对学校的认识.docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑对学校的认识 篇一:对特色学校的认识 对特色学校的认识 什么叫做特色学校?目前还没有一个明确的定义,因为它还在发展中,在完善中。就现实来说,特色学校应该是在长期办学的实践中形成了独特的整体风貌和显著的育人效益的学校。独特的整体风貌和显著的育人效益应该是特色学校最本质的内涵。 我觉得对特色学校的理解要注意以下几点: 一是特色学校应有明显的内部、外部特点。譬如鲜明的、个性化的办学理念,独特的办学模式,突出的学科,有特色的活动等等。而且这些特点是长期存在,稳定发展着的,是长青树,而不是四季花。 二是特色学校体现成功性。特色学校必然会坚定素质教育的办学方向,“特色”必
2、须符合客观实际环境,因而是有生命力的,经过努力是可行的,并能取得成功。 三是教学质量是特色学校发展的生命线。要创建好特色学校,必须牢固树立质量意识。没有教育教学的高质量,就培养不出高水平的特长人才,也难以建立特色学校的信誉和品牌。 四是特色学校并不等于学校仅仅拥有一批特长学生。建立起若干个兴趣小组,让一部分学生参与其中,在各级竞赛中获奖,就认为是特色学校,这种理解是片面的。在创建特色学校的过程中,应该是大多数学生参与,甚至是全体学生参与,对所有学生的发展都有促进的作用。特色学校着眼于提高育人的数量和质量,其中数量应该是尽可能全员参与,质量就是合格加特长。 五是学校特色不等于特色活动。学校特色建
3、设需要有一定的载 体,组织开展有特色的活动,这是无可厚非的,但把特色建设仅仅寄托于活动,那是浅层次的,是表层的。特色学校建设要走向内涵,必须以校本课程为依托和载体。学校特色与校本课程是互为依存的,互为发展的关系。学校特色创建为校本课程的开发提供了丰富的资源,学校特色通过校本课程的开发更具有系统性、发展性和规范性。校本课程是学校特色的生长点,校本课程的建设应为生成和发展学校特色服务。因此,在特色创建中要注重校本课程的建设。 六是学校特色应该在稳中求发展。学校特色应该有稳定性,特色一旦形成,就应当相对地稳定下来,做到既有长远规划,又有短期安排,而不是换一届领导变一个花样,要使其成为一种优良传统,一
4、种好的作风,不断向纵深发展,这样的特色才会更鲜明,更优质。当然,学校特色的稳定是相对的稳定,而不是绝对静止不动。只动不静形成不了特色,只静不动发展不了特色。稳需要变,变为了稳,所以,任何一种学校特色都只有在不断满足社会发展的需要与不断满足人的发展需要的和谐统一下才得以形成,并在不断优化选择中自我完善。 篇二:对大学学生会的认识 对大学学生会的认识 首先,*学院学生会是在院党委的领导下,院团委的指导下,本着来源于同学和服务于同学的宗旨,独力开展工作的群众性学生组织。*学院学生会代表全院同学利益,一直都本着“全心全意为学生服务“的心态为全院同学服务,认真完成院党团委布置安排的各项工作。 *学院学生
5、会所有工作的开展都必须接受院党委的领导,接受院团委的指导,认真、高效地完成每一件党团委布置的任务。只有坚定不移地坚持在党委的领导和团委的指导下,才能保证学生会朝着正确的发展方向前进,才能保证学生会各项工作有条不紊的开展。 其实,广义的*学院学生会应该包含所有*学院在读本科生,而我们通常所说的学生会是由学代会选举产生的最高决策机构和执行机构,具体完成院党团委布置的各项工作。在完成这些工作的同时,我们也要清醒的意识到学生会是来源于同学的群众性学生组织,我们是为了服务同学们而存在的。所以在维护*学院整体利益的前提下,我们要切实地代表和维护同学的具体利益,及时了解和反映广大同学的愿望和要求,帮助同学解
6、决实际困难,维护同学的合法权益。 一方面是老师,一方面是广大的同学,我们学生会要做好这其中的沟通、联系的作用。其实,院系党团委安排的每项工作和活动都是以全院同学的共同利益为出发点,着力促进全院同学整体素质的全面发展,成为适应社会发展需要的高素质人才。所以,我们学生会要发挥联结老师和同学之间的沟通纽带作用,全心全意为广大同学服务, 促进同学全面素质的提高,引导和带领同学成长为有中国特色社会主义建设事业的骨干人才。 目前,*学院学生会设主席团(一正两副),主席团下辖七个部处,分别是办公室,联络部,文艺部,体育部,学习部,实践部,生活部,各部在主席团的带领下通力合作,相互协调,稳健扎实地完成学生会的
7、各项工作。七个部处只有职能之分,没有地位高低之别。 同时,学生会还是一个锻炼自我、展现自我的舞台,是一个交流思想、共同进步的平台,是一个收获成长的理想之地。 未来工作总设想: 1.夯实基础,继承传统。我们要立足学生会基本职能,履行服务职责,做好常规的迎新、招新、干事干部培训、校园文化艺术节项目、运动会、新星杯和三好杯、羽毛球赛等系列体育赛事、学术科技节、毕业生送别晚会等常规工作,通过精心筹办这些活动努力为本院同学搭建展示自我的舞台,营造良好的校园文化氛围,以活动为载体服务同学,并在今年的工作中努力加以完善和发展,寻求新的突破,取得更好的成绩。 2.力求创新,推陈出新。在以上这些常规工作完成的同
8、时,我们会力求创新,以创新的精神不断推动学生会事业稳步前进,打造属于学生会的自主品牌,努力增强核心服务性,通过调研,了解同学的需求,举办一些有针对性的活动,例如*学院新生趣味运动会,*学院棋艺大赛等,给广大同学创造一个良好的平台,展示自己,锻炼能力,扩大交际。 3.形成良好的内部氛围,增强凝聚力。作为服务全院广大同学的学生组织,学生会内部必须有很强的凝聚力,这样才能保证各项工作的顺畅进行,因此,我会着力加强内部凝聚力建设。首先,努力形成良好的内部氛围,通过自身的积极影响以及各个部长的同心协力,增加学生会内部成员,尤其是干事的归属感(那么提高归属感的前提是提高干事们的存在感,不但让他们有事可做,
9、更重要的是要给予情感上的关怀,更重要的是要让干事们看到他们在一个组织里未来发展的前景与希望),让他们感受到一种强烈的集体荣誉感。其次,注重对部长及干事的培养,提高其综合素质和工作能力,培养强烈的责任心和强大的执行力。另外,我认为作为主席团,我们可以在今后的工作中形成主席团定期走访制度,不同时间走访不同部门,与部门部长、干事们近距离交流,在主席团的引领下,从而让各部门形成一种融洽的文化氛围,这样也便于主席团了解学生会基层同学的思想动态。最后,在条件允许的情况下,举行学生会的聚会以及部门之间的交流活动,加强整体联系及各个部门的联系。 4.以上这些只是整体的一个工作设想,真正落实到实际工作中还会有许
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