巾帼建功先进集体.docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑巾帼建功先进集体 篇一:综合部巾帼建功先进事迹 综合事务部巾帼建功 先进集体事迹材料 综合管理事务部是一个团结奋进、勇于创新的巾帼集体-现有成员8名,5名女性,占总人数的62.5%。今年以来,她们积极参加“巾帼建功”创建活动,以“创一流业绩,树文明新风”为服务理念,不断提高办事效率和服务质量,积极争创巾帼文明岗,展现了良好巾帼风采。在日常工作中,综合部的同志充分发扬了耐心细致、精益求精的作风,面向每一位干部和职工,提供专业、有效的管理服务。同时,秉承“巾帼不让须眉”的信念舍小家为大家,将一腔热情倾注于自己的工作岗位。在公司及分公司的正确领导下,在各部门的密切配
2、合下,紧紧围绕中心工作,认真开展党建及内部管理工作,充分的发挥参谋、协调、服务、督办职能作用,经过全体部门员工的共同努力,使基层党建、行政管理、文化宣传、档案管理、车辆管理、后勤服务、财务管理等各项工作任务有序开展,取得了一些收获,很好的完成了分公司赋予的使命及各项工作任务,为电站顺利投产发电后第一个完整年贡献了自己的力量。 综合部事务繁杂、头绪多、不易量化。但部门始终饯行“流程规范化、服务专业化”的工作理念,进一步提高工作效率和工作质量,不断强化协调服务职能,注重精细化、标准化管理,追求更高的工作效率,更佳的服务质量和更顺畅 的运转机制,团结进取,密切协作,推动各项工作更上新台阶。 一、党群
3、管理及综合管理工作齐肩并进。在公司党委及党支部的指导和帮助下,综合部不断完善和加强基层组织建设工作,注重抓好思想理论建设,采取形式多样的学习方式,组织党员干部认真学习理论,确保党员政治素质的提高。同时,积极做好宣传工作,树立项目部的先进典型人物、事迹。完成了职工小家的建设、职工代表换届改选调整工作,结合党群对标管理工作要求,在不断完善基层组织管理工作的基础上,认真开展“三严三实”工作,切实推进党员干部作风改进和党员教育发展。进一步做好组织的发展工作,为不断增加党的战斗力,充实党的队伍,狠抓支部的组织建设,积极动员年轻员工向党组织靠拢,做好党员发展工作,不断增强支部的活力。今年共吸收中共预备党员
4、1名,入党积极分子2名,有1人递交入党申请。 二、加大信息宣传力度,提升企业文化建设水平。综合部及时、准确、有效地对分公司各类重大事项、现场动态进行宣传、报道,并通过微信、网站等各种媒介加强宣传力度,扩大报道范围。增强全员宣传意识,打造专业竞争型宣传团队。建立信息联络员机制体系,及时捕捉各项工作管理中的亮点,着力搞好典型宣传和专题报道,不断提高现场宣传工作水平提高公司宣传资料、信息的质量和水平,提升公司在行业内的知名度,不断提升企业文化内涵。截止2022年12月共编发工作简报12期,攥写修改宣传报道72篇,在公司报刊、网站等媒体上发表信息报道48余篇。 为大力推进“激情工作、健康生活”企业理念
5、和努力实现打造“甘肃电投”品牌企业文化愿景,综合部切实加强党工团阵地建设,设置了专门的党员活动室、职工之家和具有特色的宣传专栏、司务公开栏等活动平台,组织开展了学雷锋系列活动、义务植树活动、“放飞心情.促发展再鼓干劲”踏青活动以及厨艺大赛等系列活动,开展了“微电影”视频拍摄活动,通过多种形式活动的开展和及时的跟进宣传,进一步丰富了员工业余文化生活,增进了员工间的交流。 三、进一步强化基础管理,提高后勤保障服务质量。在综合部的努力下,电站切实加强了后勤保障服务制度建设力度,提高了服务质量和能力水平,增强了服务人员的责任意识和业务水平。综合部以公司“主动、热情、忠诚、奉献、廉洁、一流”的行为准则作
6、为严格要求,努力提供高效优质的后勤服务工作。切实推进车辆管理、食堂管理等后勤管理工作。及时完善了劳务人员管理制度、车辆安全管理制度、职工食堂管理制度等各项制度流程,每月定期对车辆费用、食堂费用进行经济分析,从严、从细要求,使得分公司综合管理水平和质量得到了进一步规范和改进。分公司车辆安全管理工作取得实效,食堂费用亦控制在公司下达的标准之内,未出现食品安全及餐饮质量问题。同时,针对综合管理人员业务较弱的实际,加大公文处理、信息宣传、档案管理相关工作,在公司职能部门的专业指导下,有针对性的开展了OA办公平台、档案管理、办公软件应用、财务基础知识等不同专业领域的业务培训,通过多渠道培训锻炼,一定程度
7、上提高了综合管理人员的工作能力。 四、分工不分家,构建和谐团结大家庭。综合部是一个诚信友爱、充满活力的大家庭。全部成员之间互相交心通气,在工作中,目标统一、分工协作、顾全大局,形成了求真务实、凝聚力强的和谐团体。部门实行轮岗工作制和一岗多能工作制,每个人在干好自己的本职工作之外,还自发帮助他人解决工作难题。对于时间紧迫或任务繁重的工作,全部上下齐心,想办法、提建议,尽每个人的努力共同完成。 篇二:巾帼建功先进个人事迹 郭遂红,副教授,英语专业硕士,我校外国语学院公共外语教学研究部主任。英语通杂志和英语辅导报特约编辑、通讯员。2000年被评为广东省南粤教坛新秀,2022年先后被评为广东省巾帼建功
8、先进个人、广东省三八红旗手、全国三八红旗手。从事大学英语教学15年,取得了丰硕的教学科研成果:2022年7月获广东省首届大学英语教学观摩比赛优秀奖,9月获校第三届教学质量优秀奖和优秀教学成果一等奖。本篇文章来自资料管理下载。19982022年间五次被评为校优秀教师,所负责的教研部四次被评为校先进集体。在中国外语、山东外语教学等权威刊物上发表论文21篇,参与编著新编大学英语读写技巧一书,多次在国际、国内学术研讨会上宣读论文。 面前的郭遂红老师美丽大方、谦逊随和,聪慧而有活力,和我们电话预约时想象的一样。博学多才的她,从内到外都散发出一种儒雅的气质。 从事大学英语教学15年,郭老师一步一个脚印地走
9、来。精心设计每一天,用心做好每件事,没有最好,只有更好,她用自己的实际行动实践着自己的人生格言。 一、致力教改 成绩斐然 郭老师孜孜不倦地探索英语教学的规律和方法,摸索出了独具个人风格的教学路子。 她的课非常讲究互动,通过老师与学生、学生与课本、学生与学生几者之间的互动,使学生对知识点的掌握达到融会贯通。学生喜欢上她的课,因为她善于把自己认识知识的思路和积累的经验精心地融入到授课中,课堂的知识容量非常大。 她常常提出一个topic,布置一些task,设置类似情景,让学生课前查找资料,了解相关信息,然后在课堂上组织角色扮演和访谈活动,进行演讲、对话练习。根据第二语言习得理论,郭老师运用交际法、语
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