培训学校年度工作总结.doc

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1、培训学校年度工作总结培训学校年度工作总结_舞蹈艺术学校成立于20_年经过了几年的时间我校在市、区教育局的领导下逐步发展壮大变成一所正规化的艺术类培训学校。学校现有学员300多人开设专6个学校特色专业拥有教师15人专业教师10人以上毕业学员考入全国、省、市级艺术类专业学校以及我市艺术类招考的重点高中。当今教育界面临的全面性的挑战领导者决策的挑战教师素质的挑战课程多样化的挑战课堂模式发生根本性变化的挑战这是一场教育改革。教育改革首先要求领导努力提高管理能力其次要求教师学会自我管理加强教育专业化提高“求实、求真、求新”的教学研究能力。所以今年以来学校在教育、教学管理上以培养创新精神和实践能力为重点采

2、用刚性管理手段纠正不适应素质教育的做法依法治校科学规范常规管理加强教育、教学的过程管理重视评价手段的探究。由于对外整体环境的影响社会不良现象和环境的影响家庭环境的影响使德育工作面临人的精神因素。传统文化体系说教式的挑战学校工作本着贴近学生少一点说教多一点行动的精神创设德育的载体设计德育平台充分利用教育资源制定切实有效的操作方法。每周一举行教师工作例会布置交流、商讨、研究学校德育工作。使学校德育工作有目标、有计划、有步骤、有落实、有总结、有督查的开展取得一定成效。学校能够稳步的发展总结如下：一、准确把握课改理念创设机会聚焦课堂热点1 、理念更新教师明确教学不再是同步教学教学过程不再是有效地传递百

3、科全书式的知识和技能教师的活动不再是使用黑板和粉笔传递灌输作用。教学应是一种以主题为中心来组织探究式、合作式的学习。教学过程应是展开以学生的学习为中心的教学以学生自身设定的课题为中心进行自主式能动式的学习过程。学生的活动应在活动中寻求反省性思维发展为相互表达和领悟的活动在表达和领悟中琢磨自己的认识。总之学校改革的中心课题-课堂改革。2 、聚焦课堂以学习为中心的课堂改革是经课堂沟通的变革为基础展开的。课堂教学中寻求”;朝气蓬勃”寻求学生的“发表力”和”;表现力”。构建生动活泼的交换见解的课堂模式营造学生窃窃私语的课堂气氛。提倡课堂教学的沟通主要是倾听关系。课堂上学生开放身心“倾听”他人声音觉察他

4、人的思考和感悟的细微差别构筑仔细地回应他人投射过来话语这样的课堂能够作为多样个性的学生彼此学习的空间得以再生。教师亦应以倾听者的身份出现。3 、科学评价课堂教学改变过去以目标来设定课题以教学过程的效果和效率来实现目标。最后用考查来量化做出评价以学习的个性与共性为基础的”;目标-成就 -评价”的模式构建成为“主题-探究-表达”的模式。寻求一种以主题为中心组织活动式、合作式、探究式的学习过程借助文字来表达学习的各种价值这种提倡培育学生自主学习的能力注重学生学习的过程强化学生个体体验和签赏让学生具有创新思维有鲜明个性。教师必须改变以往单一的评价观念创立一个全方位的评价体系。二、完善制度建设强化三类课

5、程管理凸现学校科学教育办学特色1 、简化教学管理环节采用”;双管齐下”的方法强化中层核心管理的力度。学校建立“教学质量责任人”制度由中层核心管理人员担当教学质量的第一评价者和监督者在他们管理下各教师能自觉地定期保质开展研究活动组织教师间相互听课、评课。在他们管理下各级领导深入年级组随班跟踪及时而全面地掌握全校日常教学情况大大提高教学管理的效率。2 、建立完善”;家长委员会”监督机制。选举产生了新一届家长委员会。针对学校日常管理的整体情况家委会进行有效的监督及时反馈弥补学校管理上的疏漏。家委会定期委派家长代表就提高学生学习效率方面分期分批进行讲座使广大家长能积极配合学校做好二期课改工作。3 、从

6、制度上、人员上、硬件方面确保拓展型课程与研究型课程的开发。两类课在课表上排定确保教学时间上课教师集体讨论分头操作管理人员既审核两类课程的教学内容又深入第一线共同参与研究、探索收效甚大。充分调动了教师、学生的积极性、主动性和创造性。初步构建了课程研究的框架培养学生创新意识和科学探究能力。制定了拓展型课程管理制度对课程的开设、考核作了具体的规定建全了研究型课程管理网络加强过程监控管理完善课程评价机制有效提升课程质量。学校坚持全面的教育观坚持“以人为本以德兴校、尚艺崇文、严训苦学”的教学理念形成”;实在、突破、深入”的教学主线在教学、训练上成绩显著。在完成教学任务的同时教育科研工作也在这学年同步展开

7、。以老带新加强青年教师的培养是促进教研组发展的一项重要工作。公开课作为一种教研活动能督促教师特别是青年教师业务文化学习和进行课堂教学的研究有助于提高青年教师的业务水平。如何有效地应用现代教育技术并充分发挥其优势是我校现在进行教学模式改革的突破口。三、找准切入点有针对性地开展工作。把握学校重点工作把教学质量作为学校第一生命线把加强学校德育工作作为重要工作把深入学习教学新世界观念新教改作为重点工作把认真履行岗位职责真抓实干、务实工作、团结奋进作为学校第一要务。四、教师队伍精干凝聚力强。1、有一支师德高尚业务精良的教师队伍是学校持续发展的根本保障我校始终把加强教师队伍建设提高教师教育教学能力为工作的

8、重点之一。2、“关爱学员让每一个学员都得到成功;善待教师让每一位教师都获得发展”是学校的办学宗旨因此建立培养一支师德高尚、水平过硬、学员满意的高素质教师队伍成为学校工作的重中之重。学校在校长带领下、以学校自培为主的培训计划。全体教师一起积极探索、求真、发展大力推进教学内容改革整体提升学校知名度加快教育改革步伐扎实稳妥地推进优质教育奠定了坚实的基础。在浓厚的教学氛围中涌现了一批事业心和责任感都很强的老师。他们从不计较个人得失爱校如家把整颗心都扑在学员身上早出晚归从学习生活思想爱好等各方面无微不至地关怀着每一个学员的成长。学校需要这样的好老师学校感谢这样的好老师!五、学校明确办学目标依法治校1、为

9、使学校管理走向制度化、规范化、科学化一年来学校根据新形势的需要不断完善各项管理制度使各项制度更趋科学化和人性化全面营造”;校以育人为本师以敬业为乐生以成长为志”的办学氛围。2、学校以“面向市场依法治校”为指导思想明确办学目标为：”;办特点创品牌”学校施行校董事会领导下的校长负责制进一步加强了学校班子成员的思想建议和作风建设进一步完善了领导岗位责任制和责任追究制度继续施行领导考核制度建立评价机制树立全局意识、发展意识和创新意识进一步增强做好本职工作的责任感和使命感做到了工作层层有人抓事事有人问的良好格局。学校领导能够以身作则大胆开拓民主管理不断创新做了大量工作取得了可喜成绩。开学至今学校未发生任

10、何安全责任事故和师生违法犯罪现象。各部门的各项工作都能够想在前面走在前面干在前面深受全体教职员工好评。六、办学个性鲜明教育效果显著1、民办学校“以质量求生存以特色求发展”。因此必须以特色教学为窗口扩大学校的社会影响。以个别化教学作为我校办学的一大特色并取得了社会的认可现在已在全校范展开。老师们在教学教育过程中结合课例联系实践对新课程的进行学习、对新观念进行渗透、对新方法的进行运用。七、活动丰富多彩开发学生潜能1、学校通过各种丰富多彩的活动开发学员的潜能、发展个性特长促进学校教育质量的全面提高。运用专题讲座、报告会等形式深入进行法制教育和行规教育;运用学科活动、组织学员自我宣传、自我教育为特长学

11、员提供锻炼的机会让他们在活动中展现自己的特长体现成功的喜悦。2、学校还建立了学员联系卡与学员定期沟通联系对学员进行跟踪访问。实现了学校教育、社会教育的统一营造了一种大教育环境。八、存在问题我校在教研上个别老教师还跟不上;在学校管理上还存在漏洞。在培养和教育学生的过程当中还存在许多不科学的方法和手段等等当然可能还有其他的不足我们将认真思考量化评估的结果寻找差距查清原由所在将在下学年的工作计划中重点对以上问题进行解决争取使学校的整体水平再升一个台阶!培训学校年度工作总结时光轮转2021年的繁忙在外面的炮竹声中结束2021年正以一个全新的面貌向我们迎面走来。2021年我们_培训学校在公司领导下全体教

12、师辛勤付出尽职尽责圆满地完成了2021年对这2021年的规划并且在规划的基础上业绩更上一层楼创造了全市同行业的最高成绩。现在我将2021年的工作总结汇报如下：一、公司建设(一)公司员工2021年公司全体正式员工加兼职人员共62人随着2021年公司规模进一步扩大行政人员积极展开招聘工作今年共招聘进15人期间公司员工有3人辞职截止_月_日公司包括兼职人员在内共74人比去年增加12人。其中教师人员30人助教30人行政人员14人。(二)师资力量2021年公司在原基础教学地址上面在租了一层办公教学空间大大增加英语班级也从2021年的19个班增加到25个班。随着空间的增大公司重新布置的办公地点以及学生上课

13、教室。对办公地点的办公设施进行了更新对学生教师的教学环境进行了新的整改有圆形的黑板改进为新媒体教学工具大大增加了教师的教学环境。在2021年招聘进了更多用于丰富教学经验的教师其中国外留学生2人有中小学和高中多年教学经验的教师多人在其他英语培训机构教学的教师8人大大提高了我们_英语培训机构的教学水平和师资力量。二、生源变化近些年有更多的家庭重视英语越来越愿意让孩子学好一门外语所以我们英语培训机构的生源也就在上升阶段。加上我们助教人员通过各种渠道的宣传在2021年的生源比去年增加了一般。小学英语培训课占据了我们学校的小半另外一半初中英语培训班和高中英语培训班平分。我们出了有在开展公司上课的方式外还

14、有在网络上开展直播授课在今年的直播中最高观看人数达到5万人累积观看人数超过一百万。这是我们培训机构在全市英语培训行业的新创建这个成绩也刺激着其他公司进行直播授课。所以今年我们的生源除了本市学校学生外还遍及全国各地。三、2021年的不足与2021年规划师资力量相对于今年生源的增长是有所不够的所以在教课上面也就导致教师比较忙碌出现了有老师同时带教几个班的现象以及直播授课老师经常加班的现象所以在新的一年我们准备招聘更多的优秀英语教师加入到我们队伍中来。在2022年我们准备开设分校区所以我们在2021年的规划中会努力培养更多的优秀人才出来管理公司的行政人事工作。培训学校年度工作总结我校创办于_年八年来

15、得到了市教育局民政局及有关部门的大力支持和指导。学校一直坚持以适应社会需求、培养实用型高素质的人员为准则通过全体教职工的辛勤劳动取得了一定的成绩得到了社会各界人士的好评具体做了以下工作：一、加强和完善了学校的规范化管理健全各项管理制度。1、着重加强了学校的管理工作建立健全了一系列规章制度：从教职员工守则到各岗位责任制;从聘请教师规则到档案管理制度、财务管理制度安全保卫制度等等同时具体落实到每个教师或管理人员身上使学校的管理工作有条不紊井然有序。2、完善教务工作勤勤恳恳做好每项工作每一期培训班开班后教务人员都积极深入现场服务。从学员的实际情况入手做好各项工作使学校的工作运转到位。3、保障教职工的

16、合法权益根据法律法规的规定为教职工办理福利待遇让教职工有法定的休息时间调动教职工的工作积极性关心教职工的思想、工作和生活。二、提高教育质量加强特色培训1、我们在办学初始就认识到学校要在社会上树立良好信誉必须要在办学中注重自己的特色因此我们着重培训会计电算化和计算机应用人才从而取得了较好的成绩得到了社会的认可和赞许。2、聘请正规大中专学校中有较高层次思想好作风正派事业心强具有丰富教学经验的教师任专职或兼职老师使学校的教学质量始终保持在较高的水平上。3、加强学员的辅导工作学校在机房内配备专职的辅导教师从学员到校上课开始辅导教师就同任老师一起对学员情况进行核实辅导时热心、耐心做到有问必答、不厌其烦促

17、进学员的理论与实践相结合不断提高学员的实际操作能力学员的考试合格率保持在92%以上。三、积极响应社会号召为社会公益事业做贡献1、20_年市政府为了提高市民的电脑网络水平开展了”;百万家庭普网教育”的工作并将此项工程列为04年八大实事工程之一普网培训对于市民是免费的学校所能得到的补助也是微乎其微的但是我们认识到学校在注重经济效益的同时应该同时要重视社会效益毅然承担了此项培训工作一年来总共培训了学员_个属于全市培训学员最多的学校之一。2、开展下岗、失业工人的计算机应用能力培训工作市里有关部门为了提高下岗、失业工人的就业能力提出了就业前先培训的策略。为此学校根据下岗、失业工人的特点制定了一套符合他们

18、的培训计划。重点提高他们的实际操作能力加强辅导延长课时同时要求他们认真参加培训培训结束后参加有一定的权威认定的浙江省计算机应用能力考核。在我们的积极努力下同时在学员的配合下下岗失业工人的考试合格率始终保持在90%以上四、及时更新软、硬件设备创造良好的教学环境1、学校现有586机型的机房二个同时今年又新配置了p4主流机型48台显示器全部更新为17寸纯平并采用多媒体教学投影仪教学。机房除了局域网连接外还通过电信宽带开通了外网服务让学员可以畅游在因特网的信息世界中为教学工作提供了根本的保证。2、聘请专人负责机房的环境卫生做到整洁、干净给学员留下良好的印象3、计算机房内还配备有立式空调大屏幕彩电等辅助教学设备胜任计算机二级、三级培训是市人事局财政局定点的培训点和考核点。随着改革开放的不断深入和国家大力实施科技兴国战略计算机作为当代信息工具发挥着重大的作用。为此我们要抓住这个机遇保持清醒的头脑综合分析培训的实际情况坚持教育质量第一坚持为社会为学员服务的宗旨坚持勤俭办学的精神注重提高办学效益千方百计抓住生源来头不放进一步拓展教育领域把学校各项工作再推进一步力争在新的一年里为社会输送更多有用人才。第 13 页 共 13 页