出国留学、任教协议书.docx

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1、文本为Word版本，下载可任意编辑出国留学、任教协议书出国留学、任教协议书1 受校长_（甲方） 委托与出国人员_（乙方） 就出国留学、任教事宜，签定如下协议： 第一条 甲方根据人才培养和事业发展的需要，以国家公派、单位公派、校际交流访问学者、任教身份，选派乙方（姓名_，性别_，工作单位_，住址_）赴_（国）进修、留学、讲学（任教），期限_年_月到_年_月，共计个_月。 第二条 乙方无论何种理由终止、延长留学期限或改变身份，均应提前_个月向所在单位上报甲方审批。未经甲方批准，不得改变身份或擅自延长期限。 第三条 乙方留学、任教期满回国后，应在_天内向甲方报到，并向甲方提交书面留学工作总结、学术报

2、告。 第四条 按照关于公派出国人员经费管理的暂行规定，乙方回国应及时进行财务结算 得到国外资助进行合作或访问研究的人员，中级职称者如对方资助额超过_美元/年，高级职称者如对方资助额超过_美元/年，其超出部分的上交学校；出国讲学、任教人员具有中级职称者年薪超过_美元/年，高级职称者年薪超过_美元/年，其超出部分的上交学校；校际交流人员不需结算。 第五条 乙方出国前，须与甲方房管部门签定出国人员住房协议书。 第六条 乙方逾期超过_个月，甲方按自动离职处理，乙方接到通知后，应尽快办理离校手续（也可委托他人代办）。校际交流人员需按对方资助总额赔偿学校，并清还在外期间学校所发工资及奖酬金、国际旅费、置装

3、费、档案保管费（每月_元）等。 第七条 乙方在第一条规定期间内，其国内基本工资照发，逾期_个月者，工资暂停。读学位人员自出国下月起工资停发（工资总额包干单位工资发与不发，由所在单位决定，回国时与所在单位协商）。 第八条 经甲方同意，由（姓名_，性别_，出生日期_，工作单位_，职务_）为乙方国内保证人（保证人必须是校内职工），如乙方违约，保证人须协助甲方清退乙方住房，结清经费等未了事宜。 第九条 本协议自双方签字之日起生效，双方保证遵守执行。协议书一式三份，甲方代表、乙方、乙方保证人各一份。 甲方代表（签字）：_ 乙方（签字）：_ 乙方保证人（签字）：_ _年_月_日 出国留学、任教协议书2 受

4、校长_（甲方）委托与出国人员_（乙方）就出国留学、任教事宜，签定如下协议： 第一条 甲方根据人才培养和事业发展的需要，以国家公派、单位公派、校际交流访问学者、任教身份，选派乙方（姓名_，性别_，工作单位_，住址_）赴_（国）进修、留学、讲学（任教），期限_年_月到_年_月，共计个_月。 第二条 乙方无论何种理由终止、延长留学期限或改变身份，均应提前_个月向所在单位上报甲方审批。未经甲方批准，不得改变身份或擅自延长期限。 第三条 乙方留学、任教期满回国后，应在_天内向甲方报到，并向甲方提交书面留学工作总结、学术报告。 第四条 按照关于公派出国人员经费管理的暂行规定，乙方回国应及时进行财务结算得到

5、国外资助进行合作或访问研究的人员，中级职称者如对方资助额超过_美元/年，高级职称者如对方资助额超过_美元/年，其超出部分的.上交学校；出国讲学、任教人员具有中级职称者年薪超过_美元/年，高级职称者年薪超过_美元/年，其超出部分的上交学校；校际交流人员不需结算。 第五条 乙方出国前，须与甲方房管部门签定出国人员住房协议书。 第六条 乙方逾期超过_个月，甲方按自动离职处理，乙方接到通知后，应尽快办理离校手续（也可委托他人代办）。校际交流人员需按对方资助总额赔偿学校，并清还在外期间学校所发工资及奖酬金、国际旅费、置装费、档案保管费（每月_元）等。 第七条 乙方在第一条规定期间内，其国内基本工资照发，

6、逾期_个月者，工资暂停。读学位人员自出国下月起工资停发（工资总额包干单位工资发与不发，由所在单位决定，回国时与所在单位协商）。 第八条 经甲方同意，由（姓名_，性别_，出生日期_，工作单位_，职务_）为乙方国内保证人（保证人必须是校内职工），如乙方违约，保证人须协助甲方清退乙方住房，结清经费等未了事宜。 第九条 本协议自双方签字之日起生效，双方保证遵守执行。协议书一式三份，甲方代表、乙方、乙方保证人各一份。 甲方代表（签字）：_乙方（签字）：_乙方保证人（签字）：_年_月_日 出国留学、任教协议书3 受校长（甲方）委托与出国人员（乙方）就出国留学、任教事宜，签定如下协议： 第一条甲方根据人才培

7、养和事业发展的需要，以国家公派、单位公派、校际交流访问学者、任教身份，选派乙方（姓名，性别，工作单位，住址）赴（国）进修、留学、讲学（任教），期限年月到年月，共计个月，期限年月到年月，共计个月。 第二条乙方无论何种理由终止、延长留学期限或改变身份，均应提前三个月向所在单位上报甲方审批。未经甲方批准，不得改变身份或擅自延长期限。 第三条乙方留学、任教期满回国后，应在30天内向甲方报到，并向甲方提交书面留学工作总结、学术报告。 第四条按照关于公派出国人员经费管理的暂行规定，乙方回国应及时进行财务结算：得到国外资助进行合作或访问研究的人员，中级职称者如对方资助额超过12000美元/年，高级职称者如对

8、方资助额超过15000美元/年，其超出部分的20%上交学校；出国讲学、任教人员具有中级职称者年薪超过12000美元/年，高级职称者年薪超过15000美元/年，其超出部分的30%上交学校；校际交流人员不需结算。 第五条乙方出国前，须与甲方房管部门签定出国人员住房协议书。 第六条乙方逾期超过6个月，甲方按自动离职处理，乙方接到通知后，应尽快办理离校手续（也可委托他人代办）。校际交流人员需按对方资助总额赔偿学校，并清还在外期间学校所发工资及奖酬金、国际旅费、置装费、档案保管费（每月20元）等。 第七条乙方在第一条规定期间内，其国内基本工资照发，逾期一个月者，工资暂停。读学位人员自出国下月起工资停发（

9、工资总额包干单位工资发与不发，由所在单位决定，回国时与所在单位协商）。 第八条经甲方同意，由姓名，性别，出生日期，工作单位，职务），如乙方违约，保证人须协助甲方清退乙方住房，结清经费等未了事宜。 第九条本协议自双方签字之日起生效，双方保证遵守执行。协议书一式三份，甲方代表、乙方、乙方保证人各一份。 甲方代表（签字） 乙方（签字） 乙方保证人（签字） 年月日年月日 出国留学、任教协议书4 受校长甲方委托与出国人员乙方就出国留学、任教事宜，签定如下协议： 第一条甲方根据人才培养和事业发展的需要，以国家公派、单位公派、校际交流访问学者、任教身份，选派乙方姓名，性别，工作单位，住址赴国进修、留学、讲学

10、任教，期限年月到年月，共计个月。 第二条乙方无论何种理由终止、延长留学期限或改变身份，均应提前三个月向所在单位上报甲方审批。未经甲方批准，不得改变身份或擅自延长期限。 第三条乙方留学、任教期满回国后，应在30天内向甲方报到，并向甲方提交书面留学工作总结、学术报告。 第四条按照关于公派出国人员经费管理的暂行规定，乙方回国应及时进行财务结算： 得到国外资助进行合作或访问研究的人员，中级职称者如对方资助额超过12000美元/年，高级职称者如对方资助额超过15000美元/年，其超出部分的20%上交学校；出国讲学、任教人员具有中级职称者年薪超过12000美元/年，高级职称者年薪超过15000美元/年，其

11、超出部分的30%上交学校；校际交流人员不需结算。 第五条乙方出国前，须与甲方房管部门签定出国人员住房协议书。 第六条乙方逾期超过6个月，甲方按自动离职处理，乙方接到通知后，应尽快办理离校手续也可委托他人代办。校际交流人员需按对方资助总额赔偿学校，并清还在外期间学校所发工资及奖酬金、国际旅费、置装费、档案保管费每月20元等。 第七条乙方在第一条规定期间内，其国内基本工资照发，逾期一个月者，工资暂停。读学位人员自出国下月起工资停发工资总额包干单位工资发与不发，由所在单位决定，回国时与所在单位协商。第八条经甲方同意，由姓名，性别，出生日期，工作单位，职务为乙方国内保证人保证人必须是校内职工，如乙方违约，保证人须协助甲方清退乙方住房，结清经费等未了事宜。第九条本协议自双方签字之日起生效，双方保证遵守执行。 协议书一式三份，甲方代表、乙方、乙方保证人各一份。 甲方代表签字: 乙方签字: 公章 乙方保证人签字: 年 月 日 年 月 日第 9 页 共 9 页