_供电公司党委深入学习宣传贯彻党的十九大精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部,牢固树立人民电业为人民的宗旨,全面落实市委各项决策部署,以坚定的政治态度、扎实的工作举措,全面从严加强党的建设,严肃党内政治生活,不断提升公司党建工作水平。具体做法如下: 一、全面加强党的建设,推进公司党建高质量新发展 坚持学懂弄通做实,推动党的十九大精神入脑入心。公司党委以政治建设为统领,强化思想建设,深化党的十九大精神学习贯彻落实。一是班子成员带头学。党委中心组安排3次专题学习,认真学原文悟原理,结合分管工作交
2、流学习心得体会,并把党的十九大精神作为“两学一做”学习教育常态化制度化和党支部“三会一课”的重要内容,做到党员学习教育全覆盖。二是专题宣讲与多层次学习相结合。组织公司班子成员到基层宣讲17次,900余名党员参加了宣讲;组织“三谈一看”主题党日,开展全员在线测试,将落实新思想与公司年度目标任务紧密结合,以学习成效推动中心工作。三是学习与实践相结合。组织各党场,动员和发动广大党员和员工,23支部召开研讨会把学习贯彻党的十九大精神同公司“三大攻坚”结合起来,转化为做好各项工作的实际行动。 坚持旗帜领航,构建党建工作体系,助力本质提升。落实公司党建“旗帜领航三年登高”计划,推动公司和电实现本质提升。一
3、是健全完善党建工作体系。成立党建工作领导小组,完善“周会商、月分析、季点评、年总结”的党建工作机制,形成党委统一领导、班子成员分工负责、职能部门牵头抓总、相关部门齐抓共管的党建工作领导体系。二是落小落细工作任务。印发关于全面从严加强党的建设构建“六位一体”工作格局_年工作措施及责任分工的通知,明确89项具体工作措施。突出25项党建重点工作,将工作任务细化到部门、落实到人,建立党建工作督办群,定期督导检查,确保工作落实到位。三是提升党务干部队伍素质。举办3期中层干部培训班、2期党组织书记培训班。举办党群队伍技能竞赛,130多人参加统考,20多人参加现场竞赛。 二、全面从严治党,营造公司干事干净新
4、气象 坚持忠诚干净担当,推动干部队伍素质持续提升。坚持党管干部和人才的原则,抓班子、带队伍、聚合力、出成效。一是强化领导班子建设。坚持民主集中次,研究“三重一大”决16制原则,全年召开党委会策事项64项,做到依规决策、科学决策。组织党委中心组集中学习10次,做到年度有计划、季度有主题、月度有安排。二是完善选人用人机制。坚持把好干部标准贯穿于选人用人全过程,_年调整干部77人次,提拔干部18人,干部队伍的年龄结构进一步优化,干部干事创业活力进一步增强。三是从严干部监督与考核。坚持抓早抓小,持续深化绩效管理,完善落责到岗、考核到人、奖惩到事的管理考核措施,确保企业核心工作和重点任务落责到位、推进有
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