党建材料写作提纲60例.doc

《党建材料写作提纲60例.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党建材料写作提纲60例.doc（14页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、党建材料写作提纲60例党建材料写作提纲60例1.区：“1线建功”启动县域经济“红引擎”组织“3个同步”，点燃发展引擎。在项目准备时同步报备、项目启动时同步组建、项目实行时同步攻坚。党员“4个1线”，助力经济企稳。高标准建立1线攻坚，服务中心;1线同心，示范带动;1线考察，磨砺队伍;1线选树，凝聚精神。问效“3实举措”，激起基层动力。完善1线干部政绩考核机制，建立党建引领县域经济发展新坐标，抓实1线辨认考察干部结果应用。2.区：以基层党建高质量助力加快副中心城市建设高质量基层党建部署上跑出“风火轮”的速度。制度体系管控上发挥“金箍棒”的威力。基层治理服务上做足“绣花针”的工夫。3.区：3项举措扎

2、实做好县处级以上干部个人事项报告填报工作1是精心组织，迅速启动。2是强化宣扬，做好指点。3是严格审核，确保准确。4.区：严把“3关” 做好党员组织关系转接工作严把“程序关”。严把“备案关”。严把“提示关”。5.推动基层党建重点任务落实落细落到位。深入1线摸实情。精准施策求实效。久久为功延续抓。6.市建立组织部长和行业党委书记联系 “两新”组织党建工作“10个1”机制每一年为党员讲1次党课每一年展开1次访贫问苦发掘选树1批党员典型每季度展开1次调研指点每季度展开1次交换互学协助联系点打造1个党建阵地总结构成1套党建工作经验做法帮助联系点培养1名合格的党组织书记指点联系点打造1支过硬的党务工作者队

3、伍解决1批党建工作和生产经营发展中遇到的突出问题7.县：3确保做好国企退休党员组织关系转接工作1是集中排查,确保底子“清”。2是加强调和，确保流程“畅”。3是强化跟踪，确保效果“好”。8.县：人材“沉”下去基层“活”起来1是坚持人材向基层下沉。2是坚持人材在基层培养。3是坚持人材到基层服务。9.县：“3零”模式畅通便民服务“绿色通道”“零障碍”让大众“好办事”。“零过失”把大众“事办好”。“零距离”为大众“办好事”。10.市:“带联融”实现非公党建大发展“企业+企业”扶持帮带补短板。“企业+机关”联建共建促提升。“企业+农村”融会发展见成效。11.区：彰显党建引领助推非公发展创新机制，筑牢非公

4、党建阵地。创新情势，夯实党员教育管理基础。创新载体，增进党员发挥作用。12.以党建“3融入” 助推企业攻坚创效1是把党建工作融入生产经营难点上。2是把党建工作融入降本增效成效上。3是把党员作用融入筑牢安全防线上。13.县：乡土人材“筑梦云端” 用网线助力乡村振兴用好平台，“田秀才”变身“销售达人”。创新载体，“乡村医生”成为家门口的健康“守护神”。优化服务，“农技专家”当上“网络主播”。14.县：严把“3关”确保机关党组织规范换届1是全面动员部署，把牢“程序关”。2是创新工作机制，把牢“思想关”。3是严格选举流程，把牢“质量关”。15.区：“3提高”不断提升“主题党日”质量提高参与度。提高实效

5、性。提高长效性。16.县：“3步法”推动软弱散漫和脱贫攻坚薄弱村专项整理逐村“过筛子”，精准摸底排查。科学配“药方”，精准靶向施策。拧紧“责任链”，深化压力传导。17.区：“1+N”结对帮带打造社区书记“头雁效应”1是“头雁”领航指明方向。2是“结阵”伴飞靶向施策。3是“集群”同享全面提升。18.区：充分发挥第1书记作用，努力夺取疫情防控和脱贫攻坚双成功1是坚持1线锻炼，确保选派精准促发展。2是坚持1线检验，用好疫情防控“主战场”。3是坚持1线作战，当好人民大众“3大员”。19.县：“5位1体”筑建县域人材高地1是以“引”为手段。2是以“聚”为基础。3是以“用”为目的。4是以“育”为根本。5是

6、以“养”为保障。20.县：精准储备年轻干部拓宽人材“源头活水”1是赛马场上选良驹，重视发现人材。2是主战场上打硬仗，重视培养精兵。3是比武场上择良将，重视选贤任能。21.区：以党建高质量助推乡村振兴高质量夯实基层基础，筑牢振兴根基。铸造过硬队伍，强化人材支持。推动“3治”融会，提升治理水平。22.区：念好“3字诀”抓实农村基层党建工作“查”党建落实。“问”基层干部。“访”党员大众。23.区：“3步走”创新推动城市基层党建“4创4化”1是“党建同盟”区域资源大融会。2是“小区支部”服务触角再延伸。3是“红色驿站”惠民服务零距离。24.区：“3抓实”严格落实党的各项制度1是抓实”3会1课”制度。2

7、是抓实组织生活会制度。3是抓实主题党日制度。25.县：“远教+模式”确保学用落到实处推行“远程教育+脱贫攻坚”。推行“远程教育+基层党建”。推行“远程教育+互联网”。26.县：“4步疗法”医治机关党建“灯下黑”顽疾1是“把脉”了解病情。2是“开方”对症下药。3是“施治”落实疗法。4是“巡诊”防病复发。27.区：扎实展开“3大行动”让大众看到新变化新成效聚焦身旁事,立行立改解民忧。紧盯突出问题，民有所呼我有所应。东找准难点堵点，力求让大众更满意。28.县：推行县级备案管理管好农村党组织书记1是建立档案，全面掌握基本情况。2是凡动必备，即时掌握在职情况。3是适岗研判，及时掌握履职情况。4是严肃纪律

8、，强化备案结果应用。29.县：6个标准化全面推动基层党支部建设组织体系设置标准化。班子队伍建设标准化。党员教育管理标准化。党内组织生活标准化。党支部阵地建设标准化。工作运行机制标准化。30.县：聚焦问题“施药动刀”力促软弱散漫党组织“摘帽”高位推动，压实责任“把好脉”。协力整治，对症下药“不反弹”。整合资源，力促发展“拔穷根”。31.扎实推动生活垃圾分类工作1是强化组织领导，完善机制建设。2是加强宣扬引导，延续广泛发力。3是分批展开培训，加强“桶”边指点。4是强化检查督导，有力有序推动。32.党建引领新时尚，垃圾分类齐动员党建引领，党员先行党建引领，团员助力党建引领，大众参与33.“3步走”深

9、化社区防控“接诉即办”1是深入分析研判，未诉先办暖民心。2是分类分级处置，接诉即办解民忧。3是建立长效机制，联防联控聚民心。34.强化党建引领 解锁城市精细化治理新思路强化组织保障，下好“1盘棋”。整合基层气力，拧紧“1股绳”。共建共治同享，织密“1张网”。35.以党建引领+社区自治 打造垃圾分类新时尚党建引领，群策群力，制定方案实地丈量，入户访问，服务于民整合资源，配合共管，宣扬到位调动豪情，精细服务，标准统136.党建引领“红色物业”提升社区治理水平以区级兼顾为统领，破解机构组建难的问题。以物业管理为抓手，破解服务覆盖难的问题。以党群议事为平台，破解组织覆盖难的问题。37.“3个到位”扎实

10、推动业委会建设组织到位，系统推动工作。培训到位，做好全程指点。动员到位，实现广泛参与。38.“5大行动”全面推动爱卫运动1是展开“总动员”行动。2是展开“大扫除”行动。3是展开“广宣扬”行动。4是展开“大整治”行动。5是展开“保健康”行动。39.念好“快”“易”“训”3字经创新宣教培训新方式突出“快”字经，党员宣教有新招重视“易”字经，平台使用更便捷掌控“训”字经，教育培训出实效40.直面“4个困难” 久久为功延续推动垃圾分类工作依托宣扬引导，破解“怎样分”困难依托组织保障，破解“谁来分”困难依托氛围培养，破解“延续分”困难依托机制完善，破解“科学管”困难41.用好“7个以” 助推党建工作“换

11、新颜”1是以清单明“责”。2是以学习促“进”。3是以交换共“融”。4是以活动强“基”。5是以阵地提“气”。6是以课题研“律”。7是以评价立“公”。42.突出党建引领抓实垃圾分类工作突出动员部署，讲好“思想第1课”突出宣扬教育，讲好“认识第1课”突出示范带动，讲好“实践第1课”43.拧紧社区党组织班子成员抓基层党建工作责任链条聚焦关键少数。科学设定清单。端正思想认识。强化考核落实。44.强党建根基，抓环境治理，创文明城乡垃圾分类重点攻坚，打造优美环境。基层支部主动作为，保护良好秩序。党员群智群策群力，保障优良服务。45.街道“3个进1步”推动物业试点工作1是进1步明确工作思路，制定推动方案。2是

12、进1步坚持问题导向，提出推动方法。3是进1步落实访问调研，增强指点力度。46.党建引领“微治理” 激起基层自治“新”活力搭建治理“微平台”。完善党建“微机制”。深入展开“微服务”。聆听大众“微心愿”。47.坚持党建引领 探索“5方聚力”治理新模式坚持社区党委的政治领导力。强化党建调和的社会号令力。加强基层自治的大众组织力。提升党员骨干的服务保障力。发挥专家智库的思想引领力。48.开设能力提升“3个课堂”1是打造学历培训课堂。2是打造专家人材讲堂。3是打造知识网上学堂。49.从“4个方面”严管监督干部 营建风清气正的政治生态全面加强政治监督。延续强化平常监督。展开关键环节监督。严把选任工作监督。

13、50.“3个1”掌控干部队伍建设“着力点”1是坚持“第1标准”选好干部。2是扛好“第1责任”育好干部。3是严把“第1关口”管好干部。51.“5个重视”提升党员干部教育培训质量1是重视1线培训。2是重视线上培训。3是重视典型领训。4是重视自学培训。5是重视节点培训。52.“实战选才”锤炼“实干队伍”1是重视实战历练。2是建立实干导向。3是营建实干氛围。53.下沉干部当“4员”积极参与社区建设 下沉再深入 作用再放大当好党建共建联系员。当好社区自治顾问员。当好环境治理督导员。当好社区物业助力员。54.建立“5个1”工作机制 全链条管理下沉干部成立1个临时党组织，建强战役堡垒。明确1个带队领导，强化

14、跟踪管理。制定1个职责标准，规范工作运行。出台1个评价机制，确保履职到位。实行1个鼓励办法，增进担当作为。55.通过“望闻问切”严防干部“带病提拔”“望”，就是全面视察，建立“好与差”的认知印象。“闻”，就是聆听民意，构成“真与假”的基本判断。“问”，就是设问考评，掌握“实与虚”的动态信息。“切”，就是分析研判，作出“德与才”的客观评价。56.“3个结合”强化党支部书记教育培训1是自主学与集中学相结合。2是走出去与请进来相结合。3是听辅导和弄研讨相结合。57.推动干部信息管理系统建设 打造干部工作“最强大脑”抓网络铺设，解决管理系统安全问题。抓系统合库，解决信息重复录入问题。抓内容融会，解决档案利用不足问题。抓动态保护，解决数据内容滞后问题。58.“3项举措”提升第1书记战役力强化考核管理，促履职。发挥智囊作用，促有为。重视大众导向，促为民。59.“4个强化”擦亮干部队伍建设“新名片”1是强化初心使命，擦亮理想信心新名片。2是强化榜样引领，擦亮担当实干新名片。3是强化作用发挥，擦亮热忱活力新名片。4是强化为民服务，擦亮服务大众新名片。60.“5式”教学法构建育人新常态分享式交换，突出育人的创新性。体验式施教，突出育人的鲜活性。移动式学习，突出育人的便捷性。需求式定制，突出育人的实效性。分类式管理，突出育人的针对性。第 14 页 共 14 页