2021年上半年党建工作总结下半年工作安排2021党建工作年度总结.doc

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1、2021年上半年党建工作总结下半年工作安排2021党建工作年度总结_县20_年上半年党建工作总结暨 下半年工作安排 上半年，在县委的坚强领导下和州委组织部的精心指导下，_县党建工作始终牢牢把握落实全面从严治党的总要求，紧紧围绕脱贫攻坚中心任务，精准施策、全面发力，充分发挥党建统领和促进中心工作的作用，为_藏区各项事业提供了坚强组织保证。 20_年上半年工作总结 上半年党建工作以迎接省第十一次党代会召开和学习贯彻会议精神为主线，盯紧“党建促脱贫”工作目标谋划部署全年工作，扎实落实工作举措，取得阶段性成效。 一、思想教育与制度建设齐头并进，推动全面从严治党向基层延伸 始终牢牢把握“思想建党、制度治

2、党”这一根本要求，狠抓思想引领和制度建设不放松，推动全面从严治延伸向基层。一方面，以推进“两学一做”学习教育常态化、制度化为切入点，全面加强党员和领导干部思想政治教育。制定下发关于进一步激发支部活力深化“两学一做”学习教育的意见（试行）党支部 “两学一做”学习教育工作规范等文件，全县356个党组织以“三会一课”为基本载体，结合“三项整改”回头看深入开展自查整改，全面查问题、找原因、严整改。学习教育8个规定动作有序推进，制度化常态化机制逐渐形成。发挥先锋模范率带作用，用身边事教育身边人，利用党委中心组学习、党支部“三会一课”、“流动党校”和“农民夜校”等平台，深入组织学习廖俊波、焦裕禄、兰辉、菊

3、美多吉等同志的先进事迹，组织王顺友、王偏初、毕拉夏知等县内先进典型到机关、乡镇开展巡回宣讲15场。深入开展省第十一次党代会精神宣讲工作，县乡两级共派出宣讲队伍153支，深入到农村牧场、机关单位、寺庙僧众中开展宣讲470余场次。另一方面，以严肃党内政治生活为着力点，全面加强制度机制建设。出台关于进一步严肃全县基层党组织党内政治生活的通知乡镇党委议事规则村级党组织议事规则等20余项工作制度，印发一章程两准则三条例口袋读本等学习资料500余册，开展全面严肃党内生活专项督查2轮，基层党组织落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员等党内政治生活制度的情况持续向好，民主集体制得到贯彻落实。建

4、立健全县、乡、村三级党建联系会议制度，完成29个乡（镇）党委工作要点、党建工作要点、书记抓党建工作责任清单的审核把关工作，督促基层形成党建责任共担、联动共抓的工作格局。开展“基层党建大督查”工作，县委、县党建工作领导小组、县委组织部先后组织开展党建督查13次，通报批评工作不力的乡（镇） 1个，约谈责任2人，党建工作责任和压力有效传递到基层。 二、基础建设与基层保障双管齐下，基层组织政治功能和服务功能有效提升 始终坚持重基层、向基层、靠基层导向，把夯实基层基础作为提升党在藏区执政能力的有力举措。一是资源整合抓硬件建设。投入专项资金431万元，协调整合文广、教育、卫计等部门资金500万元，推进29

5、个村活动室及卫生室、民俗文化坝子、幼教点、农家书房等配套设施建设，上半年已完成建设并投入使用13个，正在建设16个。落实资金50万元为20_年“27+2”贫困村党组织统一购置办公桌椅等设备，以“一乡一品、一村一景”理念对村级活动阵地进行“就地取材、变废为宝”式的美化、亮化、绿化，村级活动阵地“一体化”功能逐渐显现。二是加大投入抓基础保障。足额落实每村3万元党建工作经费、5万元服务群众工作经费和每个社区8万元服务群众工作经费，将20元/人的党员培训活动经费、400元/人的干部培训经费纳入财政预算。全面兑现375名村（社区）“四职”人员20_高寒补贴186万元，落实资金13.2万元为全体村“四职”

6、人员购买养老、医疗和意外等保险，落实资金30万元为671名离职村“四职”干部发放补贴，村社区干部干事创业激情得到有效激发。 三、组织建设和队伍建设同步发力，先锋模范和战斗堡垒作用突显 始终把组织建设和队伍建设放在党建重要位置来抓落实，着力建强干事创业的核心力量。一是突出机构覆盖和整软治弱推动基层组织提档升级。加强在新经济组织和新社会组织中建立党组织的工作，上半年向等3个“两新”组织派驻党建指导员，并成功在阳光幼儿园成立党支部，使全县基层党组织数量达到360个，党组织在薄弱环节进一步覆盖。扎实开展“软乡弱村”集中整顿和基层党组织“分类提升”工作，组成4个由县委常委任组长的工作组对20_年度软乡弱

7、村和软弱涣散党组织进行检查验收，同步确定新一轮2个软乡、6个弱村和5个软弱涣散党组织作为重点整顿对象，“量体裁衣”式制定整顿提升工作方案，按照原因、措施、目标、时限、责任人、挂点领导“六个明确”要求进行整改。以“支部+合作社+农户”等形式，捆绑实施产业和集体经济项目21个，投入资金700余万元，实现集体经济和贫困户同步增收；以“支部+合作社+农投公司”形式，实施“投资分红”式集体经济项目29个，落实资金2900万元，党组织带领脱贫作用明显。二是突出质量把关和模范率带推动队伍建设提质增效。突出政治标准严把党员入口关，上半年新发展党员189名。利用县委党校及3个分校、29个“流动党校”教学站、11

8、6个“流动党校”教学点，整合113所“农民夜校”教学资源，对4916名农村党员进行1轮全覆盖培训。结合“合格党员”标准、“四好”家庭创建和_藏区实际，制定下发“党员评星”活动实施方案并严格按照评选方法、步骤、时间安排等推进评星活动。在县乡村三级党建工作经费和党费落实资金 40余万元对97个党员精准扶贫示范项目予以扶持；全面开展农村党员争创“创业示范户”活动，全县每个村已评出1户以上带头脱贫、带领致富的“示范户”，起到“聚点成片、以点带面”的效果，为脱贫攻坚注入强大合力。 四、常规工作与特色工作同步推进，基层党建科学化水平不断提升 始终坚持围绕中心抓党建，在常规工作动作到位的基础上，努力探索创新

9、藏区党建工作新亮点。一是规范化建设农民夜校。全县落实资金464万元，选配夜校专兼职教师833名，先后编印特色教材2套、发放教辅书籍30000余册（份）、发放音像教学资料3000余套（张），113所夜校共开展授课4162期，参训学员达34681人次，夜校工作在农村、牧区形成有效覆盖，推脱贫攻坚的作用明显。二是健全“五个一”帮扶工作机制。健全完善贫困村第一书记工作职责考核办法等“六项制度”和_县“五个一”帮扶力量考核管理十项规定_县扶贫攻坚领导小组办公室成员考核办法_县联乡帮扶单位考核管理办法等7项专项制度，各级联系领导深入贫困村实地调研指导185人次，落实帮扶项目59 个，协调解决各类问题（37

10、）个；92家帮扶单位累计到村开展工作452次，开展政策宣讲165次，技术培训214余期。三是推进新型农民素质提升培训工作。先后召开1次全县性大会、2次工作协调会义对培训工作进行研究和部署；落实资金395万余元，完成 20_年拟退出的27个贫困村和2个极度贫困村1642户贫困户入户调查工作，对参训学员基本信息进行了全面了解；宣传、公安等9个部门应急预案及所有工作部门的工作方案已初步形成，为7月下旬开班培训奠定了良好基础。四是认真开展评先推优工作。积极向省州推送优秀，上半年共有6人获省委表扬，25人和4个党组织获得州委表扬。“七一”期间，组织召开建党96周年纪念活动暨“四优一先”表扬大会，对147

11、名优秀共产党员、24名优秀党务工作者、28名优秀基层党组织书记、40个先进基层党组织进行了隆重表扬，营造了争当先锋、抢做先进的良好氛围。 在取得成绩的同时，我们也深刻认识到我县基层党的建设仍存在不少问题。主要体现为：部分乡（镇）党建工作责任落实不到位，没有形成齐抓共管工作格局，党建工作常常是“一些干、一些看”；部分乡（镇）就党建抓党建，找不到党建和中心工作的结合点，“两张皮”现象使党建工作起不到应有的统领、促进作用；部分机关单位只注重业务工作宣传，不重视党建文化建设，党建工作氛围不浓，等等，需要在下一步工作，深入查找存在问题、针对性补齐短板，确保党建不断上台阶。 20_年下半年工作安排 下半年

12、的主要工作目标是：坚持问题导向，着力补齐短板，以“营造氛围、抓实基础、破解难题、追责问效”为基本做法，把全面从严治党落实到每个支部、每个党员，实现基层党员、干部脱贫攻坚和服务群众能力持续提升，党组织凝聚力和群众满意度持续提升，党建保障脱贫攻坚的实效持续提升。 一、深入推进“大宣讲”活动。在基层党支部开展“书记上讲台”活动，县乡村三级党组织书记和联乡包村单位主要负责同志，上台“讲党课”；在农民夜校开展“五讲党课”活动，领导干部讲政策、支部书记讲忠诚、第一书记讲实践、先进模范讲经验、普通党员讲体会，充分放大夜校助推“四好”创建的作用；在“两学一做”活动中组织开展“十八大以来的辉煌成就回顾”等专题学

13、习讨论活动，以标语、横幅等营造迎接党的十九大胜利召开的氛围；十九大胜利闭幕后，积极组织学习和宣讲会议精神，县乡都要派出宣讲队伍到基层开展宣讲工作。 二、全面深化“当先锋”活动。开展一轮“身边典型讲述身边事迹”活动，组织受省、州、县表彰表扬的优秀共产党员、优秀党组织书记、优秀党务工作者、优秀第一书记等为所在党组织党员讲经历、讲感受，讲担当、讲奉献，用亲自经历感动和带动他人；深入推进“激情燃烧大_我在攻坚主战场”活动，以“随手拍、随手录、随手记”形式，记录党组织和党员在脱贫攻坚最前沿的风采，积极向省州推送优秀作品，树_藏区时代先锋旗帜。 三、扎实开展“聚民心”活动。持续推进农民夜校规范化建设，硬件

14、标准化、软件规范化、师资专业化、管理制度化等工作要在9月底前完成。切实抓好发展壮大集体经济工作，继续探索 “党支部+”模式，用好用活2900万元产业扶持周转金和700万产业发展项目资金，完成20_年“27+2”贫困村集体经济创收、达标工作。进一步加强“五个一”帮扶力量的管理工作，逗硬执行_县“五个一”联系十条规定，确保联系到位、帮扶到位，不断提升脱贫攻坚群众满意度。 四、加快模范党委、支部、党员创建。以基层党委及党总支为单位开展“示范党委”创建，严格坚持“五个好”“六个否”评选标准，本级党组织及下属党组织被评定为“软乡”“弱村”或“软弱涣散党组织”且未完成整顿退出的，一律不得评为“示范党委”，

15、评选工作要在11月底前完成。由县委党建办和直属机关工委制定出台详细考评细则，以“两学一做”学习教育开展情况、严肃党内政治生活情况、党组织凝聚服务群众情况等为重要依据进行“红旗支部”评定，10月底前完成。由各党支部“星级党员”评定标准在8月底前完成，把按时参加组织生少、按时足额交纳党费、坚决服从组织安排、“四好”创建达标作为星级党员评定的必要条件，从严评定，10月底前全面完成。 五、加强党建督查考评。督促乡、村两级每季度召开1次党建工作联系，必要时随时召开，全年不少于4次；严格落实工作责任清单制度，督促基层党组织书记及班子成员按认领的清单推动工作落实落地。深化“基层党建大督查”工作，县级层面每月至少1次开展督查，试点开展乡乡之间、村村之间交叉检查。推行党建工作报告和通报制度，党建工作落实情况 “一季一报告”，工作不力情况“一季一通报”。抓好20_年党组织书记抓党建述职工作，及时约谈排名未位的党组织书记，对连续排名末位的及时启动问责。 第 9 页 共 9 页