员工个人年度工作总结范文5篇2.doc
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1、【热门】员工个人年度工作总结范文5篇【热门】员工个人年度工作总结范文5篇 总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回忆检查并分析评价的书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,因此好好准备一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢?以下是小编整理的员工个人年度工作总结5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。 员工个人年度工作总结 篇1 一、主开工作 在我们工作中我们很多工作都是非主动的,属于催一下走一步,这样工作是不好的对自己而言没有任何好处,对公司而言没有积极进取的员工没有多大的用处,如果我们在工作的时候还像以前学习一样需要父母老师催促,不知道去主动去工作只会让我们工作,越来越难,越来越不快乐
2、,我们工作感到累感到辛苦,是为什么呢?还不是因为不知道去主动的去工作,只知道等待,只知道逃避,只有紧急需要的时候才会加把力,才去好好的去做,但是仓促的做事情,永远没有及时主动去做好,因此在工作中主开工作是非常重要的,就像我们生活一样,被逼和主动是完全两个心态。 二、注重工作的效率 我们在公司上班,每天完成工作,是必须的,但在工作的时候要注意工作的效率,既要把工作做好又要把工作做快,没有效率的工作给公司不能够创造多少价值,我们主要是为企业创造价值,从而实现自我价值,因为经济开展很快,社会企业之间的竞争也是非常的剧烈,不能够为公司创造价值,就不能够让公司在剧烈的战斗中站住脚跟,不能站住脚跟,企业就
3、无法在这片土壤中生存,不能够生存,最终影响到的只有我们,花费大量时间,大量精力去做一件工作,却没能看得到满意的答案这将让我们多么的难以接受,我们也不希望自己的付出得不到自己所期望的结果,工作总结所以在工作的时候效率是非常重要的,在工作的时候注重效率,加快速度,让企业有足够的动力。 三、学会思考学习 在工作中如果一味的盲目的去做,不去思考,这样的蛮干只适合当苦力,智慧源自我们的思考,在工作中必须思考,我在工作的是时候会经常考虑通过什么方式去做好自己的工作,我的工作有哪些方便简单的工作方法,在工作中用那些工具比拟好等等。这些倒要去多思考,当然思考还要及时学习,在我们工作中总有那么一些人他们的在工作
4、中总是非常的出色,这些人就值得我们去学习,去借鉴,我经常会在下班同事们有空闲的时候向他们询问一些问题请教方法,让自己收获匪浅,让我工作也更顺手。 四、查找缺乏及时修补缺 在工作的过程中难免有一些做的不好的问题,犯一些错误,我都会在经过一周后把这些问题进行整合把自己经常犯的错误做好梳理做好整顿,把这些问题及时解决从不其实任何问题,每一次我都会把自己做过的工作查找一边找到错漏地方加以改正,经过不短的查漏补缺,让我在工作中更近一步做的更好。 经过一年的工作锻炼个人简历,让我的工作更加的容易,让我有勇气去面对未来的挑战,我相信接下来的日子里我会做的更好。 员工个人年度工作总结 篇2 去年,我有幸来到计
5、生委工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中,不觉已工作了将近一年的时间。从中我能深切感受到的是领导们无微不至的关心、班子中认真务实的作风、同事们团结发奋的干劲,这对刚刚走上工作岗位的我们来说,是受益匪浅的,为我们迈向正确的人生道路打下了良好的根底。现将一年来的工作情况做一简单陈述: 进入新世纪,特别是党的十六大以后,全面建设小康社会面临重大的战略机遇期,也是我们人口和方案生育事业加快开展的重要机遇期。能否抓住战略机遇,加快开展,是新时期计生工作面临的新问题和新挑战。我们恰好在这一重要时期参加计生行列,所以从一开始进入计生委起,我就不断提高自己的思想素质和业务技能,严格按照“
6、思想上合格、业务上精通的标准要求自己,端正态度,踏实工作,认真践行在一来计生委主任给我们上的第一堂思想教育课中指出的“成才先成人,成人再成才的思想。本着知行结合的原那么,边工作边学习,在学习中提高,在提高中前进,使自己尽快进入工作角色,逐渐满足工作需要,适应现实需求。 首先,身处当今知识经济时代,必须时刻学习方能不落伍。计生干部职工的思想素质和业务素质决定着人口与方案生育工作的管理水平和效劳质量,关系到方案生育工作的形象。所以我把加强学习,提高政治思想素质和业务工作水平,树立良好的职业道德,作为一项日常重要工作来抓,以严肃的态度,饱满的热情,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累了知识。
7、 第二,作为一名文职人员,我从隔行不熟悉业务到慢慢进入角色,起草了一些文件,也写了一些工作材料;协助办公室参加了几次全市性的大型会议的筹备工作,并撰写了一局部领导的讲话稿;就我市计生信息化建设情况、方案生育上访工作情况、法制建设、科技工作等向省计生委写了汇报材料。 第三,加快人口与方案生育信息化建设,是提高人口与方案生育工作水平的科学保障,是实现方案生育工作可持续、跨越式开展的重要途径。我利用自己掌握的办公自动化根底知识,积极协助单位搞好信息化建设,先后参与了对六县区统计及计算机操作人员的培训工作,全市电子政务建设培训,流动人口信息交换平台培训等,并且负责每月两次延续非典以来的跨省流动人口网上
8、适时上报工作,不断推进机关无纸化办公和统计、信息、公文电子化进程,为整个机关信息化建设做了一定工作。 一年多的时间虽然做了一些工作,但仍然存在不少问题,主要表现在: 1、思想不够解放。 在工作中,虽然我不断加强理论知识的学习和思想道德的培养,努力使自己各方面走向成熟,但由于自身学识、能力、思想、心理素质等的局限性,导致在平时的工作中教条僵化、心态放不开,工作起来束手束脚,对工作中的一些问题没有客观、全面的理解与把握,容易就事论事、顾此失彼。同时由于种种原因,与同事们尤其是领导的沟通和交流很少,工作目标不明确,与领导的思想不能完全统一起来。并且遇到问题请教不多,没有做到虚心学习,不耻下问。 2、
9、缺乏创新精神。 不能积极主动发挥自身聪明才智,而是被动消极适应工作需要。领导交办的事根本都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动。缺乏认真钻研,开拓进取精神,忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度。 3、不能与时俱进。 身为新时代的大学生,却没有青年人应有的朝气,学习新知识、掌握新东西不够。缺乏敏锐的.洞察力,进取心和忧患意识不强,容易被时代淘汰。 4、工作不很扎实。 存在眼高手低、懒于动手的毛病,不能专注于工作学习,很多知识虽然了解但却不精,材料写的还比拟少等等。 这是我对一年来工作的小结,说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。所以在今后工作中我将努力奋斗,继续稳固现有成绩,针对
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