教师年度稽核个人总结最新范文.doc

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1、老师年度稽核个人总结最新范文自从从事老师这一行，当一位好老师便是我的目的。一年来，我始终以勤勤恳恳、脚踏实地的态度来对待我的工作。此刻又到年末，现对一年来的工作进展总结。一、思想品德方面：在一年的教诲教授教化工作中我能认真学习国家的有关教诲方针，认真学习党的先进理论知识以及党的十七大会议精神，自觉践行“三个代表”精神，热爱教诲事业，始终不忘人民老师职责，爱学校、爱学生。作为一名老师，我从自身严格要求本身，透过政治思想、学识程度、教诲教授教化潜力等方面的赓续进步来塑造本身的行为。使本身在教诲行业中赓续开展，为社会培养出优秀的人才，打下坚实的根基。二、教诲教授教化方面：一年来我一向担负高年级的语文

2、学科，在工作中严格要求本身，耐劳钻研业务，赓续进步业务程度，赓续学习新知识，探究教诲教授教化规律，改进教诲教授教化措施。1、尊重学生是以学生为主的症结。在教授教化中，深入体会到要以学生为主，以学生的成长为主。首先，务必尊重学生。尊重学生的考虑权，尊重学生的谈话权，尊重学生探究精神，尊重学生的思维成果。做到这些，才能够撒手让学生去考虑，让学生探究。2、分层互助，是实现互助、自主、探究的学习形式必由之路。学生的条理不合，考虑的效率不合，往往会造成一些学恐怕于考虑，懒于探究，寄托别人的思想。教授教化中假如让好中差混成一个小组，这样好的学生永远成为领头人，成为代言人，而差生永远就在小组中得不到看重。要

3、办理这个问题务必实行分层分小组互助的措施，在讲堂上，根据不合的状况给不合小组以不合条理的任务，学生在条理雷同，潜力雷同的状况下有了考虑问题的光阴，这样就到达了分条理互助的目的，也使得不合条理的学生有不合的挑战性任务。3、明确学习目的。语文教授教化最忌千篇一律，容易使学生厌烦。假如千篇一律地字词教授教化，课文阐发，归纳总结，这样既费时又辛苦，学生学习完一篇课文也不知本身这堂课进步了假设干。五年级的学生，字词教授教化完全可以或许撒手让他们本身完成。他们有这个潜力而且有各自奇特的措施。在教授教化中，我一般字词教授教化只作为一个反省历程。课文阐发看是那一类文体，新的文体传授给新的措施。然后，让学生根据

4、措施自我办理。最主要的是根据课本学生明白这节课要到达什么样的程度，办理哪些疑难问题，穴道哪些办理问题的措施。这样讲堂才能实效高效。4、标准作业。学生学习新课和知识的系统化、层次化，要靠必须的作业来稳固进步。透过标准化的作业使学生的思路明晰，层次清楚。养成优越的学习习惯。这是新课程标准里的一个光显不雅点，而标准化的作业可以或许使学生的习惯得以组成。养成学生优越的学习习惯。5、多开展语文理论运动。应用讲堂课余及班队运动，进展一系列的理论运动是本学期语文教授教化饿一个紧张方面。在主题班会上，进展说“新学期的计算”、“时时刻刻注意平安”、“我爱学校”，如何应用制作等一系列运动，熬炼学生的胆量和表达潜力

5、都有显著进步，不管是谁站起来都能说上一会儿。6、订定帮教。对个其余差生，能悉心指点，常常面批作业，找出知识的脆弱环节，实时进展补漏。例如，本身常常应用课余光阴，落班指点学生，有针对性地订定帮教方案，有目的有方案地做好落后生的转化工作。在讲堂上，采纳多提问，多反省，实时疏导，实时反应的形式，尽力进步落后生的文化根基知识。同时，在班级中开展互帮互学小组，进展一帮一的学习运动，使学生正直思想，互相学习，互想匆匆进，组成你追我赶的良勤学习气氛。平时，本身还注意“两手抓”：一方面培养好尖子生，一方面透过尖子生指点落后生，以先进协助落后，以好带差，匆匆进双赢后果。7、课题研究工作。在课题研究工作中我所做的

6、工作有：1、进步课前筹备工作有效性。(1)进步备课的有效性。我在备课时自力钻研，自主备课，自主备课时不只备课本、备学生、备材料、备重点难点训练点，备思路，备教授教化策略，实在进步备课的质量。(2)进步学生预习的有效性。一是教给学生一些预习的措施，并透过讲堂训练进步预习质量的杀青度;二是有针对性地提出某些预习题，以教匆匆学;三是进一步看重预习的讲堂反省，教授教化即可以或许从预习入手，以学定教。2、对讲堂操作的有效性的研究。(1)教授教化目的：首先，我有预设的讲堂教授教化目的，目的根据课本、课时、班级学情正肯定位，三维一体的目的落实到讲堂有所着重;其次，我根据讲堂的动态成长恰当地调剂预设目的和生成

7、新的目的，预设目的和生成目的也有所着重;再次，我主动对目的的杀青度自我评估。(2)师生主角：学生是讲堂学习的主体，老师是学生学习的匆匆进者，同时老师也是自我专业开展的主体。没有老师的专业开展，就难有学生的自主成长，讲堂中双主体在不合层面上赓续协折衷配合成长。讲堂中我正确地定位本身的主角，并尽力匆匆进学生组成正确的主角感。(3)教授教化布局：讲堂中凸现讲堂中师生的交往互动，凸现课程资的创生开拓及教授教化目的的动态生成，它包括老师教的方法与学生学的方法。我在教授教化时根据不合文章的特点来选取教授教化方法。对照理性的文章，较适于对文章作粗线条的处置惩罚的课文我多采纳问题导引法，对照较感性的文章，对文

8、章的出色细部时我那么采纳以研匆匆读，看重学生的自读自悟。(4)教授教化资：教授教化资包括文本资(课本资与扩展阅读资)、媒体资以及人的资(主要指师生的资)。教授教化历程是师生配合开拓课程资的历程。讲堂中老师应看重师生共有资的开拓，更看重开拓我自身的资。(5)学习评价：a、学习评价应是完好的评价，包括鼓励和批评。b、学习评价应是针对性的评价，既要防止空洞，又要防止机器频繁地评价。c、学习评价应是成长的评价，施展评价的鼓励和指导作用，不伤害学生的自尊。3、对课后反思有效性的研究。一方面个人勤考虑、勤动笔，养成教授教化反思习惯。另一方面增强反思的交流与研讨，从反思中获得启迪和升华，获得进步。三、遵守纪律方面：本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有本家儿动告假。在工作中，尊敬领导、连合同事，能正确处置惩罚好与领导同事之间的关系。平时，节约节俭、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系协调融洽，从不闹无原那么的胶葛，处处以一名人民老师的要求来标准本身的言行，绝不松懈地培养本身的综合素质和潜力。四、工作业绩方面：老师年度稽核个人总结最新范文【关键词】：p ：总结老师个人年度考核最新第 6 页 共 6 页