安监局干部培训工作总结和干部培训计划干部培训工作小结.doc

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1、安监局干部培训工作总结和干部培训方案|干部培训工作小结导读：培训工作方案范文，安监局干部培训工作总结和干部培训方案范文样本，在线游览或下载，科教海量范文供你参考：区委组织部：为推进公务员培训管理工作的标准化、科学化、制度化， 区委组织部：为推进公务员培训管理工作的标准化、科学化、制度化，我局认真落实中华人民共和国公务员法和中共中央干部教育培训工作条例试行，一方面重视抓好本局公务员的政治理论学习和业务技能培训，一方面认真落实广州市公务员培训暂行方法中中本市公务员培训实行积分制登记管理的规定。现将我局_年年度干部培训工作总结和2022年度干部培训方案报告如下：一、领导重视到位培训方案落实我局领导班

2、子从培养一支执法为民，廉洁高效的高素质安监执法公务员队伍入手，从不同方面进步所属干部的执法才能和执法程度。去年底、今年初，我局新进干部全部脱产参加了由市安监局组织的安监系统新进人员业务知识培训，局领导不仅在人员、经费上全力支持，而且在年尾年初各项工作非常繁重的情况下，从各科室尽可能选派可以参加培训学习。今年以来，针对我局安监执法人员成份较新的情况，为适应我区安监工作的需要，局领导班子还先后屡次召开局务会，专门研究部署我局公务员培训工作，并在全年工作安排中明确提出要加大干部培训力度和措施。结合公务员法的学习，把我局今年公务员培训的重点放在安监业务培训和更新知识培训上，突出放在公务员法、平安消费法

3、、平安消费事故报告和事故处理条例相关政策法规的学习培训上，不断进步干部的执法才能和的综合素质。在进步干部综合素质方面，我局认真按照区委和区政府的干部培训方案狠抓落实。在监察巡查任务非常繁重的情况下，尽可能在人员、时间上保证学习方案得到落实。近期参加的网上培训课程及考试，我局全体干部积极挤时间，用业余时间完成了学习任务，并全部获得合格成绩。二、培训制度健全鼓励措施到位_年年，我局在_年整理的各项规章制度的根底上，又专门对人事教育管理制度、业务学习制度、干部学历教育管理制度等与公务员培训相关的规章制度进展了补充完善。其内容不但包括了培训学习的组织落实、培训学习内容以及学习方式和学习纪律，而且还规定

4、要定期对干部进展考核。我局在制度中还作出规定，鼓励干部报考成人高等学校，进展继续教育、进步素质。按照我区鼓励干部参加各类成人教育并获得国家成认学历予以学费适当比例报销的精神，我局对参加在职学习的干部按照学历管理审批程序经主管领导批准，视情况给予相应学习的时间。截止_年年11月，我局有3人参加了国家成认学历的成人教育培训。目前，我局有本科以上学历干部到达20人。占全局在编人数的87%。今年，我局进一步完善培训工作的制度，对获得国家成认学历的毕业证书，给予适当的奖励，以此来促进公务员培训工作。三、2022年干部培训方案2022年度我局干部培训工作，按照标准化、科学化、制度化的要求，在_年年度干部培

5、训工作的根底上，继续深化地抓好以下五个方面的工作。一抓好我局干部的政治理论学习。重点学习党的十七大精神。按照我局制定的天河区安监局党的十七大精神学习方案，今年12月和明年上半年抓好专题学习。为党员特别是党员领导干部购置十七大辅导读物，结合辅导读物，分五个专题对十七大报告和党章修正案进展学习，不断加深对十七大精神的理解。二继续抓好我局干部的业务知识培训。按照市安监局有关业务知识培训的内容和要求，由我局综合法规科制定我局干部业务知识培训方案，每半年对干部的综合执法才能进展一次考核，将考核成绩列入对干部的考察内容之中。鼓励局干部在业务上争先创优，从而带动全局干部钻业务、比干劲的积极性，推动和稳固良好的工作气氛。三认真参加网上课程培训。网上课程内容丰富、知识全面，能帮助干部进一步扩大知识面，增强综合知识才能有很好的帮助，并且时间可以根据各自的工作情况灵敏掌握。我局将按照区委组织部和区人事局的有关文件要求，认真落实广州市公务员培训积分制管理细那么试行，做到每人每年完成不少于12天、总积分不少于72分的培训任务。四加强任职培训。结合人事安排，合理安排相关人员的任职培训，为第一任职需要提供才能和知识储藏。五鼓励干部参加在职学习。_年十二月二日第 4 页 共 4 页