企业的生产和经营ppt课件.ppt

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1、第2课 企业的生产与经营的生产与经营龙海职校龙海职校苏团义苏团义一、提高企业的经济效益一、提高企业的经济效益企业的含义和类型判断下列哪些属于企业：判断下列哪些属于企业：百货商场中国电信中国银行民主党派工会组织百货商场中国电信中国银行民主党派工会组织联合国组织联想集团中国一汽中国青年志愿者组织联合国组织联想集团中国一汽中国青年志愿者组织中国红十字会组织中国红十字会组织名词解释：企业企业有各种各样的组织形式企业有各种各样的组织形式.企业企业是依法设立、以营利为目的、向社会提供是依法设立、以营利为目的、向社会提供商品的经济组织。商品的经济组织。企业的企业的类型类型按按所有制所有制，可分为，可分为国有

2、企业国有企业、集体企业集体企业、 私营企业、混合所有制企业私营企业、混合所有制企业按按组织形式组织形式，可分为个人独资企业、合伙企业可分为个人独资企业、合伙企业 公司制企业公司制企业 在现代市场经济中在现代市场经济中,公司制企业公司制企业占据着支配地位占据着支配地位.起主体地位起主体地位企业的含义和类型优点优点缺点缺点由由_ 股东组成，在法律上有股东组成，在法律上有_的企业。的企业。法定数额法定数额法人资格法人资格公司公司制企业制企业 （1）有限责任。）有限责任。（2）筹资方便。）筹资方便。（3）企业的管理水平高。）企业的管理水平高。（4）所有权转移方便。）所有权转移方便。（5）企业的发展稳定

3、。）企业的发展稳定。 （1）组建程序复杂，）组建程序复杂，费用较高。费用较高。（2）政府对公司的限）政府对公司的限制较多。制较多。 （3）保密性较差。）保密性较差。 法人法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的民事权利和承担民事义务的组织组织，是社会组织在法律上的人，是社会组织在法律上的人格化。格化。法法 人人企业法人企业法人（以盈利为目的）（以盈利为目的）非企业法人非企业法人（不以盈利为目的）（不以盈利为目的）（国家机关、事业单位、社会团体）（国家机关、事业单位、社会团体）企业的含义和类型公司公司制企业制企业我国

4、法定的公司形式可分为哪几类？我国法定的公司形式可分为哪几类？_有限责任公司有限责任公司股份股份有限公司有限公司企业的含义和类型有限责任公司有限责任公司股份有限公司股份有限公司股东股东注册资注册资本限制本限制责任责任适用适用有限责任公司与股份有限公司的比较有限责任公司与股份有限公司的比较50人以下人以下由由2-200人以下为发起人人以下为发起人最低为最低为3万元万元(一人有一人有限责任公司为限责任公司为10万元万元)最低为最低为500万万股东以认缴额承担股东以认缴额承担有限有限责任责任;公司均以其全部公司均以其全部资产对债务承担责任资产对债务承担责任.股东以认购的股份承担股东以认购的股份承担有有

5、限责任限责任;公司均以其全部资公司均以其全部资产对债务承担责任产对债务承担责任.适用于适用于中小型企业中小型企业适用于适用于大中型企业大中型企业一、什么是经济效益？一、什么是经济效益？ 1、含义：、含义： 就是企业的就是企业的 产出产出 与与 投入投入 的比例关系。的比例关系。想一想想一想:企业利润增加了，经济效益肯定也就好了？企业利润增加了，经济效益肯定也就好了？ 市场上有三家生产同样商品的企业，市场上有三家生产同样商品的企业，甲今年投入了甲今年投入了500万元，获得利润万元，获得利润150万元；乙投入了万元；乙投入了1000万元，获得利润万元，获得利润200万元；丙投入了万元；丙投入了15

6、00万元，获得利万元，获得利润润280万元，你觉得哪家的经营状况最万元，你觉得哪家的经营状况最好？好？利润的增加，并不一定意味着经济效益的提高。利润的增加，并不一定意味着经济效益的提高。以最小的投入以最小的投入, ,获得最大的产出获得最大的产出, ,才是经济效益的提高才是经济效益的提高. .情景模拟情景模拟 如果有一天你的领导派你接任一个年亏损147万的国有企业小厂的厂长，你要如何做才能使这个小厂发展成为中国最具价值的品牌？ 这个小厂就是34年前的海尔海尔。1984年，当张瑞敏接任该厂厂长的时候，当时的海尔已经快要倒闭，他的前几任都是在接任不久后想办法调走。唯有他留下来了，从1984年亏损14

7、7万的小厂，经过30几年的奋斗，现在现在海尔品牌是中国最具海尔品牌是中国最具价值的品牌，海尔集团是中国最具世界竞争力的家电集团，价值的品牌，海尔集团是中国最具世界竞争力的家电集团，连续多年列中国企业连续多年列中国企业500强前强前30位位.海尔已跻身世界级品牌行海尔已跻身世界级品牌行列，海尔集团是世界第四大白色家电制造商。列，海尔集团是世界第四大白色家电制造商。其影响力正随着全球市场的扩张而快速上升。 思考思考:海尔是如何从一个严重亏损的小型海尔是如何从一个严重亏损的小型国有企业走向成功和辉煌的呢？国有企业走向成功和辉煌的呢？ 海尔总裁张瑞敏海尔总裁张瑞敏海尔的质量观海尔的质量观第一第一,制定

8、正确经营战略，面向市场开发适销对制定正确经营战略，面向市场开发适销对路的产品和服务路的产品和服务.1:根据根据“没有淡季市场，只有淡季思想没有淡季市场，只有淡季思想”，海尔开发了，海尔开发了适合夏适合夏天使用的小型洗衣机天使用的小型洗衣机，占据了很大的市场空间。，占据了很大的市场空间。 2:例如，在农村，由于电网建设不完全，电压不稳，所以很多例如，在农村，由于电网建设不完全，电压不稳，所以很多人在买家电时通常都配备一个稳压器，对此，海尔冰箱采用了人在买家电时通常都配备一个稳压器，对此，海尔冰箱采用了宽电压设计，不用稳压器也可以照常运转；同时这些冰箱还具宽电压设计，不用稳压器也可以照常运转；同时

9、这些冰箱还具有耐潮湿、耐颠簸、抗老化、低噪音等优势，有耐潮湿、耐颠簸、抗老化、低噪音等优势，这些都是针对农这些都是针对农村市场的需求而专门设计村市场的需求而专门设计的。在第一阶段的家电下乡试点工作的。在第一阶段的家电下乡试点工作中，海尔取得了不俗的业绩。海尔的家电下乡产品销量占家电中，海尔取得了不俗的业绩。海尔的家电下乡产品销量占家电下乡产品总销量的下乡产品总销量的38，居各厂家之首，居各厂家之首.促促 进进粗放型粗放型集约型集约型单纯依靠增加生产要素投资单纯依靠增加生产要素投资采用先进技术和工艺、改进机采用先进技术和工艺、改进机器与设备及提高产品科技含量器与设备及提高产品科技含量的方式的方式

10、第二，第二，依靠科技进步，提高自主创新能力依靠科技进步，提高自主创新能力。 第三，加强管理，提高企业经营管理水平。第三，加强管理，提高企业经营管理水平。 从 1988 年到 1997 年 10 年中，海尔先后兼并了亏损总额 5.5 亿元的 13 个企业，盘活资产 14.2 亿元，接收员工万余名，兼并企业成活率达 100% 。 主要的兼并事件有： 1995 年 7 月兼并青岛红星电器公司，红星电器厂原是生产洗衣机的工厂，被海尔兼并时净资产只有一个亿，但亏损为2.5亿，兼并后海尔只派了三个人去，员工还是原来的员工，设备还是原来的设备，兼并当月亏损700万，第二个月减亏，到第五个月即盈利100余万,

11、兼并红星电器公司使海尔洗衣机产量从 30 万台猛增至 100 多万台。后来，这个案例便成了哈佛大学教授研究的对象，即“海尔文化:激活休克鱼”. 激活激活“休克鱼休克鱼”第四第四,加强教育培训，提高企业职工素加强教育培训，提高企业职工素 质。质。提高企业的经济效益提高企业的经济效益企业的含义企业的含义和类型和类型提高企业经济效益提高企业经济效益的重要途径的重要途径1、制定正确经营战略、制定正确经营战略2、自主创新能力、自主创新能力3、加强管理、加强管理4、加强教育培训、加强教育培训小结小结：个人独资企业个人独资企业合伙企业合伙企业公司制企业公司制企业有限责任公司有限责任公司股份有限公司股份有限公

12、司二、做新时代的劳动者二、做新时代的劳动者 1、光荣属于劳动者、光荣属于劳动者2、弘扬劳模精神和工匠精神、弘扬劳模精神和工匠精神3、做好就业和自主创业的、做好就业和自主创业的 准备准备 你可以把我的设备、厂房、资金、市场全部拿走，你可以把我的设备、厂房、资金、市场全部拿走，但只要保留我的人员，但只要保留我的人员，几年之后，我仍将再是一个钢铁大王几年之后，我仍将再是一个钢铁大王说说你对这句话的理解。说说你对这句话的理解。 孔祥瑞孔祥瑞，一名仅有初中学历，一名仅有初中学历的普通工人，始终在实践中学习，的普通工人，始终在实践中学习，把工作岗位作为课堂，把设备故把工作岗位作为课堂，把设备故障作为课题，

13、把有一技之长的工障作为课题，把有一技之长的工友作为老师，努力攻克了一个又友作为老师，努力攻克了一个又一个的技术难题。几十年来创造一个的技术难题。几十年来创造了了150多项科技成果，为企业创多项科技成果，为企业创造效益造效益8400多万元，也使他所在多万元，也使他所在部门的机械设备使用管理跨入同部门的机械设备使用管理跨入同行全国领先、世界一流的水平。行全国领先、世界一流的水平。 孔祥瑞的事例给你什么启发孔祥瑞的事例给你什么启发?弘扬劳模精神和工匠精神弘扬劳模精神和工匠精神 高素质的劳动者是企业核心竞争力的关键所高素质的劳动者是企业核心竞争力的关键所在。在。 弘扬劳模精神和工匠精神就是要不断提高劳

14、弘扬劳模精神和工匠精神就是要不断提高劳动者的素。动者的素。 弘扬劳模精神和工匠精神将助力中国从弘扬劳模精神和工匠精神将助力中国从“制制造造 大国大国”走向走向“创造大国创造大国”，培育一流企业。，培育一流企业。 上海招聘会现场上海招聘会现场焦急等待雇主的农民工焦急等待雇主的农民工 目前我国的就业形势严目前我国的就业形势严峻，根据教育部发布的最新峻，根据教育部发布的最新信息，信息，2018年高校毕业生人年高校毕业生人数达到数达到820万超越万超越2017年的年的795万，高校毕业人数创历史万，高校毕业人数创历史最高，堪称史上更难就业季。最高，堪称史上更难就业季。专家预计今后三年内，还将专家预计今

15、后三年内，还将以每年以每年50万的速度增长。而万的速度增长。而专家又称，到专家又称，到2021年，我国年，我国专业技术人才供需缺口为专业技术人才供需缺口为1745万万2665万人。这一现万人。这一现实无疑给我们在校的职高生实无疑给我们在校的职高生狠狠地敲响了警钟。狠狠地敲响了警钟。 说说看我国劳动力的现状是什么？说说看我国劳动力的现状是什么？ 你认为我们职高生该如何面对你认为我们职高生该如何面对现实，迎接挑战呢？现实，迎接挑战呢？成为符合企业和社会要求的高素质劳成为符合企业和社会要求的高素质劳动者和技术技能型人才动者和技术技能型人才 从实际出发，明确职业理想、目标，做好职从实际出发，明确职业理想、目标，做好职业生涯规划。业生涯规划。 培养良好的道德品质，养成良好的行为习惯。培养良好的道德品质，养成良好的行为习惯。 学习专业知识，提高职业技能。学习专业知识，提高职业技能。 提高身体健康水平，增强心理素质。提高身体健康水平，增强心理素质。 培养学习能力，树立终身学习观念。培养学习能力，树立终身学习观念。作业作业一：名词解释一：名词解释1、企业、企业 2、企业经济效益、企业经济效益二：简答题二：简答题1、 中职生要如何努力才能成为符合企业要中职生要如何努力才能成为符合企业要 求的高素质劳动者和技术技能型人才？求的高素质劳动者和技术技能型人才？