车间打架通告怎么写.docx

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1、文本为Word版本，下载可任意编辑车间打架通告怎么写 20xx年x月xx日中午12点左右，本公司女员工xx在销售过程中与xxx员工发生争执，并且xxx员工首先不理智动手打人。在这期间，我公司另一员工xx和xxx员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智，犯下严重错误。xx这种行为：对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。现决定处理如下： 1、对杨xx予以开除处理决定。鉴于杨xx不是事件直接引起人，留公司查看3个月。并处以500元罚款。 2、对朝阳店经理xxx：公司内部严重警告。并处以20xx元罚款。鉴于xxx整个事件过程中没有在现场，不予开除处理。 3、对

2、公司直接负责人xxx：安全意识淡薄，公司内部严重警告。向公司董事会深刻检讨。并且处以4000元罚款。 以上事件说明，我公司上至公司领导层，下至公司员工。在工作和经营过程中，简单粗暴，没有章法，争强好胜，好勇斗狠，法律意识淡薄。如果不深刻反省，今后必然会铸成大错。给公司和个人带来深深伤害。 公司在这里再次重申： 1、任何人无论任何理由，不得打架。如果发生无论责任方在谁，通通开除。 2、如果经理在场，没有制止或参与者，予以开除。 本决定通报公司全体员工，希望我们员工能够从以上事件，痛定思痛，吸取教训，深刻反省，引以为戒。 xxx有限公司 20xx年1月17日 车间打架通告怎么写2 xxx： xx年x月x日上午上班时间，xx与xx因xx打架事件，于xx处协调解决的情况下，两人再次起冲突后xx首先动手扭打起来。根据公司管理规定，员工在上班时间不准打架斗殴，xx无视相关管理规定，上班期间主动挑起打架事件，造成非常严重的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理： 对xx处以xx元人民币罚款。 望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事件的再次发生。 xxx公司 20xx年x月x日第 2 页 共 2 页