公司-三对三篮球赛活动策划方案.doc
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1、银鹭集团首届三对三篮球赛方案为丰富员工业余生活,响应集团“3工程”提出的提升企业文化建设层次的号召,推动公司企业文化建设持续健康发展,增进员工间的友谊与交流,培养员工集体荣誉感、责任感和团结互助的拼搏精神,展现人团结互助、敢拼善赢的精神风貌,增强企业凝聚力,创造自信、阳光、充满朝气、永不服输的氛围。拟于四月中下旬举办“挥洒阳光激情四月集团首届三对三篮球赛。一、主题:“挥洒阳光 激情四月”集团首届三对三篮球赛二、时间地点本次比赛的时间暂定在4月1日4月30日,具体日程见附件,遇有意外情况(如:天气恶劣等)时,赛事可向后延迟或调整时间地点:三、报名方式。报名时间:请各中心、各部门将参加人员名单汇总
2、后于月10日前统一报至行政部处,联系电话:。报名时请注明部门、姓名及联系电话等信息。四、活动组织:(一)参加队伍1、由各中心出一至两只球队,每只球队4名球员,人数不足可以两个中心共出一只队伍。为便于活动组织安排,参赛队伍控制在12队以内,每队人数34人。、每只球队设一名队长。队长是球场上唯一可向裁判提出疑义的唯一发言人。3、每个队员不得代表两支或以上的队伍参赛,否则取消这名队员所代表的球队的成绩和参赛资格4、比赛中应绝对服从裁判,以裁判员的判罚为最终判决。(二)啦啦队各中心参赛队自行组织自己的啦啦队,啦啦队自行组织喝彩鼓舞节目(包括口号),为篮球场上的健儿们呐喊助威,以活跃比赛的现场气氛,并对
3、比赛实况和裁判的判罚起到一定的监督作用,使比赛能在一个更公开、公正的环境下进行.(三)裁判人员1、每场比赛设两名裁判员和两名记录员,决赛裁判为外聘裁判。、裁判人员由每支球队推荐一名球员;记录员由各中心各推荐一名员工,兼管计时、记分。记录两队累积的分数(包括投篮和罚球的得分)、全队及个人犯规次数、以及比赛时间并按照规则要求宣布比赛进行的时间和比分。3、裁判员与记录员要着装整齐,但其颜色、款式应区别于运动员。(四)比赛方法与名次1、本次比赛分三轮进行。第一轮为循环积分制(各自球队在赛前抽签分组排序),分两组(A组)分别进行循环赛,赢一场积2分,输一场积1分,弃权积0分;第二轮取两组积分前两名名进行
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