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1、文本为Word版本,下载可任意编辑幼儿园创城方案 篇一:创城方案 关于印发赤峰宝山中医院 创建全国文明城市工作实施方案的通知 各科室: 现将赤峰宝山中医院创建全国文明城市工作实施方案印发给你们,请结合工作实际,认真抓好落实 赤峰宝山中医院 2022年1月1日 赤峰宝山中医院 创建全国文明城市工作实施方案 根据元宝山区卫生系统创建全国文明城市工作实施方案(元卫发2022)152号)文件要求,按照区卫生局对文明创建工作的具体要求,结合我院实际,特制定 2022年我院文明创建工作方案。 一、工作目标 以全国文明城市测评体系及任务分解(2022年版)为依据,在全院全面开展文明城市创建工作,通过再动员、
2、再部署,进一步加大工作力度,完善工作措施,把各项工作抓实、抓细,确保创建工作全面达标。 二、组织机构 (1)为加强对文明城市创建工作的组织、领导。成立医院创建文明城市领导小组。 领导小组 组 长:孟庆鹏 副组长:何长柏 李亚娟 李永铭 成 员:刘茹春 朱凤彩 任东旭 刘玉杰 薛志刚 韩立明 刘志刚 刘 坤 黄志超 郑 玲 主要职责:负责医院文明城市创建各项工作的统一指挥领 导。 领导小组下设文明创建办公室,李永铭兼任办公室主任,任东旭兼任办公室副主任。各部门之间分工明确、制度职责合理、组织架构完善。 (2)各科室工作职责 文明创建是一项系统工程,各职能部门和临床、医技科室要各司其职,各负其责,
3、分工协作,持续推进创建工作,达到整体创建目标。 文明办: 负责文明创建的工作计划、调度协调、资料整理、创建推进、总结改进等方面。负责创建工作的整体督查、纪律保障和对违纪科室的调查处理。 财务科: 负责收款窗口科室室内卫生整洁和工作秩序管理,负责文明城创建工作资金保障。 医务科: 负责全院各科室人员岗位责任制、仪容仪表、纠纷投诉、医德医风的强化管理。 负责巡查药局、病区医办室及各诊室的保洁。对医生办公室电脑、书籍等物品的摆放强化督查,及时清除与工作无关的物品。 护理部: 做好病区护理单元的督查,对诊疗室、配药室等护理区域物 品摆放强化管理。做好全院医疗区清扫保洁,按时清运,定点 转运,日产日清,
4、监管督查,并建立长效机制。做好医疗废物的收集、转运和手卫生监管工作,加大宣传力度,防止院内感染暴发。 总务科: 负责物品的合理配置工作,及时维修损坏的办公桌椅、病床等,保障电梯正常运转和卫生保洁,保障院内绿化。加强对重点部门和重点区域的水电安全管理,保障医院水电设施的正常运行和医院亮化。全院医疗设备的整洁、保养与维护。 办公室: 负责120区域的卫生保洁和车辆清洁工作。 保卫科: 车辆停放工作,对院内外机动车、自行车停放协调管理、院内楼外卫生保洁、治安保卫全面负责。 药剂科: 强化各类毒麻药品、易燃易爆危险品、剧毒和放射性物品、有毒生物制剂管理,严防发生流失泄露事件。 保洁服务公司: 做好楼内
5、卫生保洁工作、保障院内标识标牌整洁有序。协助做好患者、家属吸烟的劝阻工作。 各科室负责人:负责科内人员岗位责任制、仪容仪表、环境保洁、服务质量等方面,科主任是科室文明创建管理的第一责任 人。 三、工作任务 1、成立由院长为组长的医院创建全国文明城领导小组,有创建文明城市的年度计划及总结,落实文明委成员单位责任制,各相关职能部门职责明确,齐抓共管,形成合力。 2、强化制度保障 按照社会主义核心价值观的基本要求,完善行业规范、行业准则,加强员工手册的培训及执行力度。 3、贯彻落实中央文明委工作安排 (1)制定贯彻中央文明委关于推进诚信建设制度化的意见的工作方案,推动建立统分结合的诚信建设制度化工作
6、机制。 (2)落实诚信建设联席会议成员单位工作职责。 4、加强诚信管理制度建设,推广使用职业信用报告,引导从业人员讲求职业操守、恪守诚信规范。 5、制定诚信奖惩制度,认真执行及整改 (1)建立诚信“黑红名单”制度,把恪守诚信者列入“红名单”,把失信违法者列入“黑名单”,定期发布。 (2)建立对诚信模范个人的嘉许制度,在资格认定、公共服务等方面研究出台对诚实守信者的优待政策。 (3)制定失信行为惩戒措施,建立联合惩戒机制,对失信违法者共同依法实施惩戒。 (4)组织相关部门对本院存在的诚信缺失突出问题开展专 篇二:高占屯小创城教育实践活动实施方案 高占屯小学“创建文明城我们在行动”教育实践活动实施
7、方案 为认真贯彻落实市教育局“关于在全市中小学校开展创建文明城我们在行动教育实践活动的实施意见”, 篇三:叠彩区教育局“创城”工作方案 叠彩区教育局2022年“创城”工作方案 一、指导思想 实践“三个代表”重要思想,全面贯彻党的教育方针,继续贯彻市委、市政府、市教育局、区委、区政府创建国家卫生城市、国家环保模范城市、国家园林城市、中国最佳旅游城市的战略部署。以此为契机,进一步推进素质教育,并使我区中小学、幼儿园环境教育、健康教育再上新台阶。 二、领导机构 为了继续切实加强对全区中小学、幼儿园“创城”工作的领导,决定成立2022年叠彩区教育局“创城”工作领导小组,领导小组成员名单如下: 组 长:
8、陈 昭(叠彩区教育局局长) 副组长:李亦松(叠彩区教育局副局长) 李文亮(叠彩区教育局副局长) 成 员:刘继芳(叠彩区教育局普教股股长) 以 斌(叠彩区教育局普教股干事) 张 燕(叠彩区教育局教研室教研员) 刘荣昌(叠彩区教育局教研室教研员) 领导小组下设办公室,办公室主任由李亦松兼任,办公室设在叠彩区教育局教研室,通讯电话为:2607259。 三、工作目标 全面实现创城的各项工作目标,环境教育普及率达100%,健康教育教育开课率达100%,“创城”知晓率达100%,创建“绿色学校”活动迈上新台阶。达到“内涵丰富”、“四化尽显”、“鸟雨花香”。 “内涵丰富”:领导重视;机构健全;建章立制;各种
9、资料齐全、分类;师生卫生、环保素养高。 “四化尽显”:绿化、美化、净化、亮化。 “鸟雨花香”:花香扑鼻,鸟儿嬉戏。 四、工作要求 1、进一步增强责任感,以扎实的作风,进一步作好“创城”工作。 2、加强组织领导,落实目标责任制。各校(园)要成立2022年“创城”领导小组,由一把手任组长,分管校(园)长具体抓,有具体人员负责。有专兼职除“四害”工作人员,各部门分工明确,责任落实,工作经费有保证。 3、各校(园)要制订学校2022年“创城”工作方案,拟订工作进度,有计划地开展工作,突出重点,狠抓落实。(4月21日前交区教研室张燕老师处) 4、各校要加大宣传力度,让全体师生知道桂林市创“四城”的重大意
10、义。要通过多种形式、多种渠道宣传“创城”工作,要求各校要定期出版宣传板报,悬挂醒目横幅或张贴标语。 5、各校要把环境教育、健康教育列入学校教育教学计划中认真加以实施,开课率达100%,并在健康教育课中进行“创城”工作宣传教育,“创城”知晓率达100%。 6、各中小学本学期必须贯彻落实教育部关于从2022年春季开学起,在中小学开设预防爱滋病、毒品预防和环境教育三项专题课的决定,开足、开好三项专题课。环境教育必须配有固定教师,做到有教学计划、教案,教育普及率达100%。 7、积极预防“非典”,校园要消毒,扎实开展爱国卫生运动。做到校园整洁,窗明几净,墙壁无手印、脚印,无“四害”、无卫生死角,办公地
11、点、宿舍区要进行大扫除。(4月30日前完成,并上交爱国卫生活动总结到区教研室张燕老师处) 8、按桂林市创建国家卫生城市资料建档要求建立学校“创城”档案;除“四害”工作资料完整,监督监测等数据可靠,能够充分反映日常工作开展情况;完善健康教育资料。 五、工作计划及负责人 1、3月份,进行城区学校“创城”工作检查; 2、35月,协助市教育局开展“告别陋习,树立新风”活动; 3、34月协助市卫生局、市教委对学校卫生工作进行抽查; 4、4月、9月分别开展爱国卫生活动周活动。 5、5月,协助桂林市审批桂林市第三批“绿色学校、幼儿园”; 6、纪念“六五”世界环境日,协助市教育局举办全市中小学环境小报比赛,环境板报比赛; 7、6月、9月对学校“创城”工作进行抽查,月底协助有关部门对学校“创城”工作进行抽查; 8、78月协助市教育局举办中小学、教师环保夏令营; 9、910月组织区属学校参加第四期中小学、幼儿园环境教育骨干教师培训班; 10、910月,协助团市委、市教育局结合举办成人宣誓开展“创城”活动; 11、10月,协助市教育局举办中小学、幼儿园“创城”文艺汇演; 12、11月,组织校医参加桂林市校医培训班; 13、12月,协助市教育局举行2022年桂林市教育系统“创城”工作总结表彰大会。 叠彩区教育局 2022、3、30、 幼儿园创城方案第 14 页 共 14 页
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