关于江西吉水县创业政策.doc
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1、关于江西吉水县创业政策鼓励企事业单位科研人员在履行所聘岗位职责前提下,到企业兼职从事科技成果转化、技术攻关,所得收入由个人、单位协商分配。符合条件的高中职校、科研所科研人员离岗创业的,经所在单位同意,可在3年内保留人事关系,与原单位其他在岗人员同等享有参加职称评聘、岗位等级晋升和医疗保险、社会保险等方面的权利。原单位应当根据专业技术人员创业实际情况,与其签订或变更聘用合同,明确权利义务。 江西吉水县创业政策:鼓励国有企事业单位职工离岗创业 国有企业和事业单位(参照公务员法管理的事业单位除外)职工经单位批准,可停职领办创办企业。领办创办企业期间,保留原单位的所有社会保险关系,社会保险年限连续计算
2、,继续享受原单位的社会保险待遇;也可以在新单位重新参加社会保险,参保缴费年限连续计算。3年内不再领办创办企业的职工允许回原单位工作,3年期满后继续领办创办企业的职工按辞职规定办理。经单位批准辞职的职工,按规定参加社会保险、缴纳社会保险费,享受社会保险待遇。 江西吉水县创业政策:扶持大学生为主的青年创业创新 对符合条件的大学生创业创新(全日制在校及毕业5年内)给予一次性创业补贴,补贴标准由2022元提高到5000元。毕业5年内已进行就业创业登记并参加社会保险的自主创业大学生,按灵活就业人员待遇给予一定数额的社会保险补贴,补贴期限最长不超过3年。 江西吉水县创业政策:支持农民工返乡创业 加大对返乡
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