2021年书记抓基层党建工作述职报告2021年抓基层党建工作述职报告.doc

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1、2021年书记抓基层党建工作述职报告2021年抓基层党建工作述职报告20_年书记抓基层党建工作述职报告 _社区主任 _20_年在区委、区政府，街道党工委的领导下，我认真履行党建工作负责人的职责，扎实有效地推进基层党建工作，现将抓基层党建工作汇报如下： 一、履职工作情况 （一）履行基层党建工作责任情况。 作为社区负责人，我自觉履行抓党建主体职责。今年先后数十次深入居民家中调研走访,召开3次居民代表大会,解决了无主管楼院_小区垃圾直运难题。结合“三会一课”扎实开展党员学习教育培训、推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，坚持每季度讲党课，每周至少两次利用红色网络家园远教教育设施组织党员在线学习，不

2、定期开展党员谈心交流活动。全年召开党建工作会议17次，书记讲党课4次，专题研究讨论重大事项5次。与辖区自管党员谈心谈话20人次，走访慰问困难党员和群众40余人次 。 (二)中央及省市区委关于基层党建工作的重大部署落实情况。 组织辖区党员运用红色网络家园平台开展了“不忘初心，牢记使命”为主题的 集中学习和培训。社区先后组织十九大精神的培训学习4次，宣传版面6块，发放宣传页一百多本，开展学习十九大报告精神活动8次。 （三）推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。 一是学党章党规、学习总书记系列讲话。定期邀请学校教师、身边老党员讲党课的同时，充分运用党建微信群、手机APP等自媒体，给党员创造自学条

3、件。另外充分利用红色网络家园平台，通过播放视频的方式，阐述传播党章党规、系列讲话学习要点。 二是发动党员骨干力量，发挥模范带头作用。每周开展一次党员志愿送温暖活动。每月10日定为党员活动日，把党员活动日和缴纳党费、开展志愿服务、重温入党誓词、吟诵红诗、咏唱红歌、讲述红色故事等结合起来，以更丰富的形式把党的思想落实到实处。年底进行一次优秀志愿者评选活动。 三是发挥社区大党委战斗堡垒作用，开展各类帮扶共建工作。本年度共召开党建联系会4次，解决了“双迎攻坚”中人力物力不足问题、结对帮扶中经费有限问题、大型党建活动场地受限问题等诸多问题 。 （四）基层党建重点任务落实情况。 一是抓好党员队伍管理，发挥

4、模范带头作用。_社区党支部共有党员33人，其中预备党员1名。在职党员下社区人数7人。 今年共出动志愿者服务上百次，充分发挥了党员模范带头作用。 二是抓好发展党员工作，优化党员队伍。今年支部培养入党积极分子1名，发展预备党员1名。 三是在党费收缴过程中，社区32名正式党员均按规定比例足额缴纳党费。20_年共收取党费6118.4元。所收党费均全部及时上缴党工委。 四是在办事处举办的两次党员集中“充电”中，党支部共组织20名自管党员参加了党员“充电”培训。 （五）基层基础保障落实情况。 社区目前有专职党务一名，社区今年利用党建经费组织了“迎七一、念党恩、庆党节”文艺汇演、七夕“重温浪漫，用爱见证永远

5、”集体婚礼和 “又逢九九重阳节”三场大型活动。明年党支部会策划更多服务群众的活动。让党建经费更进一步发挥它的作用。 （六）抓基层党建创新探索情况。 一突出党建特色，党支部整合了社区各口的职能, 建立党员先锋岗位、示范窗口，增设了延时服务和预约服务2个特色党员先锋窗口。 二充分发挥党员志愿者作用，成立了3支党员志愿者服务队、健身气功队、乐夕阳合唱队和天之蓝艺术团队开展的各种活动。做到“月月有活动，期期有主题”，今年开展了“三社联动、助力靓丽家园”、暑期儿童安全五防教育、青少年“乐行郑州”夏令营、“留住幸福的味道”美食之旅、“五一踏青赏景”和“消防安全进社区、共筑平安防火墙”等73次活动，服务辖区

6、群众3000余人次。 三为打造社区党建亮点，社区征集优秀党群服务中心学习材料，并汇总一份最终方案，作为明年的打造党群服务中心和党建工作方向和目标。 二、存在问题及原因 (一)党建知识掌握不够扎实，工作部署督办强度不够。 我作为抓党建工作的负责人，对党建知识学习不够全面，理论掌握不够透彻，指导实践的方法不够灵活。工作部署中存在着重部署、轻督办的现象。面对新形势和新任务还习惯于老经验、老办法，在服务群众方面，提不出新点子、拿不出新举措、打不开新局面。 （二）党员的教育、管理落实不到位。 一些党员干部党性观念淡薄，缺乏热情和积极性，发挥不出党员应有的模范带头作用。 （三）基层党建创新力度不够。 作为

7、社区负责人对开展党建工作遇到的困难缺乏主动性和创新意识。产生的主要原因一是理论知识学习不够，二是工作经验不丰富，三是对党建工作的一些重点把握不精准。 三、下步工作思路和主要措施 （一）加强理论学习与实践，不断提高自己的工作能力和为民服务的本领。 一是坚持不断的学习，提升自己的政治敏锐性和政治鉴别力。二是以支部“三会一课”为载体，充分利用远程教育等平台，加强支部的学习工作，营造良好的学习氛围，提高自身素质和领导水平。 （二）加强工作的主动性，迎难而上更广泛的运用沟通式工作方式。 定期召开思想沟通座谈会，针对社区的事务及自己所遇到的突出问题，集思广益利用会议相互交流，出谋划策。比如：金水路49号院

8、由于居民认为卫生费高，院内卫生长期无人管理，环境脏乱差；同时，由于小区门岗无人管理，一些外来车辆停进小区，占用公共安全通道，部分居民私自砸地锁占车位，不仅引起居民不满，产生邻里矛盾，影响小区消防安全； _小区大门口马路两边车辆乱停乱放也严重影响消防通道，这些情况还有蔓延的趋势，没有得到解决；社区准备发挥楼栋长及优秀党员及文明居民的在楼院内的影响力和号召力来解决上述问题。 （三）提高群众路线的执行力度。 深入群众，听取群众意见建议，倾听群众诉求，了解群众的所思所想所盼，加强对弱势群体的关心，多走访。一是依托“听民生、访民情、解民忧”的主题活动，重要节假日入户走访；二是与支部委员、党员代表、退休老干部、困难群众谈心，了解群众所需所想。三是对涉及到群众切身利益的急难险重问题、部分群众迫切需要解决的问题，抓紧组织调查研究，及时予以解决。 第 6 页 共 6 页