创建五好党支部措施 创建五好措施总结.doc
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1、创建五好党支部措施_创建五好措施总结为总结经验,创新思路,不断巩固和发展五好关工委创建成果,实现关心下一代工作常态化。下面是WTT整理创建五好措施总结的范文,欢迎阅读!创建五好措施总结篇一按照机关党委的要求,积极做好本单位党员的教育和管理工作,坚持开展“争先创优”活动,特别是开展深入学习实践科学发展观活动,不断增强党性观念。特制定我党支部创建“五好党支部”计划。1、党员政治信念坚定,在大是大非问题上能旗帜鲜明地与党中央保持高度一致,坚决反对民族分裂和非法宗教活动,加强民族团结,维护祖国统一。2、重视并认真做好对入党积极分子的培养教育和考察。3、能按要求召开支部生活会,坚持做到时间、内容、人员三
2、落实,记录完整。4、党员能积极参加本支部的组织活动和完成上级党组织安排的各项公益活动,按时参加党员电教和学习。党员业务素质优良,爱岗敬业,纪律严明,积极支持参与改革,在各项工作中能充分发挥模范带头作用。5、坚持党员组织生活制度。坚持每月一次组织生活会,每季度一次支部大会,每年至少一次民主生活会。6、能根据新形势新任务建立和完善支部改选制度、民主评议党员制度、“争先创优”制度,每年开展一次以上活动。支部没有不合格党员和违纪党员。7、坚持党员教育管理监督制度,注重在优秀青年中发展党员,党员队伍的年龄、文化结构和分布比较合理。坚持党费每月收缴制度和党员组织关系转接制度。8、坚持党支部目标管理责任制。
3、坚持党支部向机关党委汇报工作制度和党员思想汇报制度。9、思想政治工作制度化、经常化。能按照上级党委安排,及时组织党员学习传达上级党组织有关文件和政策,不断提高广大党员的思想政治素质。10、严格执行“八个坚持、八个反对”的规定,作风建设、优质服务好,勤政廉洁,求真务实。11、建立健全党内监督制度,党员能正常参加组织生活,领导干部能坚持参加双重组织生活制度,如有违法违纪行为发生能得到及时查处。12、能关心本部门干部职工政治、思想、生活,切实为群众服务。热情接待、办理外单位群众来信、来访,未造成不良影响。13、党支部充分发挥组织优势,团结带领党员干部。围绕党组中心工作,高标准、高效率、高质量地完成各
4、项业务工作。14、党建工作、业务工作两手抓,成效大。能针对支部特点和实际以及新形势下出现的新情况新问题,制定切实可行的发展规划,思路清晰,目标明确,措施得当,得到群众拥护。爱岗敬业、钻研业务。15、业务工作有创新、有发展、有突出成绩。16、精神文明建设成绩突出。创建五好措施总结篇二_村距离市中心区13.5公里,距水城县16.5公里,幅员面积3.4平方公里,耕地面积937亩,_村党支部在_乡党委政府的领导下。根据新时期、新阶段农村基层党组织建设面临的形势和任务,按照“五好”村党支部的目标要求,认真扎实地开展了“五好”村党支部创建活动,切实加强和改进基层党建工作,为经济发展和社会稳定提供了强有力的
5、政治和组织保障,有力促进了全村经济建设和各项社会事业的全面、快速、健康、协调发展,广大党员高擎党旗,团结带领党员队伍迎难而上,攻坚克难,身先士卒,创先争优,出色地完成了一项又一项任务,赢得了党委领导的高度肯定。现将_村创建“五好”村党支部材料申报如下。一、不断加强村两委班子建设带好队伍,切实抓好支部班子建设。为把党支部班子建设成为坚决贯彻“三个代表”重要思想,全力落实科学发展观,朝气蓬勃、奋发有为、干净干事的坚强领导集体,主要做到“四个坚持”,一是坚持理论学习,牢固思想基础,提高班子成员的思想政治素质和驾驭工作的能力,我们坚持长期组织村支委、村委干部统一学习,并要求每个班子成员均制订个人的学习
6、计划。二是坚持民主集中制的原则,消除班子“内耗”,积极开展批评与自我批评,促进班子团结。使班子成员真正懂得权为民所用、情为民所系、利为民所谋,在工作中敢于负责,形成战斗力强,号召力大的班子。三是坚持优良作风,积极为村民排忧解难,热情接待服务群众,耐心细致地解决工作中遇到的热点难点问题,使班子成员在工作中坚持服务,又敢于碰硬,有主见、敢作为,做实事、办好事。四是坚持廉洁奉公,我们聘请了有威望,懂经济、会管理、业务熟、党性强的老党员、老干部为村务监督员,加强了对村财务、政务、村两委干部工作的监督,提高了班子成员依法办事的自觉性,在人民群众中树立了党的良好形象和个人形象。二、党员、干部队伍建设得力,
7、党员队伍素质全面提高以认真开展农村“共产党员户”评星定级挂牌活动和实现党员带头为目标,切实加强党员队伍建设。一是坚持党员、干部学习制度。定期或不定期地组织党员、干部集中学习党在农村各项方针、政策和强农惠民政策,进一步强化了党员、干部的政治意识、责任意识、政策意识、法纪意识和服务意识。二是紧抓党员远程教育。落实好党员教育管理的有效措施。建立党员长期受教育的长效机制,坚持抓好农村党员学习,突出培育市场经济理念和农村党员适用技术技能,增强农村党员的适应市场能力和科技致富能力。切实加强对党员的日常教育,深入开展学习型党员队伍创建活动。要制定实施农村党员技能化培训计划,充分利用现代远程教育网络,开办农村
8、党员干部教育“空中课堂”。要使农村党员在党组织的不断教育下,成为政治上的“明白人”,致富上的“带头人”。进一步健全和完善了党员远程教育系列制度,使党员远程教育规范化、经常化,坚持每两个月播放一次党员电教育片,并组织了观看后进行讨论,查找本村与其他党支部的差距,学习先进经验。三是加强了对外出党员的严格管理和跟踪教育。建立外出党员登记、备案制度,党员外出前必须向支部申请报告并登记,说明外出的理由、时间和地点;党支部要向党委汇报,由组织办公室备案。外出的党员每月或每季度向党支部汇报一次思想和经营活动情况;党支部要指定专人将近期任务、要求写信告诉他们,并经常寄去有关学习资料。外出党员实行目标责任管理。
9、年初,外出党员要根据义务和党组织要求,联系自己的实际情况,制定目标责任书,并经党小组同意,党支部审批。年终对外出党员进行一次民主评议,作出测评结论,然后同本人见面,提出要求,制定下一年工作目标。四是严格按十六字方针发展党员,改善党员队伍结构,提高战斗力。注重把那些政治觉悟较好、文化素质较高、奔康致富能力强、带领群众致富能力强的优秀青年进行培养教育,吸收到党组织中来,做到了成熟一名、培养考察一名、发展一名。已发展了符合标准的党员27名,给党组织增添了新鲜血液,使党支部的战斗力进一步增强。三、创新机制体制,狠抓各项制度建设,形成工作好机制工欲善其事,必先利其器。工作要有好的效果,必先有一套切实可行
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