机关办公室职责分工.docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑机关办公室职责分工 篇一:办公室人员工作职责分工 办公室人员工作职责分工 办公室副主任: 协助主任处理办公室日常事务工作,具体负责:1、对外部门业务工作联系;2、人力资源管理;3、公司员工五险及工伤资料的审查、申报和处理;4、各类会议组织与安排;5、公司食堂的管理; 6、员工之间的矛盾纠纷调解和突发事件处理;7、新进员工的体检安排。 办事员: 协助副主任处理好办公室的工作,具体负责:1、文件的打印、发放、收集、归档与管理;2、公司档案的借阅、收回、归类、登记、等档案室管理工作;3、办公用品的发放和管理;4、科华报的信封装订及内部科室分发;5、办公室及文印室的清
2、洁卫生工作。 办事员: 协助副主任处理好办公室的工作,具体负责:1、文件的收发、登记、传阅工作;2、员工五险资料填写、整理、核对;3、办公室内部事务处理及办公用品的发放和管理;4、公司员工招聘报名登记工作;5、员工劳保用品计划编报与发放工作;6、公司信息的上传下达工作;7、办公室清洁工和办公楼清洁卫生的管理工作;8、职工住宿与俱乐部的管理工作;9、办公室一般文件的拟稿工作。 二一二年二月十日 篇二:办公室成员工作职责分工 办公室成员工作职责分工 根据公司管控一体化改革人员调整情况,结合部门工作实际,对部门人员职责分工如下: 一、主任 1.在公司经营者集团的领导下, 主持办公室全面工作。侧重制度
3、建设、信访、接待、会务、政研、档案管理、督察督办、车辆管理工作; 2.协助领导拟定和贯彻执行公司各种相关方针政策,负责对重要经营决策进行督查、督办,落实上级领导安排的各项会议决议; 3.建立并完善公司行政办公管理流程和标准化管理体系,有效管理本部门费用,协调公司各部门之间的工作; 4.负责履行公司重大信息披露及应急管理; 5.负责车辆管理、保卫、后勤服务及保障、信访稳定、文字综合、公文管理、印信、文书及档案管理和保密等各项行政事务的检查、指导及实施过程的考核等工作; 6.指导公司会议的组织、会务安排,接待工作和对外关系协调; 7.负责本部门人员的思想建设、组织建设和业务建设工作; 8.指导、协
4、调副主任工作,坚持部务公开,实行民主管理; 9.组织开展调查研究工作,为公司生产经营管理决策提供参考; 10.对部门各项费用的审批、使用负全责。 11.完成领导交办的其它工作任务。 二、副主任 1.在主任的领导下,协助部门主任做好办公室各项管理工作。侧重信息管理、法律事务、保卫管理、后勤综合事务; 2.配合主任贯彻落实公司经营决策、带头执行规章制度,协调各部门之间工作; 3.负责公司信息化建设的组织、实施、协调及管理工作; 4.负责公司法律事务的诉讼与仲裁,在法律顾问指导下办理法律纠纷案件,负责合同、协议的咨询法律维权等工作; 5.负责公司内部治安管理,维护正常的工作和生活秩序,建立、健全各种
5、安保制度,布置检查落实各种防范措施和开展综合治理和普法教育; 6.负责公司后勤保障工作,组织制定并实施后勤制度,重点抓好食堂、运转休息室、文明办公、厂区卫生、环境美化等管理工作; 7.协助部门主任做好本部门人员的思想建设、组织建设和业务建设工作; 8.完成领导交办的其它工作任务。 三、秘书兼法律事务主管 1.在主任、副主任的领导下,负责信息综合、撰写各类文字材料,协助收集整理资料、综合分析和制定公司决策; 2.负责起草工作报告、工作计划、领导讲话、对外函件、会议纪要等各类文字材料;处理各类公文,协助组织各类会议,处理各 类接待; 3.负责开展公司法律事务的日常工作,完善公司法律事务管理,促进公
6、司依法经营、依法管理; 4.负责开展公司保密的日常工作; 5.负责做好工作督查、督办、工作调研等相关工作; 6.负责上报公司总结及部门分管的计划、措施、信息、宣传报道等文字材料; 7.负责领导交办的其它工作。 四、信息、标准化管理主管 1.在主任、副主任领导下,开展信息及标准化管理工作,实施专业管理职能; 2.负责制定公司的信息化建设发展规划,开展可研立项、组织、实施、协调及管理工作; 3.负责公司计算机网络系统和应用系统以及硬件设备的日常管理和维护; 4.负责公司软件开发的立项,制定工作计划和实施过程的监督管理; 5.负责开展公司以及部门标准化体系建设及对标管理工作,努力提升公司及部门管理水
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