中国文化英语教程ppt课件.pptx

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1、有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。Unit 3 Sunzis Ar

2、t of War: Source for All Books on War有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。p Lead-inp Text studyp ExercisesContent有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织

3、管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。Lead-in有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。Lead-in有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理

4、机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。p Introductionp The Strategic Thought of Sunzip The Dialectical Thinking of Sunzip Sunzis Caution Against WarText studyp Sunzis Wisdom Beyond the Military有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创

5、造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。Introduction Sun Wu, respectfully called Sunzi, was born sometime between 550 and 540 BC, or toward the end of the Spring and Autumn Period. He was a native of the State of Qi but later moved to the State of Wu, where he became the kings trusted

6、strategist. 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 Sunzis Art of War (Sunzi Bingfa), is an ancient classic of war, consisting of 13 chapters in about 6,000 characters. As many of the books content

7、s bear features of the Warring States Period (475-221 BC), some scholars believe the book was probably written in the middle of that period. It represents the theories of war of the Sunzi School originated by Sun Wu.Introduction有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有

8、利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 Of the more than 3,000 books on war from the pre-Qin (before 221 BC) period to the Qing Dynasty (1616-1911), Sunzis Art of War stands out as the greatest classic. It excels over the other books in terms of strategy design, philos

9、ophical grounding and in tactical application. Over the centuries it has been respected as “the source for all books on war (百代谈兵之祖).”Introduction有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。The Strategi

10、c Thoughts of Sunzi有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。The Strategic Thoughts of Sunzi孙子曰：兵者，国之大事，死生之地，存亡之道，不可不察也。故经之以五事，校之以计，而索其情：一曰道，二曰天，三曰地，四曰将，五曰法。 孙子兵法 始计第一有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场

11、为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。The Strategic Thoughts of Sunzi有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。知彼知己，百战不殆； 孙子兵法 谋攻

12、第三The Strategic Thoughts of Sunzi It is not easy to get to know the enemy, because they do their best to keep their secrets and resort to all sorts of deception.有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作

13、环境。The Strategic Thoughts of Sunzi 不知彼而知己，一胜一负；不知彼不知己，没战必败。 孙子兵法 谋攻第三有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。The Strategic Thoughts of Sunzi Sunzi said, “The use of force is actually the use of trea

14、chery.” In his discussion of “strategy” in On War, Carl von Clausewitz attributes its origin to “treachery”. By “treachery” Sunzi meant it is crucial to deceive the enemy with false impressions.有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导

15、向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 Treachery is meant to entice (诱使) the enemy to make all sorts of mistakes, defeating them after they all into a state of chaos. It also means “attacking the enemy at an unexpected time and place”. It is by using treachery that an expert of war devises strategies

16、at headquarters while directing his army a thousand miles away to victory.The Strategic Thoughts of Sunzi有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。The Strategic Thoughts of Sunzi有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力

17、的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。The Strategic Thoughts of Sunzi有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。The Dia

18、lectical Thinking of Sunzi有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。The Dialectical Thinking of SunziChangeability Situations of war are changeable at every moment, perhaps the most changeable of all

19、things in the world. To win a war, the commander must be able to keep abreast of and adapt to such changes.有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 故兵无常势，水无常形；能因敌变化而取胜者，谓之神。 孙子兵法 虚实第六The Dialectical

20、 Thinking of Sunzi Sunzi said, “there is no fixed way of using force, just as there is no fixed form to water. He who can win a victory by adapting to changes in enemy forces is a master of the art of war.”有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的

21、创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。Changes in the opposite direction乱生于治，怯生于勇，弱生于强。孙子兵法 败敌势第五 Contrasting situations may change into their opposites. Thus, it is not uncommon for an army to turn failure into victory or vice versa.The Dialectical Thinking of Sunzi Sunzi reminded commande

22、rs to be aware not only of potential gains but also of potential losses.有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。投之亡地然后存，陷之死地然后生。孙子兵法 九地第十一） In analyzing changes in opposing factors in war, Sunzi als

23、o emphasized pushing them into their opposites for the benefits of ones own troops.The Dialectical Thinking of Sunzi Sunzi was against going beyond the limits in military operations归师勿遏，围师必阙，穷寇勿迫。孙子兵法 军争第七有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创

24、新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。战国时期形势图战国时期形势图The Dialectical Thinking of Sunzi有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。Sunzis Cautions Against War As a military classic, Sunzis Art of

25、 War provides a complete set of strategies and tactics for winning a war. Paradoxically, the book does not encourage rulers to be bellicose (好战的) but rather warns them again and again to refrain from waging a war without careful consideration.有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖

26、既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。Guernica 格尔尼卡This is an oil painting by Pablo Picasso in response to a ruthless, massive booming in 1937 During the WW II period, it symbolized the massacre and horror that humankinds ever faced. Today it remains a

27、powerful symbol against war.Sunzis Cautions Against War有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 At the very beginning, the book points out, “The use of force is a matter of life or death for the sol

28、diers, the people and the country.” Such a matter can never be taken lightly. At the end of the book, Sunzi raised the warning once more.Sunzis Cautions Against War有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任

29、的合作环境。 Sunzis cautions against war were continued in Sun Bins Art of War (Sun Bin Bingfa), by a strategist in the middle of the Warring States Period.Note：Sun Bin (birth and death dates unknown) was another strategist of the Warring Period. His ideas were mainly collected in Sun Bin s Art of War . S

30、un Bin was said to be the offspring of Sunzi.Sunzis Cautions Against War有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 Sunzis Art of War and Sun Bins Art of War both warn readers of the great dangers of w

31、ar. Such thoughts represent, as great strategists, their concern and care for human life. As nuclear war looms larger in todays world, the cautions of Sunzi and Sun Bin certainly deserve the serious attention of those who have the power to push “the button”.Sunzis Cautions Against War有利于学习和创新的组织管理机制

32、，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。Sunzis Wisdom Beyond the Military It was introduced to the Republic of Korea in the 15th century during the Joseon Dynasty. Up to the 17th century, more than 170 books on th

33、e study of Sunzis Art of War were published in Japan.有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。Sunzis Wisdom Beyond the Military有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有

34、利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。Sunzis Wisdom Beyond the Military有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。Sunzis Wisdom Beyond the MilitaryIts influence on other

35、 fields 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。Sunzis Wisdom Beyond the Military有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中

36、心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。Sunzis Wisdom Beyond the Military有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。Exercisesp Comprehensionp Communicationp Application有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的

37、企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。Comprehensionl. Skimming and ScanningGo through the passage quickly and answer the following questions briefly. 1) Why is Sunzis Art of War regarded as the greatest among so many books on war?2) What is the

38、 example in Paragraph 4 about? Sunzis Art of War is regarded as the greatest among so many books on war because it excels over the other books in terms of strategy design, philosophical grounding and in tactical application. The example in Paragraph 4 is about the factors to be taken into considerat

39、ion before the war.有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。3) What does the example in Paragraph 5 emphasize? The example in Paragraph 5 emphasizes the importance of knowing both oneself and the ene

40、my.4) What did Sunzi mean by treachery? By “treachery” Sunzi meant that deceiving the enemy with false impressions.5) Why is “Winning a war without fighting it” advocated by Sunzi? Winning a war without fighting it is advocated by Sunzi because he wanted to avoid large-scale killing and destruction.

41、Comprehension有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 6) According to Sunzis dialectical thinking, what should commanders consider?According to the dialectical thinking of Sunzi, commanders should c

42、onsider gains and losses from both positive and negative sides.7) Suppose our troops have strength similar to the enemy troops, how can we win an absolute advantage over the enemy?Suppose our troops have the similar strength with the enemy troops, we can win an absolute advantage over the enemy by d

43、ispersing the enemy troops.Comprehension有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。8) What does Sunzis Art of War begin and end with? Sunzis Art of War begins and ends with warnings against war.9) What

44、 do Sunzis Art of War and Sun Bins Art of War have in common? Both Sunzis Art of War and Sun Bins Art of War voice cautions against war.10) What are the first three countries that published the translation of Sunzis Art of War? The first three countries that published the translation of Sunzis Art o

45、f War are Japan, Republic of Korea and France.Comprehension有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。II. Careful Reading1. Read the passage carefully and choose the best answer to each of the followin

46、g questions.1) Which of the following is uncertain about Sunzis Art of War? A. The authors birthplace B. The background of the bookC. The time of writing D. The content of the bookComprehension有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向

47、，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。2) What can we infer about Carl von Clausewitz from the example in Paragraph 4? A. He was a Genuan war strategist who first mentioned the five strategic factors.B. The five factors proposed by Sunzi were borrowed by Clausewitz for his book.C. Clausewitz neglected h

48、olistic thinking in his book.D. Clausewitz and Sunzi had different ideas about war.Comprehension有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。3) The word treachery in Paragraph 7 is closest in meaning to

49、_.A. deception B. betrayal C. preaching D. irritation4) The strategy of the lowest level in a war is to _.A. use different strategiesB. frustrate the diplomacy of the enemyC. attack the army of the enemyD. attack the city of the enemyComprehension有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛

50、围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。5) From Sunzis warning, we can infer that sometimes a war could be declared just because _.A. one country was under attack from anotherB. the king or emperor just wanted to invade another countryC. the ruler was