小古文公开课《五官争功》ppt课件.ppt

《小古文公开课《五官争功》ppt课件.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《小古文公开课《五官争功》ppt课件.ppt（22页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。五官争功五官争功有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。口曰：口曰：“我谈古今是非，尔何能居上我谈古今是非，尔何能居上我？我？”口与鼻争高下。口与鼻争高下。鼻曰：鼻曰：“饮食非我不能辨。饮食非我不能辨。”五五 官官 争争 功功有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任

2、的合作环境。 五官争功五官争功口与鼻口与鼻/ /争高下。争高下。口曰：口曰：“我我/ /谈古今是非，尔谈古今是非，尔/ /何能何能/ /居上我？居上我？”鼻曰：鼻曰：“饮食饮食/ /非我非我/ /不能辨。不能辨。”眼谓鼻曰：眼谓鼻曰：“我我/ /近鉴毫端，远观天际，唯我近鉴毫端，远观天际，唯我当先！当先！”又谓眉曰：又谓眉曰：“尔尔/ /有何功有何功/ /居上我？居上我？”眉曰：眉曰：“我我/ /虽无用，亦如虽无用，亦如/ /世有宾客，何益世有宾客，何益主人？无主人？无/ /即不成礼仪。若无眉，成何面目？即不成礼仪。若无眉，成何面目？”有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制

3、，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。眼谓鼻曰：眼谓鼻曰：“我近鉴毫端，远观天际，我近鉴毫端，远观天际， 唯我当先。唯我当先。”又谓眉曰：又谓眉曰：“尔有何功居尔有何功居上我？上我？”眉曰：眉曰：“我虽无用，亦如世有宾客，我虽无用，亦如世有宾客，何益主人？无即不成礼仪。若无眉，何益主人？无即不成礼仪。若无眉，成何面目？成何面目？”有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 五官争功五官争功口与鼻口与鼻/ /争高下。争高下。口曰：口曰：“我我/ /谈古

4、今是非，尔谈古今是非，尔/ /何能何能/ /居上我？居上我？”鼻曰：鼻曰：“饮食饮食/ /非我非我/ /不能辨。不能辨。”眼谓鼻曰：眼谓鼻曰：“我我/ /近鉴毫端，远观天际，唯我近鉴毫端，远观天际，唯我当先！当先！”又谓眉曰：又谓眉曰：“尔尔/ /有何功有何功/ /居上我？居上我？”眉曰：眉曰：“我我/ /虽无用，亦如虽无用，亦如/ /世有宾客，何益世有宾客，何益主人？无主人？无/ /即不成礼仪。若无眉，成何面目？即不成礼仪。若无眉，成何面目？”有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。五官争功

5、五官争功口口与与鼻鼻争高下。争高下。第一回合第一回合有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。五官争功五官争功口曰：口曰：“我谈古今是非，尔何能居上我？我谈古今是非，尔何能居上我？” 第一回合第一回合有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。五官争功五官争功第一回合第一回合鼻曰：鼻曰：“饮食非我不能辨。饮食非我不能辨。”有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾

6、客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。五官争功五官争功 第二回合第二回合鼻曰：鼻曰：“饮食非我不能辨。饮食非我不能辨。”尔何能居上我？尔何能居上我？ ( )有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。五官争功五官争功口曰：口曰：“我谈古今是非，尔何能居上我？我谈古今是非，尔何能居上我？” 第一回合第一回合鼻曰：鼻曰：“饮食非我不能辨。饮食非我不能辨。”有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又

7、相互信任的合作环境。五官争功五官争功第一回合第一回合垂头丧气垂头丧气 愁眉苦脸愁眉苦脸无精打采无精打采 心灰意冷心灰意冷有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。“我近鉴毫端，远观天际，唯我当先。我近鉴毫端，远观天际，唯我当先。”五官争功五官争功 第二回合第二回合（ ）与（）与（ ）争高下。）争高下。 鼻鼻眼眼有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。五官争功五官争功 第二回合第二回合 眼谓鼻曰：

8、眼谓鼻曰：“我近鉴毫端，远我近鉴毫端，远观天际，观天际， 唯我当先。唯我当先。”毫端毫端先先有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。五官争功五官争功 第二回合第二回合 眼谓鼻曰：眼谓鼻曰：“我近鉴毫端，远我近鉴毫端，远观天际，观天际， 唯我当先。唯我当先。”有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。五官争功五官争功 第二回合第二回合唯我当先有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机

9、制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。五官争功五官争功又谓眉曰：又谓眉曰：“尔有何功居上我？尔有何功居上我？”眼眼第三回合第三回合（ ）（眼眼）与（）与（ 眉眉 ）争高下。）争高下。眉飞色舞、眉清目秀眉飞色舞、眉清目秀贼眉鼠眼、挤眉弄眼贼眉鼠眼、挤眉弄眼慈眉善目、横眉竖眼慈眉善目、横眉竖眼有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。五官争功五官争功眉曰：眉曰：“我虽无用，亦如世有宾我虽无用，亦如世有宾客，何益主人？无即不成礼仪。客，何益主人？无即不成

10、礼仪。若无眉，成何面目？若无眉，成何面目？”第三回合第三回合有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。你认为哪句更合文题，并说说你的理由。你认为哪句更合文题，并说说你的理由。1 1、耳曰：、耳曰：“无我，主人岂知汝等所言？无我，主人岂知汝等所言？ 竟居侧！竟居侧！” ” （侧面）（侧面）2 2、耳曰：、耳曰：“吾将众言传与主人，自当论功行赏！吾将众言传与主人，自当论功行赏！” 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放

11、又相互信任的合作环境。 耳曰：耳曰：“我功劳巨大，尔等有何功居我中？我功劳巨大，尔等有何功居我中？若无我，嘴不知如何作答？眼不知如何看？若无我，嘴不知如何作答？眼不知如何看？鼻不知闻如何？眉不知画如何？我应居于中。鼻不知闻如何？眉不知画如何？我应居于中。”有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 主人见此景，即制止，主人见此景，即制止，曰：曰： 。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 合

12、作表演要求：合作表演要求：1 1、先四人小组分好角色、先四人小组分好角色2 2、加上自己的表情、动作，练好自己演的角、加上自己的表情、动作，练好自己演的角色。色。3 3、再小组合作练习演一演、再小组合作练习演一演 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 口：（口：（头一翘，嘴巴一扬头一翘，嘴巴一扬）“我谈古今是非，尔我谈古今是非，尔何能居上我？何能居上我？” 鼻：（鼻：（鼻子一哼鼻子一哼）“饮食非我不能辨。饮食非我不能辨。” 眼：（眼：（眼睛一瞪眼睛一瞪）“我近鉴毫端，远观天际，我近鉴毫端，远观天际，唯我当先！唯我当先！” “” “尔有何功居上我？尔有何功居上我？” 眉：眉：哦，哦，“我虽无用，亦如世有宾客，何益我虽无用，亦如世有宾客，何益主人？无即不成礼仪。若无眉，成何面目？主人？无即不成礼仪。若无眉，成何面目？”五官争功记五官争功记