护士面试简历教育背景怎么写.docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑护士面试简历教育背景怎么写 护士面试简历教育背景写法 (1)年月的顺序 时间要倒序,最近、最高的学历放在最前面,先写大学,后写中学。 教育背景中可以写进相关课程,但千万不要为了凑数篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。这样不是很有效,别人也没有耐心看。列出一些你学习过的重要课程,表现出你的资历适合。 (2)奖学金 “奖学金”表明学校对你在学习中成绩的肯定。一般可以用一句话概括所获奖学金的情况。如果有多个,也争取用一句话概括。招聘经理对奖学金的评定情况通常不甚了解,再花哨的奖学金名称和级别也很难进行横向比较。 但如果学生通常在社会经验上没有太多的资本可以
2、炫耀,奖学金的描述则可以适当拉长,能细则细,不要手软,可以一项一行。许多学生每年都有奖学金,这样一来,也可以写出三四行,甚至更多。 (3)中学情况 中学情况可以不写,要写一般不要写得太多,写一行就可以了。有的人中学经历特别辉煌,做过学生会主席、当过团支部书记,学习成绩名列前茅。但上大学后,尤其是到大三时,中学业绩的时效性已经大大削弱了,没有必要再写。当然,如果你在中学得到过奥林匹克比赛大奖或全国性大奖,或者体育比赛成绩在全市排上前5名,不妨提上一笔。 护士面试简历教育背景技巧 一、前期准备:信息的选取 在简历中,教育背景一般也包括必有信息和可选信息。 1必有信息:时间段、学校、学院或专业、学历
3、等。 2可选信息:主修课程、辅修课程、成绩排名、获奖情况、研究方向、研究项目、交流活动等。 二、开始动手:明细如何写 以下详细介绍教育背景中的每个明细该怎么写: (1)时间段:这里不得不强调的一个问题就是,在写教育经历的时候,要采取时间倒序。教育经历一般从本科开始写起,对于硕士或者博士来说,要先写自己的最高学历,然后依次按时间倒序。每段教育经历都应有起止日期的年月,这有助于让HR了解你的毕业日期以及看到你接受教育的成长轨迹。 (2)学校:便于HR能迅速识别你的学历,如果就读的是名校,校名可能对你应聘有所帮助,这种情况下,建议将学校校名加粗显示。如果你就读的是非名校,则可以不用加粗显示。 (3)
4、专业:如果是应聘专业对口的职位,那么专业一定要加粗强调,其学校和专业与应聘的单位相关性都很强,所以就要加粗显示。若你是跨专业求职,有双学位或者有相关的辅修经历,那么辅修的专业要加粗强调。 (4)相关课程:很多同学无论应聘什么职位都会将大学中学到的所有课程列一遍,这其实是不正确的做法。一般来说,如果专业符合应聘职位要求,那么可以不列课程,如果要列,那么只列3、4门与职位相关的主干课程,对于相关课程的选取就非常的到位,既和应聘的职位相关,又不繁琐。如果专业与应聘职位要求不符,但是有该专业的双学位或者选修过相关的课程,那么可以将相关的三、四门课程列出来,如果成绩还不错的话,还可以再标注上相应的成绩,
5、课程不宜列多,选择相关的核心课程即可。 (5)GPA与排名情况:GPA就是平均成绩点数。如果你的GPA还算出色的话可以写出来,同时也可以附一些说明性的文字,例如专业前5%。如果你的所有课程的总GPA不是很高,而某些与应聘职位相关的学科类的GPA还不错的话,那么你可以只强调某一学科类的GPA,例如:机械专业课GPA 3.6/4,Finance GPA 3.5/4。 通过相对数字来表示学习成绩也比较有说服力。如果你的排名在班级或者院系的前10%以内,一般可以直接写上,例如“排名:年级前5%”。如果排名比较居中,但所在的班级或者年级人数比较多,那么可以这么写“排名:40/300”。如果你所在的班级或
6、者院系竞争很激烈,排名比较低,但GPA相对来说还算高,那么只写GPA的成绩;相反,在人数较少的院系或者班级,你的排名可能非常高,但总体GPA比较低,那么只写排名。 (6)国外研究或者交换生学习经历:对于部分有在国外做交换生或者在国外做过项目研究经历的同学来说,建议在教育背景中写出来。一则可以体现你的外语水平,二则有些国外著名大学校名本身就是关键词(Key Words),可以吸引HR的眼球。xxx的交换经历也是简历中的一个加分项。 护士医院面试技巧和注意事项 一、简历的准备 现在有些毕业生的简历做得很豪华,成本很高,这个没有必要。准备一张质量比较好的复印纸作为封皮,上边写上应聘书,写上名字、年月
7、日就可以了。里面的内容不超过两页,最好能够控制在一页之内。简历嘛,就是你的姓名、年龄、学校、学制、身高。在学校获奖的情况、然后你的能力、你的特长。医院比较喜欢的特长就是计算机能力、英语能力,这两个是主要的。获奖情况你把主要的写上,从高级向低级写,有很多你也没有必要都写,挑主要的写,写三个四个就行。 二、目标医院的选择 选择自己相对容易进去的医院,通过面试的胜算就会大些。要根据自己的实际情况,包括学历、身高等情况综合考虑。不得不说身高的问题,作为护士的我们,特别是个头不高的,也经常抱怨:选护士也不是选美,为什么要160以上?为什么要看长相?没办法,大医院大家挤破头想进去,作为医院的一方对于护士的
8、要求,自然水涨船高,在专业知识、实践技能、操作水平上面再加上身高相貌,毕竟美女大家都喜欢看,需要的时候还能给医院客串个礼仪什么的撑撑门面,多好! 所以,某种程度说,大医院的傲慢都是大家惯出来的。如果不是大家对大医院的岗位“趋之若鹜”,他们也不会有那么多的苛刻要求。 既然这样,大家在选医院就要理性分析自己的情况,选择合适的医院,做现实的自己,不做炮灰。报的人多的医院,竞争肯定激烈,你去了,如果实力不强,极有可能成为炮灰;报的少的,反而能够一举成功。如何知道哪家医院报的多与少?哪个医院名气大、效益好,自然报的多。如果你有内部情报,那更好了,有人能告诉你这个医院报多少,就可以知己知彼百战不殆。有些地
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