“交通杯”劳动竞赛活动实施方案-物业公司劳动竞赛活动实施方案.doc

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1、“交通杯”劳动竞赛活动实施方案:物业公司劳动竞赛活动实施方案州运_县公司“十二五”期间开展“交通杯”劳动竞赛活动实施方案 今年是实施“十二五”规划的开局之年，为贯彻落实总公司第九届三次职代会精神，按照总公司州汽联字工202101号文件精神要求。积极组织和引导广大职工立足岗位创先争优，充分发挥工人阶级的主力军作用，为实施“十二五”规划开好头起好步做出新的贡献。结合县公司开展的创建“共产党先锋岗、群众满意窗口、优质服务品牌”活动，县公司、县公司工会决定“十二五”期间在全司继续深入开展“交通杯”社会主义劳动竞赛活动。 一、领导机构、工作机构 县公司劳动竞赛领导小组组长：康克军 副组长：向昌生 何春光

2、 领导小组成员：覃自进 吴彦良 劳动竞赛小组办公室主任：王胜宏 成员：覃晋彦 田 锋 杨艺霞 石长青 _云江 覃晋彦负责竞赛活动的日常具体工作（资料收集、建立、台账等） 二、竞赛活动的主要内容和目标 （一）主要内容 1、以创建“满意车站”活动为载体开展劳动竞赛活动。在站务上开展以“讲文明礼仪、比服务水平、创服务品牌”为主要内容进行爱岗敬业、诚实守信、办事公道、热情服务、将就职业道德等的竞赛活动。 2、以“创先争优”活动为载体开展劳动竞赛活动。按照“创先争优”活动的要求，在党员在中比技能，比遵章守纪，比贡献，比发挥先锋模范作用，比争做“五带头”先进党员开展劳动竞赛活动。 3、以建设“平安交通”确

3、保安全生产为目标开展劳动竞赛活动。今年县公司将继续开展全国安全生产月活动；继续开展百日零事故安全竞赛活动；组织安全管理人员、驾驶人员参加总公司举办的安全培训班。 4、以开展企业文化活动活动为契机，提高职工的整体素质为内容开展各项文化、健身、政治思想素质的竞赛活动。 （二）目标要求 紧密联系企业生产经营实际，以企业增效、职工增收，构建和谐企业为主要目标，提高服务质量，创建服务品牌，创优企业管理，创新服务业绩，促进安全生产，推进节能减排，提升职工素质，企业逐年发展壮大。 三、竞赛要求 1、县公司各部门要高度重视，积极参与。 2、各部门要做好个人竞赛活动的计划。 3、县公司将列出竞赛活动的具体内容。 4、县公司将认真逐步落实到位。 州运_县公司 二0一一年五月 第 3 页 共 3 页