2021年第三季度党风廉政建设工作总结.doc
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1、2022年第三季度党风廉政建立工作总结202_年第三季度党风廉政建立工作总结三季度以来,党支部深化学习贯彻新时代中国特色社会思想和党的十九大精神,着眼党风廉政建立和反腐败斗争新形势,全面落实新时代党的建立总要求,对全体党员严格教育、严格管理、严格监视,积极营造风清气正干事创业的环境,实在打造企业创新开展的新引擎。一、第一季度党风廉政建立工作开展情况一深化学习教育,筑牢廉政根底。加强党风廉政建立,既是从严治党的重要举措,也是提质增效的现实需要,更是从严治企的有效手段。对此,党支部高度重视、认识明确,始终把这项工作作为政治性任务,一以贯之、常抓不懈。7月份,开展了党风廉政建立宣传月活动,主要做法被
2、省公司党群部转发;8月份,重点开展了不忘初心、牢记使命学习教育,支部书记王旭光同志围绕树好共产党员的样子展开廉政专题辅导,引起党员强烈反响;抓好常态化警示教育,定期通报违法违纪典型案例,组织观看巡视利剑、褪色的人生等5部廉政警示教育片,组织心得体会交流,引导官大党员强化自律意识,时刻警钟长鸣,实在增强拒腐防变的自觉性。二加强组织领导,健全廉政体系。完善全面从严治党责任制,定期召开支委会,研究责任落实情况;充分发挥班子核心作用,进一步强化对主体责任的认识;健全领导班子成员党风廉政建立负责制,将党风廉政建立融入到业务工作之中,与之同研究、同部署、同落实、同检查、同考核;将落实主体责任和履行一岗双责
3、有机结合起来,认真履行班子主体责任、分管领导和科室负责人一岗双责,形成责任详细、环环相扣的责任链.班子成员可以严守政治纪律和政治规矩,主动担责,经常催促指导分管范围党风廉政建立工作,对职责范围内的廉政建立了如指掌,对易生腐败薄弱环节加强监控,有效提升了党风廉政建立工作程度。三细化责任落实,营造廉政气氛。在广泛调研、深化讨论的根底上,确立了党风廉政建立三大目的:廉洁自律意识有效深化、反腐倡廉才能有效增强、廉政勤政程度有效提升,研究制定了5个方面、14项详细措施。成立了作风建立领导小组,加强对党风廉政建立的组织领导;修订完善党风廉政领导责任分工,组织班组长、专责以及关键岗位人员逐级签订党风廉政责任
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- 2021 第三 季度 党风廉政建设 工作总结
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