口腔科医生工作制度.docx

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1、文本为Word版本，下载可任意编辑口腔科医生工作制度 篇一：口腔科工作制度 口腔科工作制度 一、工作人员进入治疗室必须穿工作服、戴口罩，无关人员不得进入治疗室。 二、凡接触病人伤口和血液的高危器材,如:手机、车针、扩大针、拔牙钳、挺子、凿子、手术刀、牙周刮治器、洁牙器、敷料、根管器械等每人用后均采用高压灭菌。 三、进行各项口腔治疗手术前，应用肥皂、流水洗手或用0.1%过氧乙酸等消毒液浸泡1-2分钟，必须时加戴无菌手套或指套。手术时必须戴无菌手套。 四、进行各种治疗操作时，必须思想集中，严肃认真，严格执行操作规程。 五、每日工作完毕后，用500mg/L的含氯消毒液擦洗各种物表和地面，每日用紫外线

2、或三氧机空气消毒12次，时间为1小时。 六、门诊所有设备、器械，须经常检查、加油、保养，并定期清点，防止损坏或遗失。 七、经常保持室内整洁，每日治疗通风30分钟以上，紫外线空气消毒。 八、清洁牙科椅应在治疗前、后进行，治疗中不得进行。清洁地面应先拖后扫。 九、注射麻醉剂前，应首先询问患者有无过敏史，并按常规要求作过敏试验。 十、下班前应检查各诊室及技术室，并切断水、电总开关，防止意外发生。 篇二：口腔科医生岗位职责 口腔科医生岗位职责 1、遵守学校及校医院制定的各项规章制度，完成上级交办的各项任务。 2、对病人热情接待，认真检查，精心治疗。 3、学习和掌握有效的表达方式，加强与病人的沟通，掌握

3、病人的心理状态，取得病人的信任，建立良好而健康的医生与病人的关系。 4、全面检查病人的口腔情况。 5、详细制定治疗计划，清楚而全面地向病人做解释，保证病人充分理解和同意。 6、对每一项治疗内容的收费标准都要准确无误地告诉病人，并协助病人制定支付计划。 7、在病历上将现病史、口腔检查情况、治疗计划、收费情况全部记录下来。 8、每个治疗步骤都要详细向病人解释清楚，取得病人同意和配合，绝对不要在病人不同意的情况下开始治疗。病人如有不同意见。必须记录在病历上。 9、所有治疗都必须保证病人在无痛或将痛苦降低到最低限度下进行。 10、规范详细地书写病历和处方。 11、严格检查督促医生助手的规范服务，保证治

4、疗的质量。 12、对需要进行治疗后随访的病人，应该在治疗后告诉助手，安排跟踪随访。 13、遇到疑难病例和特殊病例，要及时报告科主任，组织会诊，制订治疗计划，按计划治疗，并随时注意病情的变化。 14、必须仔细阅读和熟悉有关设备器材的说明书内容，按说明书使用、保养。 15、在提高服务效率和保证治疗质量的前提下节约使用材料。 16、努力学习新技术，不断提高业务水平。 17、完成领导临时交办的其他各项工作。 口腔科助手（口腔助理执业医师）岗位职责 1、做好诊室内的卫生工作，保证诊室环境清洁整齐。所有清洁卫生工作，应在不影响临床服务的情况下进行。每天上午提前10分钟上班，负责如下工作：清理废物，倾倒垃圾

5、；打扫地面，擦拭工作台;接通水电。定期清洁窗户。 2、负责医生所用一切物品的清洗、消毒工作。 3、积极而高效地配合医生的诊治工作，做好技工模型接送和特殊病人的接送联系等工作。 4、在医生的指导下，进行洁治，同时做好牙科卫生宣教工作。 5、按照医生的医嘱，拍摄x光片，保证照片质量符合临床需要。 6、发现任何需要修理保养的项目，及时向科主任报告。篇二：口腔科医师岗位职责口腔科岗位职责与工作制度 口腔科工作职责及规章制度 门诊主任职责 门诊医师工作职责 口腔医师职业道德规范 门诊病历书写规范 各类医疗同意书管理制度 处方制度 消毒隔离制度 关于卫生用品和一次性医疗器械使用的管理规定 医疗废物管理规定

6、 防止摄片交叉感染的规定 洁治术防止交叉感染的细则 口腔科医师岗位职责 口腔门诊主任职责 1、负责制定年度计划和近期、远期的各项工作计划，领导、监督和检查工作计 划的落实。 2、领导本科室人员完成医疗任务，定时参加医疗工作，共同研究解决疑难病例 诊断和治疗中的问题。 3、制定本科室工作计划并组织实施，经常监督检查，按期总结汇报。 4、重视教学和专业培训工作，根据对进修、实习人员的培训要求，组织全科医 技教学力量，制定教学大纲和进度计划，参加教学工作，收集学员意见和建 议，总结经验，提高培 训效果。 5、组织全科人员运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工 作，及时总结经验，不断提

7、高医疗质量。 6、对本科室人员进行业务培训、医德教育和技术考核，提出升、降、调、奖、 惩意见。 7、督促本科室人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理 差错事故。 门诊医师工作职责 1. 对病人热情接待，认真检查，精心治疗，耐心解释。 2. 认真阅读病人填写的病史，及时发现对治疗有关的全身病情、正在接受的治 疗和服用的药物。 3. 加强与病人的沟通，建立良好而健康的医患关系。 4. 全面检查病人的口腔情况，不要受病人主诉的限制。 5. 详细制定治疗计划， 清楚而全面地向病人作解释， 保证病人充分理解和同意。 7. 认真书写病历、 正确诊断。 对某些治疗内容， 需要病人签署“治疗

8、同意书”。 病人如有不同意见，必须记录在病历上。 8. 对需要进行治疗后随访的病人，应该在治疗后跟踪随访。 9. 必须仔细阅读和熟悉有关设备器材的说明书内容，按说明书使用保养。 10. 努力学习新技术，不断提高业务水平。 口腔科工作制度 一、 严格遵守上下班时间，不迟到，不早退。有事或生病要请假； 二、科室环境应保持清洁、整齐； 三、认真严格执行各项诊疗操作常规、 消毒隔离制度以及遵守医院制定的各项制度， 加强对器械的消毒管理，防止交叉感染； 四、对就诊患者认真检查、诊治，准确、规范、认真地记载病历； 五、对疑难患者不能确诊时，及时请上级医师诊视，减少复诊率，提高治愈率； 六、对候诊病人进行口

9、腔健康教育，宣传口腔预防保健的知识； 七、下班前应检查各诊室及技术室，并切断水、电总开关，防止发生意外。篇三：牙科医生岗位职责 牙科医生岗位职责 牙科医生是指治疗各种牙科疾病的医生，是口腔医生的泛称。 一、牙科医生工作内容： 1、门诊口腔病人诊断和治疗； 2、住院、手术口腔病人的管理； 3、提供口腔预防，医疗服务，会员口腔健康的长期性管理； 4、参与口腔手术； 5、辅助口腔专家出诊。 二、牙科医生岗位职责： 1、对患者进行严格、认真的检查、观察,发现并提出患者的牙科问题； 2、和患者沟通，介绍治疗方案以及相关事项提醒； 3、做好消毒工作，严格监督消毒和卫生程序避免治疗时的交叉感染； 4、使用相

10、关牙科治疗设备，必要时使用麻醉剂，以尽量减轻患者痛苦的方式进行牙科手术； 5、在治疗过程中会告知患者作业流程，适当消除患者的紧张感，以利于治疗的进一步进行； 6、进行医疗保健、口腔保健等宣传教育工作； 7、尊重、体贴病人，不透露病人的隐私； 8、注意个人卫生和工作场所、工作用具的整洁。 三、牙科医生岗位要求： 1、具有临床医学等相关专业本科以上学历，并获得口腔执业医师证； 2、具有一定的临床工作经验； 3、精通种植、口腔全瓷修复、成人牙周治疗、嵌体修复、前牙美容修复、牙列缺损根管治疗等； 4、熟练运用拍片机、种植仪、根管治疗仪和根管测量仪等相关牙科治疗设备； 5、良好的沟通能力，耐心解答病人的

11、问题并积极提出宝贵建议； 6、具有高度的责任感和严谨认真的工作态度； 7、具有丰富的牙科方面的专业知识储备，并且重视自我能力的拓展和提升。 篇三：口腔医师管理制度 首诊负责制 1、对病员首诊的科室或医师应认真询问病史，进行体书写病历及完成必要的化验，做出初步诊断及处理。患者病他科时按会诊制度进行会诊。 2、对需要转院的急诊病人，须事先与接收医院联系，后方得转院。转院途中应有专人护送。 3、首诊医师在接诊中应分轻重缓急。对急、危、重病检查处理医学教育|网搜集整理，不能片面强调先作化验及特殊检查，严防病员在检验室、功能室或护送途中发生意外。 4危急病人，首诊医师不得片面强调划区医疗而拒诊，借故无床

12、或其他理由拒收。 5、对急诊病人，要求有关医师急会诊时要随请随到，J抢救需立即报请医教部或院领导亲临参加指挥。 6、首诊医师对危、急病人的病史、抢救记录及一切登才等一定要及时和实事求是，不得伪造、涂改或制造假象。 7、首诊医师在抢救病人时应忠于职守，尽职尽责，药穷血库、功能、手术室、驾驶班等值班人员亦应主动配合。 8、同时患有多科疾病的一般患者，需进行转科诊治时，人重新挂号，并作好解释工作。 9、对疑难危重病人（尤其是外伤病人）病情涉及多个牙以当时主要病情收住有关科室抢救，科与科之间不得互相推力病情。 10、对违反上述规定造成不良后果者，医教部、护理部，人事科室（个人提出惩处意见，对情节严重者

13、，要给予行政处罚。 迎泽南社区卫生服务站 迎泽南社区卫生服务站口腔科双向转诊制度及机制 为给社区患者提供优质医疗服务，进一步规范我站与上级转诊医院双向转诊工作，现要求如下，请遵照执行： 一、我站作为市内双向转诊定点社区医院之一，提供预约上级转诊医院门诊检查、组织专家会诊及处理住院事宜等服务。我站患者转入上级医院称为上转，上级医院患者转向我站为下转。 上、下转诊条件： 1、上转条件包括：临床各科急危重症，我站难以实施有效救治的病例；不能确诊的疑难复杂病例；重大伤亡事件中，处置能力受限的病例；疾病诊治超出我站医疗机构核准诊疗登记科目的病例；需要到上一级医院做进一步检查，明确诊断的病例；急性传染病病

14、人及原因不明的传染病病人；精神障碍疾病的急性发作期病例和其它因技术、设备条件限制不能处置的病例。 2、下转条件包括：急性期治疗后病情稳定，需要继续康复治疗的病人；诊断明确，不需特殊治疗的病人；各种恶性肿瘤病人的晚期非手术治疗和临终关怀；需要长期治疗的慢性病病人；老年护理病人；心理障碍等精神疾病恢复期病人；一般常见病、多发病病人。 二、转诊程序为： 1、上转患者凭我站开具的“双向转诊介绍信”到我站签约上级医院就诊时，无须在上级医院门诊挂号，由接诊医生在经初步检查，确定属本专科疾病后，应直接安排患者到住院处办理住院手续。 2、对于经过治疗病情稳定的恢复期患者，符合下转条件时，由上级 医院及时将患者

15、下转回我站，进行社区精神康复治疗，下转时，病区应填写双向转诊介绍信一份。 3、预约上级转诊医院门诊检查、组织专家会诊、社区精神卫生宣教等服务由我站办公室根据具体情况安排。 迎泽南社区卫生服务站 口腔科重危病人抢救制度 一、病区危重病人抢救制度 l、对病情危重的患者，各级医师应当全力以赴，采取一切可以采取的措施，尽力挽救病人的生命。 2、各级医师应当履行告知义务，向患者法定代理人或重要家属详细告知病情的严重性、预后、院方采取的抢救措施、需要代理人或家属配合的方式等等，并向他们发出书面“病危通知书”，请收到者在“病危通知书”上签字。“病危通知书”一式三联，一联交给患者代理人或直系亲属，一联粘贴在该

16、病人病历上，另一联送医务处备案。 3、对重危病人要加强三级查房，住院医师(含进修医师)应随时观察病情变化并及时处理，必要时应请主治医师、主任医师(副主任医师)临时查房。针对病情变化，及时采取措施，副主任以上医师要在“病危通知”发出以后的三天内，每天对该患者进行查房，在病情需要时，随时查房。查房内容主要是病人当前的主要矛盾及解决矛盾的措施和方法。在病人病情突变，进行抢救时，应由当班最高年资医师主持抢救工作。 4、要按要求及时写好病程记录，重危病人(报病危病例)每天要有病情记录。要及时详细记录病情演变及抢救过程(注明参加抢救的人员以及起止时间、方法效果等)。 5、对重危病人，每天除了口头交班，还要有书面交班，有的要进行床边交接班。 口腔科医生工作制度第 17 页 共 17 页