2022年餐厅劳动合同 .pdf

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1、本文格式为word 版下载后可任意编辑第1页，共 8页餐厅劳动合同（2022 标准版合同范本）甲方： * 个人或单位乙方： * 个人或单位签订日期： *年* 月* 日签订地点：* 省* 市 * 地名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 8 页 - - - - - - - - - 本文格式为word 版下载后可任意编辑第2页，共 8页餐厅劳动合同甲方( 用人单位 ) 名称：法定代表人 ( 主要负责人 ) 或者委托代理人：注册地址：联系电话：乙方( 劳动者 ) 姓名：

2、居民身份证号：户口所在地： XX编码：现住址：联系电话：名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 8 页 - - - - - - - - - 本文格式为word 版下载后可任意编辑第3页，共 8页根据劳动法、 劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。第一条甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限：一、有固定期限：自_年 _月 _日起至_年_月_日止。其中试用期自 _年_月_日起至 _年_月_日止。二、无固定期限：自 _年_月_日起至依

3、法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_年_月_日起至 _年_月_日止。三、以完成一定工作 ( 任务) 为期限：自 _年_月_日起至 _工作( 任务 )完成时终止。第二条乙方从事 _岗位 ( 工种 ) 工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告， 并即时脱离工作岗位。乙方的工作地点为 _。经双方协商一致，可以变更工名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 8 页 - - - - - - - - - 本文格式为word 版下载后可任意编辑第4页，共 8页

4、作岗位 ( 工种 )和工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。 乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。第三条甲方安排乙方执行以下第_种工时制度：一、执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8 小时，每周工作不超过 40 小时。每周休息日为_。二、经当地劳动行政部门批准，执行以_为周期的综合计算工时工作制度。三、经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。甲方因顾客服务需要， 商得乙方同意后， 可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排

5、补休、法定节假日加班的，甲方按劳动法第四十四条规定支付加班工资。第四条甲方采用以下第_种形式向乙方支付工资：一、月工资 _元，试用期间工资 _元。甲方每月 _日前向乙方支付工资。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 8 页 - - - - - - - - - 本文格式为word 版下载后可任意编辑第5页，共 8页二、日工资 _元，试用期间工资 _元。甲方向乙方支付工资的时间为每月_日。甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为 _元。待岗期间

6、乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。第六条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必名师资料总结 - - -精品资料欢

7、迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 8 页 - - - - - - - - - 本文格式为word 版下载后可任意编辑第6页，共 8页要的劳动保护用品。甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件 ; 健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。第七条本劳动合同的解除或终止，依劳动合同法规定执行。乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前 30 日以书面

8、形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付经济补偿金。第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法 的规定通过申请调解、 仲裁和提起诉讼解决。第九条甲乙双方约定的其他事项一、乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有，乙方无权进行商业性开发。二、双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 6 页，共 8 页 - - - - - - - - -

9、 本文格式为word 版下载后可任意编辑第7页，共 8页位全职或兼职从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务，在解除或者终止劳动合同后两年内，乙方不得受聘与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。乙方因该违约行为所得所有收入、财产性权益均归甲方所有，并赔偿甲方所有损失。三、乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员) 。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有

10、约束力。双方另行签订保密协议以约定双方的权利和义务。四、凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订培训/ 教育协议，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准执行培训/ 教育协议的约定。如未签订培训/ 教育协议 ，亦不影响甲方索赔的权利。第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方( 公章) ：名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 7 页，共 8 页 - - - - - - - - - 本文格式为word 版下载后可任意编辑第8页，共 8页法定代表人或委托代理人( 签字或盖章 ) ： _年_月_日乙方( 签字或盖章 ) _年_月_日名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 8 页，共 8 页 - - - - - - - - -